وظائف بلس — مدير أول - تسليم (ملعب رياضي)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير أول - تسليم (ملعب رياضي)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Delivery - Sports Stadium - SPA101 Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-50,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة مدير أول – تسليم لمشروع ملعب رياضي في مدينة الرياض. تتطلب الوظيفة قيادة مراحل تسليم المشروع وضمان الالتزام بالرؤية والمعايير المحددة.
ما ستقوم به
- • الإشراف على مراحل البناء والتسليم الكاملة للملعب، مع ضمان التزام المشروع بالرؤية ومعايير الأداء.
- • التعاون الوثيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين وفرق المشروع لتطوير استراتيجيات تسليم فعالة تلبي معايير الميزانية والجودة والجدول الزمني.
- • التواصل مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والمنظمات الرياضية وممثلي المجتمع، لمواءمة أهداف المشروع مع المصالح الوطنية.
- • تطبيق وإنفاذ حوكمة صارمة للمشروع وممارسات إدارة المخاطر وإجراءات مراقبة الجودة طوال دورة حياة التسليم.
- • مراقبة تقدم المشروع من خلال تقييمات الموقع المنتظمة ورفع التقارير لضمان التسليم في الوقت المناسب والامتثال للمعايير التنظيمية.
- • تسهيل التعاون القوي بين المقاولين والموردين لتعزيز بيئة مشروع ناجحة.
- • تقديم التوجيهات الاستراتيجية والتحديثات للإدارة العليا فيما يتعلق بحالة المشروع والتحديات المحتملة وفرص التحسين.
- • تعزيز الممارسات المستدامة والابتكارات التي تساهم في وظائف الملعب وحماية البيئة.
المتطلبات
تتطلب وظيفة مدير أول – تسليم في شركة القدية للاستثمار الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تسليم المشاريع، مع خبرة مثبتة في تسليم مشروع ملعب أو ساحة رئيسية بنجاح. كما يتوجب أن يكون لديه فهم قوي لعمليات البناء والتصميم والهندسة، ومهارات قيادية قوية لإدارة فرق متعددة التخصصات. من الضروري أيضًا امتلاك فهم عميق لمنهجيات وأفضل ممارسات إدارة المشاريع، ومهارات ممتازة في التواصل والتفاوض، بالإضافة إلى إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة لمشاريع ملاعب رياضية كبرى قمت بتسليمها بنجاح، مع التركيز على دورك والنتائج المحققة.
استعرض معرفتك بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات، وكيف طبقتها في سياقات معقدة.
أظهر قدرتك على التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك الجهات الحكومية والرياضية، وكيف قمت بمواءمة الأهداف المشتركة.
جهز أمثلة توضح مهاراتك القيادية في تحفيز وإدارة فرق العمل متعددة التخصصات في بيئات المشاريع الضخمة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة مدير أول – تسليم لمشروع ملعب رياضي في شركة القدية للاستثمار خطوة مهنية متقدمة للمتخصصين في إدارة المشاريع والبنية التحتية. يمكن للمدير الناجح في هذا الدور أن يتوقع التقدم إلى مناصب قيادية أعلى ضمن مشاريع القدية الضخمة، مثل مدير برنامج أو مدير محفظة مشاريع، حيث سيتولى الإشراف على عدة مشاريع متزامنة أو برامج استراتيجية. كما يمكن أن يتطور المسار المهني ليشمل أدوارًا تنفيذية عليا في إدارة الأصول أو تطوير المشاريع الكبرى، مما يتيح له المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتوسع المستقبلي للشركة والمملكة بشكل عام في قطاع الترفيه والرياضة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير أول – تسليم (Senior Manager – Delivery) لمشروع ملعب رياضي.
ما هي المنظمة المعلنة عن الوظيفة؟
المنظمة المعلنة عن الوظيفة هي شركة القدية للاستثمار (Qiddiya Investment Company).
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تسليم المشاريع، خاصة في قطاع البنية التحتية الرياضية، مع خبرة مثبتة في تسليم مشروع ملعب رئيسي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.