وظائف بلس — مدير أول تخطيط ومراقبة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير أول تخطيط ومراقبة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Planning and Monitoring (DEL 3) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة مدير أول تخطيط ومراقبة في الرياض. تتطلب الوظيفة خبرة في الاستشارات الإدارية أو التخطيط الاستراتيجي، وتهدف إلى ضمان الأداء التشغيلي المتميز في مشروع القدية.
ما ستقوم به
- • امتلاك دورة التخطيط التشغيلي السنوية لعمليات المدينة ودمج المدخلات من الأقسام المختلفة.
- • تصميم وصيانة إطار عمل إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات المدينة.
- • إعداد تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية والسنوية ولوحات المعلومات التنفيذية للإدارة العليا.
- • قيادة إعداد الإحاطات الخاصة بالأداء لمستوى المدير العام، مع ضمان الدقة والجودة.
- • ترؤس أو المشاركة في ترؤس منتديات المراجعة التشغيلية الدورية وإدارة تتبع الإجراءات.
- • تطوير وصيانة سجل المخاطر والقضايا لعمليات المدينة من منظور الأداء والتسليم.
- • الشراكة مع فريق الجاهزية التشغيلية لدمج مؤشرات الأداء الرئيسية في مراحل الجاهزية.
- • دعم تخطيط القوى العاملة وتتبع أداء الموظفين بالتنسيق مع الموارد البشرية.
- • قيادة مبادرات التحسين المستمر ومقارنة أداء عمليات المدينة بالمعايير الدولية.
- • إدارة وتوجيه وتطوير 2-4 من المرؤوسين المباشرين في وظائف التخطيط والتقارير والتحليلات.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في مجال الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية أو التخطيط التشغيلي، ويفضل أن يكون المتقدم من خلفية استشارية مرموقة (MBB أو Big 4 Strategy). يجب أن يمتلك المتقدم سجلًا حافلًا في تصميم وتشغيل أنظمة إدارة الأداء في المنظمات المعقدة، بالإضافة إلى حضور تنفيذي قوي وخبرة في العروض التقديمية لمستويات الإدارة العليا. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدث) تعد ميزة إضافية، كما أن الكفاءة في استخدام Power BI وExcel المتقدم وPowerPoint بمعايير القدية ضرورية. الخبرة في بيئات المشاريع الضخمة أو الوجهات السياحية الكبرى تعد ميزة، ويفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، مع تشجيع خاص للمتقدمات السعوديات.
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في تصميم وتشغيل أنظمة إدارة الأداء المعقدة، مع التركيز على النتائج الملموسة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على قدرتك على التفاعل والعرض أمام الإدارة العليا ومجالس الإدارة.
أظهر فهمك لبيئة المشاريع الضخمة وكيف يمكن لدورك أن يساهم في تحقيق أهداف رؤية 2030.
استعرض كفاءتك في استخدام Power BI وExcel المتقدم وPowerPoint، مع التركيز على جودة العروض التقديمية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة المدير الأول للتخطيط والمراقبة في شركة القدية للاستثمار نقطة انطلاق ممتازة للمحترفين الطموحين في مجال الاستراتيجية والتخطيط. يمكن للموظف في هذا الدور أن يتطور إلى مناصب قيادية أعلى داخل قسم عمليات المدينة، مثل مدير إدارة الأداء أو مدير التخطيط الاستراتيجي، أو حتى الانتقال إلى أدوار تنفيذية في أقسام أخرى ضمن الشركة. الخبرة المكتسبة في إدارة الأداء وتطوير الخطط التشغيلية في مشروع بحجم القدية توفر أساسًا قويًا للتقدم نحو أدوار تتطلب قيادة فرق أكبر وإدارة برامج استراتيجية أوسع نطاقًا، مما يفتح آفاقًا مهنية في مشاريع وطنية كبرى أخرى أو في قطاع الاستشارات الإدارية على مستوى تنفيذي.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير أول تخطيط ومراقبة (DEL 3) في شركة القدية للاستثمار.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة هو في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرات المطلوبة لشغل هذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 8 إلى 12 سنة من الخبرة في الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية أو التخطيط التشغيلي، مع تفضيل خلفية من شركات استشارية كبرى.
ما هي المهارات التقنية المطلوبة؟
تشمل المهارات التقنية المطلوبة الكفاءة في Power BI، Excel المتقدم، وPowerPoint بمعايير القدية.
هل هناك تفضيل للجنسية؟
يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وتشجع المتقدمات السعوديات بشكل خاص لدعم التنوع.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.