مدير أول، اتصالات الشركات

الوصف

المسمى الوظيفي: مدير أول، اتصالات الشركات الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الوظيفة: اتصالات الشركات نوع الوظيفة: دائم، دوام كامل (مع دعم الانتقال) عن الفرصة نحن نبني أحد أكبر مجمعات المعادن الأولية والمجمعات الصناعية في الشرق الأوسط – وهو مشروع بمليارات الدولارات مدعوم من مساهمين صناعيين دوليين ونظام بيئي استثماري سيادي رئيسي. بعد أن أمضينا مرحلة التطوير بعيدًا عن الأنظار، ننتقل الآن من السرية إلى الظهور الدولي البارز. نظرًا لعدم وجود وظيفة اتصالات حالية، أو موقع ويب، أو قنوات مملوكة، أو نظام علامة تجارية، يمثل هذا التعيين "تفويض بناء" من الألف إلى الياء. كل ما ستعلنه المنظمة علنًا خلال العقد القادم سيبدأ بهذا الدور. الدور ستؤسس المنظمة كمؤسسة صناعية موثوقة ومنضبطة وذات شرعية دولية. ستتولى استراتيجية وتنفيذ خروجنا من السرية، والسرد المؤسسي الشامل، ومعايير الحوكمة المطلوبة لأصل مدعوم من مساهمين مدرجين عبر ولايات قضائية متعددة. هذا دور بناء حقيقي. في البداية، ستقوم بالعمل شخصيًا بينما توجهه – مرتاحًا بنفس القدر في صياغة ملاحظات تنفيذية في وقت متأخر من الليل وتقديم استراتيجية مخاطر السمعة إلى مجلس الإدارة في صباح اليوم التالي. (ملاحظة: تُدار العلاقات الحكومية والشؤون التنظيمية بشكل منفصل). المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية والسرد: تطوير القصة المؤسسية، وهيكل الرسائل عبر الأسواق العالمية، واستراتيجية الإطلاق المتسلسلة. الإعلام والسمعة: بناء علاقات إعلامية إقليمية ودولية من الصفر؛ الإشراف على الاستفسارات الواردة، وإعداد المتحدثين، ومراقبة وسائل الإعلام. الأصول الرقمية والعلامة التجارية: إطلاق شامل لموقعنا الإلكتروني ثنائي اللغة، والهوية المؤسسية، والتقويم التحريري، ومكتبة واسعة من أصول الصور والأفلام. اتصالات التنفيذيين: العمل كمستشار موثوق به للقيادة التنفيذية؛ صياغة الخطب، والبيانات، والمقالات الرأي، ومواد مجلس الإدارة، وروايات المستثمرين. تنسيق المساهمين: إدارة واجهات الإفصاح مع وظائف اتصالات المساهمين وعلاقات المستثمرين عبر ولايات قضائية متعددة على أساس عدم المفاجآت. الاتصالات الداخلية والموقع: بناء بنية متعددة القنوات لقوة عاملة سريعة النمو ومتعددة اللغات منتشرة عبر المكاتب المؤسسية ومواقع البناء النشطة. إدارة القضايا والأزمات: إنشاء واختبار أطر الأزمات، والسيناريوهات، والبيانات الاحتياطية، وتمارين المحاكاة قبل الإطلاق التشغيلي. إدارة الأقسام والشركاء: بناء نموذج التشغيل، وتوظيف الفريق الداخلي، وإدارة الميزانيات، واختيار شركاء الوكالات. الاستعداد لأسواق رأس المال: مواءمة قصة الأسهم مع السرد المؤسسي لإنشاء انضباط الإفصاح عن الأوراق المالية استعدادًا لأنشطة سوق رأس المال المستقبلية. توقعات السنة الأولى الربع الأول: استكمال مراجعات الحوكمة؛ تأمين الموافقة على بروتوكولات الإفصاح وتقاويم الظهور؛ بدء ملخصات وكالات العلامة التجارية والمواقع الإلكترونية. الأشهر الستة الأولى: إطلاق الموقع الإلكتروني ثنائي اللغة؛ نشر الهوية المؤسسية؛ التعاقد مع الوكالات الأساسية؛ إنشاء أطر الأزمات وتشغيل محاكاة تنفيذية؛ تنفيذ الإعلانات الأولية المتحكم بها. نهاية السنة الأولى: تحقيق قسم يعمل بكامل طاقته؛ إنشاء حضور إعلامي قابل للقياس؛ إنهاء أدلة الإطلاق؛ تضمين تقارير تنفيذية منهجية. ملف المرشح والمتطلبات الخبرة: 12+ سنة في اتصالات الشركات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة وظيفة أو العمل كنائب رئيس مجموعة في مؤسسة كبيرة. السجل المؤسسي: سجل قوي داخل الشركة مع مسؤولية مباشرة عن النتائج التجارية والمؤسسية. بناء القدرات: خبرة مثبتة في إنشاء أو إعادة بناء قسم الاتصالات بشكل كبير من الألف إلى الياء. البيئة العامة/المدرجة: خبرة في العمل بموجب التزامات الإفصاح عن الأوراق المالية، مع فهم قوي للأهمية والتوقيت التنظيمي. خبرة في الصناعات الثقيلة: خبرة في المعادن، التعدين، الطاقة، الكيماويات، أو البنية التحتية الصناعية واسعة النطاق. مشروع كبير / انتقال: نجاح مثبت في توصيل مشروع رأسمالي كبير خلال البناء إلى الإطلاق التشغيلي، أو خلال التحولات المؤسسية الكبرى (الاكتتاب العام، الإدراج، الفصل). قيادة الأزمات: خبرة عملية في قيادة الاتصالات شخصيًا خلال الأزمات السمعية، البيئية، أو التشغيلية الحية. التميز اللغوي والكتابي: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب، مع القدرة على صياغة محتوى بمعايير النشر شخصيًا (مقالات رأي، خطب، بيانات) دون الاعتماد على الوكالات. الموقع: الرغبة في التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية مع زيارات منتظمة للموقع. المهارات المفضلة / الميزة: - خبرة في العمل داخل أو جنبًا إلى جنب مع المشاريع المشتركة الدولية أو هياكل الشركات المدرجة الصينية. - خبرة في التحضير للاكتتاب العام الأولي (IPO). - خلفية في المعادن، التعدين، أو الألومنيوم. - شبكة موجودة مسبقًا داخل وسائل الإعلام التجارية الصناعية/المعدنية الإقليمية والدولية. - خبرة داخل الكيانات التابعة للصناديق السيادية أو المرتبطة بالدولة. ما يقدمه الدور - خط إبلاغ مباشر للقيادة التشغيلية العليا وحضور دائم لاجتماعات اللجنة التنفيذية. - سلطة واضحة على تصريح الاتصالات الخارجية والملكية المباشرة لميزانية القسم واختيار الوكالة. - إطار تقدم واضح مرتبط بالمعالم مع تقدم المنظمة نحو الاستعداد لسوق رأس المال. - دعم كامل للانتقال، بالإضافة إلى تغطية طبية شاملة وبدلات الشركات القياسية. كيفية التقديم: المرشحون المهتمون مدعوون للتقديم مباشرة عبر الرابط أو عن طريق إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة: ✉️ تقديم عبر البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية إلى [email protected] (سطر الموضوع: مدير أول، اتصالات الشركات - الرياض)

ما ستقوم به

• • سيقوم المدير الأول بإنشاء وقيادة وظيفة اتصالات الشركات من الألف إلى الياء، وتطوير السرد والاستراتيجية الشاملة لمجمع صناعي كبير. وسيدير العلاقات الإعلامية، واتصالات التنفيذيين، وهوية العلامة التجارية، وأطر الأزمات مع ضمان التوافق مع متطلبات إفصاح المساهمين.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تزيد عن 12 عامًا في اتصالات الشركات، بما في ذلك أدوار قيادية في مؤسسات كبيرة أو مشاريع صناعية كبرى. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب، بالإضافة إلى سجل حافل في إدارة الاتصالات للبيئات المدرجة أو المشاريع الرأسمالية.

المزايا

• • دعم الانتقال
• • تغطية طبية
• • بدلات الشركات

الأسئلة الشائعة