وظائف بلس — مدير تطوير ضيافة أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير ضيافة أول
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Development - Hospitality - 50012017 AG6 Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير تطوير ضيافة أول في الرياض لقيادة تخطيط وتطوير الأصول الفندقية. يتطلب الدور خبرة واسعة في تطوير العقارات الفندقية لضمان توافق التخطيط الرئيسي والاستراتيجيات التشغيلية.
ما ستقوم به
- • قيادة أصول الفنادق والضيافة من المفهوم ودراسة الجدوى وتحديد المواقع حتى تعريف المشروع وجاهزية التطوير.
- • ترجمة رؤية الوجهة والمخطط الرئيسي إلى استراتيجيات واضحة لأصول الضيافة ومتطلبات التسليم.
- • تحديد نوع الفندق وتصنيفه وموقعه التجاري والسوق المستهدف ومزيج الغرف والمرافق وتجربة الضيوف.
- • قيادة تقييمات السوق ودراسات الجدوى وحالات العمل وميزانيات التطوير والافتراضات المالية مع فرق الاستثمار والمالية.
- • قيادة اختيار مشغلي الفنادق والعلامات التجارية، بما في ذلك طلبات تقديم العروض وتقييم المقترحات والتقييم التجاري ودعم مفاوضات اتفاقيات الإدارة.
- • تنسيق المهندسين المعماريين والمصممين ومديري المشاريع والمتخصصين الفنيين والمشغلين لدمج المتطلبات التشغيلية في التصميم.
- • إدارة مخاطر التطوير والقرارات الرئيسية والموافقات والجداول الزمنية ومواءمة أصحاب المصلحة قبل التسليم لفرق التنفيذ.
المتطلبات
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في تخصصات مثل العقارات، الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو الضيافة، مع تفضيل لحملة الماجستير. يجب أن يمتلك المرشح خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في تطوير العقارات الفندقية أو المشاريع متعددة الاستخدامات، مع خبرة مثبتة في مراحل الجدوى والتخطيط واختيار المشغلين وتصميم الأصول الفندقية. كما يجب أن يكون لديه فهم عميق لاقتصاديات تطوير الفنادق، اتفاقيات المشغلين، معايير العلامات التجارية، وتنسيق التصميم.
التعليم المطلوب
- بكالوريوس في العقارات، الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، الضيافة أو مجال ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير ذات الصلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة مشاريع تطوير الفنادق من مرحلة المفهوم حتى الجاهزية للتنفيذ، مع أمثلة محددة.
استعرض فهمك لاقتصاديات تطوير الفنادق، واتفاقيات المشغلين، ومعايير العلامات التجارية، وكيفية دمجها في المشاريع.
جهز أمثلة عن كيفية تنسيقك مع مختلف الأطراف المعنية (مهندسين، مصممين، مشغلين) لضمان تحقيق رؤية المشروع.
أظهر قدرتك على إدارة المخاطر واتخاذ القرارات الرئيسية في بيئة تطوير عقاري معقدة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل هذا الدور في شركة القدية للاستثمار فرصة ممتازة للمتخصصين في تطوير الضيافة للتقدم في مسارهم المهني ضمن أحد أضخم المشاريع التنموية في المملكة. يمكن لمدير تطوير الضيافة الأول أن يتطور إلى مناصب قيادية أعلى مثل مدير إدارة تطوير الضيافة، أو مدير أول للمشاريع الكبرى، حيث سيتولى مسؤولية محفظة أوسع من الأصول أو قيادة فرق أكبر. كما يمكن أن يتجه المسار المهني نحو أدوار استراتيجية في التخطيط والتطوير على مستوى الوجهة بأكملها، أو الانتقال إلى أدوار استثمارية تركز على تقييم الفرص الاستثمارية في قطاع الضيافة ضمن المشاريع الكبرى، مما يتيح له المساهمة في تشكيل المشهد السياحي والترفيهي للمملكة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو "مدير تطوير ضيافة أول" في شركة القدية للاستثمار.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الدور شهادة بكالوريوس في العقارات، الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، الضيافة أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يجب أن يمتلك المرشح 8 إلى 12 سنة خبرة في تطوير العقارات الفندقية، المشاريع متعددة الاستخدامات، تطوير الوجهات، أو الاستثمار في الضيافة.
ما هو موعد إغلاق باب التقديم؟
يغلق باب التقديم لهذه الوظيفة في 28 سبتمبر 2026.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.