وظائف بلس — مدير تطوير أول - قلب المدينة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير أول - قلب المدينة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Development - Urban Core (REQ742) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-50,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة "مدير تطوير أول - قلب المدينة" لقيادة تطوير مناطق حضرية متعددة الاستخدامات. تتطلب الوظيفة خبرة 10 سنوات على الأقل في التطوير ودرجة البكالوريوس في التخصصات ذات الصلة.
ما ستقوم به
- • قيادة استراتيجية التطوير الشاملة والخطة التجارية لمناطق حضرية متعددة الاستخدامات.
- • تحمل المسؤولية عن نتائج التطوير عبر محفظة المنطقة.
- • تحديد أهداف تطوير واضحة تتماشى مع أهداف قلب المدينة والأهداف التنظيمية الأوسع.
- • توجيه أنشطة التطوير من دراسات الجدوى وحتى التصميم والمشتريات والتسليم والتشغيل.
- • اتخاذ قرارات التطوير التي تعزز قيمة الأصول على المدى الطويل والأداء التجاري ونتائج تطوير الأماكن.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التطوير، منها 3 سنوات على الأقل في قيادة مشاريع تطوير متكاملة واسعة النطاق. يجب أن يكون المرشح حاصلًا على درجة البكالوريوس في التطوير العقاري، الهندسة المعمارية، التخطيط العمراني، الهندسة، إدارة الإنشاءات، المالية، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها في التطوير العقاري أو التنمية الحضرية. كما يجب أن يمتلك المرشح خلفية قوية في استراتيجية التطوير، دراسات الجدوى، تخطيط الاستثمار، وتسليم المناطق، بالإضافة إلى خبرة في قيادة فرق استشارية ومتخصصة متعددة التخصصات. يفضل أن تكون لديه خبرة في المشاريع الضخمة أو الكيانات التنموية السيادية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في التطوير العقاري، الهندسة المعمارية، التخطيط العمراني، الهندسة، إدارة الإنشاءات، المالية، أو تخصص ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير.
- يفضل بشدة ماجستير إدارة الأعمال، ماجستير العلوم في التطوير العقاري، التنمية الحضرية، أو ما يعادلها.
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة مشاريع تطوير حضرية واسعة النطاق ومتعددة الاستخدامات، مع التركيز على دورك في كل مرحلة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية موازنتك بين النتائج التجارية والتجارب الحضرية الاستثنائية في مشاريع سابقة.
أظهر فهمك لأهداف القدية ورؤيتها، وكيف يمكن لخبرتك أن تساهم في تحقيق أهدافها طويلة المدى.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين وقيادة فرق العمل المتخصصة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير التطوير الأول في شركة القدية للاستثمار التطور إلى مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة التطوير أو مدير عام المشاريع الكبرى، حيث سيتولى مسؤولية محفظة أوسع من المشاريع أو مناطق التطوير. يتيح العمل في بيئة مشروع ضخم مثل القدية فرصًا فريدة لاكتساب خبرة عميقة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع المعقدة، وتطوير الأماكن، مما يؤهله لتقلد أدوار تنفيذية عليا في شركات التطوير العقاري الكبرى أو الكيانات الحكومية المعنية بالتنمية الحضرية على الصعيدين المحلي والدولي. يركز المسار المهني على تعزيز القدرة على تحقيق التوازن بين الأهداف التجارية وخلق بيئات حضرية نابضة بالحياة ومستدامة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو "مدير تطوير أول - قلب المدينة"، ويهدف إلى قيادة عملية التطوير الشاملة لمناطق حضرية متعددة الاستخدامات في القدية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في التطوير العقاري، الهندسة المعمارية، التخطيط العمراني، الهندسة، إدارة الإنشاءات، المالية، أو تخصص ذي صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 10 سنوات على الأقل من الخبرة في التطوير، منها 3 سنوات على الأقل في قيادة مشاريع تطوير متكاملة واسعة النطاق، بالإضافة إلى خبرة في إدارة مشاريع تطوير متعددة الأصول على نطاق واسع.
أين يقع مقر العمل؟
يقع مقر العمل في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.