وظائف بلس — مدير أول - تسويق عقاري سكني
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ذا ريد سي
مدير أول - تسويق عقاري سكني
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Residential Marketing The Red Sea
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة البحر الأحمر العالمية عن توفر وظيفة "مدير أول - تسويق عقاري سكني" في الرياض. تتطلب الوظيفة خبرة واسعة في التسويق العقاري الفاخر وقيادة استراتيجيات التسويق والاتصالات للمشاريع السكنية.
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية واتصالات متكاملة ومصممة خصيصًا لديناميكيات السوق العقاري الإقليمي والعالمي.
- • فهم استراتيجية العمل والتسويق الشاملة لتوجيه تطوير وتطور خطط وأنشطة تسويق التطوير السكني.
- • قيادة استراتيجية المحتوى الخاصة بالأصول عبر القنوات ذات الصلة.
- • إدارة الميزانية التسويقية وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.
- • إدارة عملية المشتريات التسويقية بما في ذلك التكاليف المخصصة للوكالات.
- • العمل بشكل وثيق مع الشركاء والوكالات لإدارة مفهوم وإنتاج مواد المبيعات والمحتوى المشترك.
- • العمل مع فريق المبيعات، وإدارة وتنفيذ الفعاليات والجولات والحملات لترويج ونشر محتوى الأعمال.
- • تطوير المواقع باستمرار، وتحديد الجماهير المستهدفة، وتطوير النشاط التسويقي بأهداف محددة عبر القنوات والقطاعات المختلفة.
- • تطوير محتوى مركزي للعلامة التجارية ومواد مبيعات تتوافق مع مكانة مشاريع شركة البحر الأحمر العالمية.
- • تحليل رؤى العملاء واتجاهات المستهلكين وتحليل السوق وأفضل ممارسات التسويق لبناء استراتيجيات ناجحة.
- • تحديد فعاليات التسويق السكني والفرص التي يمكن الاستفادة منها من خلال الحضور أو المشاركة.
- • إدارة أداء المشاريع/الأعمال بشكل فعال من خلال التخطيط والتنسيق والتسليم والتقييم والتواصل حسب الاقتضاء.
- • العمل بالشراكة مع وكالات التسويق الرقمي والإبداعي والإعلامي والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي.
- • تصور وتنفيذ حملات متعددة القنوات عبر دورة حياة العميل المحتمل.
- • تقديم الأفكار والنتائج النهائية للفرق الداخلية والخارجية، وتوصيل الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانيات للإدارة العليا.
- • إنشاء وصيانة وإجراء تقارير التحليلات عبر منصات متعددة واستخلاص رؤى رئيسية لتطوير الحملات المستقبلية.
- • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف الواضحة للمرؤوسين وإدارة الأداء.
المتطلبات
تبحث شركة البحر الأحمر العالمية عن مدير أول لتسويق العقارات السكنية في الرياض. تتطلب الوظيفة درجة بكالوريوس في التسويق أو الاتصالات، وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في التسويق ضمن شركات عقارية أو تطوير كبرى، مع خبرة في قطاعات الرفاهية والأفراد ذوي الثروات العالية. يجب أن يمتلك المتقدم سجلًا حافلًا في تطوير وتنفيذ العلامات التجارية في مجال B2C ويفضل B2B، بالإضافة إلى مهارات قيادية وإدارية قوية. كما يتطلب فهمًا جيدًا لأبحاث السوق واتجاهات صناعة الإعلام، مع قدرة على الإبداع وإنتاج محتوى أصلي ومبتكر.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التسويق العقاري الفاخر وكيف ساهمت في تحقيق أهداف المبيعات.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن حملات تسويقية متكاملة قمت بتطويرها وتنفيذها بنجاح.
أظهر فهمك لرؤية 2030 وكيف يمكن لدورك أن يساهم في تحقيق أهداف شركة البحر الأحمر العالمية.
ناقش قدرتك على إدارة الميزانيات التسويقية وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير أول التسويق العقاري السكني في شركة البحر الأحمر العالمية أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتسم بالنمو والتأثير في قطاع التطوير العقاري الفاخر. يبدأ الدور بمسؤولية قيادة استراتيجيات التسويق للمشاريع السكنية، مما يتيح للمحترف فرصة لتطوير مهاراته في إدارة الحملات الكبرى والتعامل مع الشركاء الخارجيين. مع الخبرة والأداء المتميز، يمكن التقدم إلى مناصب قيادية أعلى مثل مدير التسويق الإقليمي أو مدير التسويق العام، حيث تتسع المسؤوليات لتشمل الإشراف على عدة مشاريع ومناطق. كما يمكن التخصص في جوانب معينة من التسويق مثل التسويق الرقمي أو تطوير العلامات التجارية، مما يفتح آفاقًا للتطور في أدوار استشارية أو قيادية متخصصة ضمن الشركة أو في قطاعات مشابهة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.