وظائف بلس — مدير أول استراتيجية تطوير سكني
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير أول استراتيجية تطوير سكني
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Residential Strategy Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير أول استراتيجية تطوير سكني في الرياض. يتطلب الدور خبرة في الاستشارات الاستراتيجية والاستثمار العقاري لدعم فرق التطوير السكني وتحليل فرص الاستثمار.
ما ستقوم به
- • تحديد الفجوات والفرص في محفظة التطوير السكني وتحسين تنوعها وتوقيت طرحها بناءً على تحليل السوق.
- • إنشاء استراتيجيات تطوير شاملة حول شرائح العملاء المستهدفة وتمايز المنتجات وتكييفها مع المستخدمين المختلفين.
- • تطوير وتحسين النماذج التجارية لقسم التطوير، وتدقيق الرسوم ونطاق العمل واختيار المطورين.
- • إعداد عروض تقديمية للإدارة لتوصيل معلومات الفريق والإدارة.
- • تحليل عمليات التطوير السكني الشاملة لتحديد فرص الكفاءة والتحسين.
- • تمثيل الشركة مع الاستشاريين الخارجيين والصناديق والمطورين والمستخدمين النهائيين.
- • تقييم وتحليل هياكل الاستثمار المختلفة.
- • وضع خرائط طريق تحليلية للمتطلبات والعمليات والإجراءات المتعلقة بمجال العقارات.
- • إنشاء دراسات جدوى لفرص التطوير السكني.
المتطلبات
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير أول لاستراتيجية التطوير السكني يتمتع بخبرة مهنية تتراوح بين 5 إلى 9 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في الاستشارات. يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة، أو مجال ذي صلة، ويفضل حملة الماجستير أو الماجستير في إدارة الأعمال. يتطلب الدور خبرة مثبتة في تحليل الاستثمار العقاري، تقييم السوق، التطوير، أو الاستراتيجية العقارية، بالإضافة إلى مهارات قوية في النمذجة المالية وقدرة على تقييم هياكل الاستثمار المعقدة. كما تشمل المتطلبات خبرة في إدارة أصحاب المصلحة في القطاعين العام والخاص، ومهارات عرض وتواصل ممتازة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في مجال ذي صلة (ميزة إضافية).
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحليل السوق العقاري وكيف قمت بتحديد الفرص أو الفجوات في المحافظ السكنية السابقة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على كيفية تطويرك لنماذج عمل أو استراتيجيات تطوير شاملة، مع التركيز على تمايز المنتجات.
سلط الضوء على مهاراتك في النمذجة المالية وقدرتك على تقييم هياكل الاستثمار المعقدة، وربطها بمشاريع محددة.
استعرض قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين، سواء في القطاع العام أو الخاص، وكيف قمت بتمثيل شركتك مع جهات خارجية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة مدير أول استراتيجية تطوير سكني في شركة القدية للاستثمار خطوة مهمة في المسار المهني للمتخصصين في القطاع العقاري والاستشارات. يمكن للموظف في هذا الدور أن يتطور ليشغل مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة الاستراتيجية العقارية، أو مدير محفظة التطوير، أو حتى أدوار تنفيذية في التخطيط الاستراتيجي للشركة. يكتسب شاغل الوظيفة خبرة عميقة في تحليل السوق، وتطوير النماذج التجارية، وإدارة المشاريع الكبرى، مما يؤهله لقيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في صياغة الرؤى الاستراتيجية للمشاريع الضخمة، خاصة في بيئة سريعة النمو مثل القدية.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "مدير أول استراتيجية تطوير سكني".
ما هي المنظمة التي تقدم هذه الوظيفة؟
المنظمة هي شركة القدية للاستثمار.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 5-9 سنوات من الخبرة المهنية، منها 3 سنوات على الأقل في الاستشارات، وسنوات إضافية في أدوار ذات صلة مثل التطوير العقاري أو الاستثمار أو الاستراتيجية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في مجال ذي صلة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.