وظائف بلس — مدير تطوير أول - المساحات العامة وتجارة التجزئة (القلب الحضري)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير أول - المساحات العامة وتجارة التجزئة (القلب الحضري)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Director - Development (Retail-Public Realm) (Urban Core) (REQ430) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 40,000-70,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير تطوير أول لقيادة تطوير المساحات العامة وتجارة التجزئة ضمن مشروعها الحضري في الرياض. تتطلب الوظيفة خبرة واسعة في المشاريع الكبرى وقيادة فرق متعددة التخصصات.
ما ستقوم به
- • قيادة استراتيجية التطوير وخطط الأعمال لمحافظ التجزئة والمطاعم والمقاهي والمساحات العامة ضمن القلب الحضري.
- • تحمل مسؤولية نتائج التطوير، الأداء التجاري، جودة التخطيط العمراني، والتكامل عبر أصول التجزئة والمساحات العامة.
- • تحديد الموجز التطويري، وتحديد المواقع، ومبادئ تجربة المستأجرين والعملاء، واستراتيجية المراحل، وأولويات الاستثمار.
- • توجيه أنشطة التطوير بدءًا من دراسات الجدوى وتقييم السوق والتصميم، وصولاً إلى التوريد والتسليم وتمكين التأجير والتفعيل والجاهزية التشغيلية.
- • دفع القرارات متعددة الوظائف التي تحسن القيمة الإيجارية، وحركة الزوار، ووقت المكوث، وتفعيل المساحات العامة، وتجربة الزوار، والكفاءة التشغيلية، وقيمة الأصول على المدى الطويل.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة تتجاوز 20 عامًا في مجال التطوير العقاري، منها 10 سنوات على الأقل في قيادة مشاريع كبرى تركز على التجزئة، والمساحات العامة، والمشاريع متعددة الاستخدامات. يجب أن يكون المرشح حاصلًا على درجة البكالوريوس في تخصصات مثل تطوير العقارات، الهندسة المعمارية، التخطيط العمراني، الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو المالية، مع تفضيل لحملة الماجستير في تطوير العقارات أو التنمية الحضرية. الخبرة في مشاريع الوجهات الكبرى أو المشاريع الضخمة في دول مجلس التعاون الخليجي تُعد ميزة إضافية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في تطوير العقارات، الهندسة المعمارية، التخطيط العمراني، الهندسة، إدارة الإنشاءات، المالية، أو تخصص ذي صلة.
- يُفضل درجة الماجستير.
- يُفضل بشدة ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو ماجستير العلوم في تطوير العقارات، أو التنمية الحضرية، أو مؤهل معادل.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في قيادة مشاريع تطوير كبرى، خاصة تلك التي تتضمن مكونات التجزئة والمساحات العامة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية موازنتك بين الأداء التجاري وتجارب العملاء الاستثنائية في مشاريعك السابقة.
أبرز فهمك لاستراتيجيات التطوير، وتحديد المواقع التجارية، وحوكمة التصميم في سياق المشاريع الضخمة.
استعرض قدرتك على قيادة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل هذا الدور فرصة قيادية ضمن شركة القدية للاستثمار، حيث يمكن للمدير الأول للتطوير أن يتطور ليصبح جزءًا محوريًا في تشكيل مستقبل الوجهات الترفيهية والسياحية في المملكة. يمكن أن يتقدم شاغل الوظيفة إلى مناصب تنفيذية أعلى في إدارة المشاريع الضخمة أو تطوير الأعمال، مع التركيز على التوسع في مجالات جديدة ضمن مشاريع القدية أو غيرها من المشاريع الوطنية الكبرى. يتيح هذا المسار المهني فرصة للمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 من خلال بناء وجهات عالمية المستوى.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المطلوب؟
الدور الوظيفي هو مدير تطوير أول - المساحات العامة وتجارة التجزئة (القلب الحضري)، ويشمل قيادة عملية التطوير الشاملة لمكونات التجزئة، والمطاعم والمقاهي، والمساحات العامة، والوجهات الترفيهية ضمن مشروع القدية الحضري.
ما هي الخبرات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 20 عامًا من الخبرة في التطوير، منها 10 سنوات على الأقل في قيادة مشاريع كبرى تركز على التجزئة والمساحات العامة والمشاريع متعددة الاستخدامات، مع خبرة سابقة في إدارة هذه المشاريع من جانب العميل.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في تطوير العقارات، الهندسة المعمارية، التخطيط العمراني، الهندسة، إدارة الإنشاءات، المالية، أو تخصص ذي صلة، ويُفضل حاملي درجة الماجستير.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.