وظائف بلس — مدير أول تحليل بيانات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير أول تحليل بيانات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Data Analysis (DEL 3) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير أول تحليل بيانات في الرياض، تتطلب قيادة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات.
ما ستقوم به
- • قيادة دورة التخطيط السنوي والمتعدد السنوات للأعمال، وتنسيق المدخلات عبر الوظائف وتوحيدها في خطة تشغيلية متكاملة.
- • تصميم وتطبيق وتحسين أطر إدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، وبطاقات الأداء المتوازنة.
- • تطوير وصيانة لوحات المعلومات التنفيذية وحزم التقارير الإدارية، وتوفير رؤى أداء دقيقة وفي الوقت المناسب للقيادة العليا.
- • تحديد فجوات الأداء، والأسباب الجذرية، وفرص التحسين من خلال التحليل الكمي والنوعي.
- • الشراكة مع رؤساء الأقسام لتحديد أهداف الأداء، ومراقبة التقدم، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- • قيادة ورش عمل التخطيط المشتركة بين الإدارات وجلسات المراجعة الاستراتيجية (الشهرية/الربع سنوية/السنوية).
- • إدارة عملية تصعيد المخاطر والمشكلات المرتبطة بتحقيق الأداء.
- • تطوير وتدريب فريق عالي الأداء من محللي التخطيط والأداء.
- • دعم مبادرات التحول التنظيمي وإدارة التغيير بأطر تخطيط وتتبع منظمة.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، الهندسة، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها). يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في الاستراتيجية، التخطيط، إدارة الأداء، أو الاستشارات الإدارية، مع تفضيل الخبرة في شركات استشارية كبرى. يتطلب الدور إتقان أدوات تصور البيانات والتحليلات مثل Power BI و Tableau و Excel (النمذجة المتقدمة)، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في بناء أطر مؤشرات الأداء الرئيسية وأنظمة التقارير وعمليات تخطيط الأعمال من الصفر. تشمل الكفاءات المطلوبة التفكير الاستراتيجي، حل المشكلات المنظم، التواصل التنفيذي، إدارة أصحاب المصلحة، المهارات التحليلية والكمية المتقدمة، قيادة الفريق وتطوير المواهب، السعي لتحقيق النتائج والمساءلة، والقدرة على التكيف في بيئات معقدة وسريعة الوتيرة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، الهندسة، أو مجال ذي صلة (مطلوب).
- درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) من مؤسسة مرموقة (مفضل).
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة دورات التخطيط السنوي والمتعدد السنوات للأعمال وكيف قمت بتنسيق المدخلات عبر الوظائف.
قدم أمثلة محددة عن كيفية تصميمك وتطبيقك لأطر إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في بيئات سابقة.
استعرض قدرتك على استخدام أدوات تصور البيانات مثل Power BI و Tableau لتقديم رؤى أداء للقيادة العليا، مع التركيز على مشاريع سابقة.
جهز نفسك لمناقشة كيفية تعاملك مع تحديد فجوات الأداء وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح فرص التحسين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يتوقع للمدير الأول لتحليل البيانات في شركة القدية للاستثمار أن يتقدم في مساره المهني ليصبح قائدًا استراتيجيًا في مجال تخطيط الأعمال وإدارة الأداء. يمكن أن يشمل هذا التقدم أدوارًا إشرافية أعلى مثل مدير إدارة الأداء أو مدير التخطيط الاستراتيجي، حيث يتولى مسؤولية أكبر في توجيه الرؤية الاستراتيجية للشركة وتطوير أطر عمل شاملة لتحقيق الأهداف. قد يتجه المسار أيضًا نحو أدوار استشارية داخلية أو قيادة فرق تحول مؤسسي، مستفيدًا من خبرته في تحليل البيانات وحوكمة مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التغيير والابتكار عبر مختلف أقسام الشركة. التطور المستمر في فهم ديناميكيات السوق والتقنيات التحليلية المتقدمة سيعزز من فرص النمو في هذا المسار.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير أول تحليل بيانات (Senior Manager - Data Analysis).
ما هي المنظمة التي تقدم هذه الوظيفة؟
المنظمة التي تقدم هذه الوظيفة هي شركة القدية للاستثمار (Qiddiya Investment Company).
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة يقع في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، الهندسة، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها).
كم سنة من الخبرة مطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 8 إلى 12 سنة من الخبرة المتدرجة في الاستراتيجية، التخطيط، إدارة الأداء، أو الاستشارات الإدارية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.