وظائف بلس — مستشار أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مستشار أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Consultant Turner & Townsend
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تيرنر آند تاونسند هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22000 موظف في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا في قطاعات العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونتعاون معًا لتقديم نتائج تحسن حياة الناس. الشراكة تجعل من الممكن تقديم المشاريع والبرامج الأكثر تأثيرًا في العالم، حيث نحول التحديات إلى فرص والتعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والإدارة التجارية والضوابط والأداء والمشتريات وسلسلة التوريد والحلول الرقمية والصفر الصافي. نحن مملوكون بأغلبية لشركة CBRE Group, Inc.، وهي أكبر شركة خدمات واستثمار عقاري تجاري في العالم، مع احتفاظ شركائنا بحصة أقلية كبيرة. تعمل تيرنر آند تاونسند وCBRE معًا لتزويد العملاء بأفضل عروض إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة سيقود المستشار الأول النشر الشامل لنظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) على مستوى المؤسسة لدعم بيئة تسليم المشاريع المنظمة والقائمة على الحوكمة. يضمن الدور ترجمة أطر الحوكمة وسير العمل وهياكل البيانات والقوالب ومؤشرات الأداء الرئيسية ومتطلبات إعداد التقارير بدقة إلى نظام بيئي لـ PMIS تم تكوينه وتشغيله بالكامل. يعمل هذا المنصب كعامل تكامل استراتيجي وتقني بين تصميم الحوكمة وهندسة التكنولوجيا وبائعي الأنظمة وفرق تسليم المشاريع، مما يضمن أن يصبح PMIS المصدر الوحيد للحقيقة لإدارة المشاريع والبرامج. المسؤوليات الرئيسية: أ. استراتيجية PMIS وتخطيطها ومواءمة الحوكمة - بناء أطر الحوكمة - بما في ذلك سير العمل، ومصفوفة RASCI، وتفويض السلطة (DoA)، وبوابات المراحل، والقوالب، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وهياكل إعداد التقارير. - تطوير خارطة طريق تنفيذ PMIS، بما في ذلك التقسيم المرحلي والتسلسل وترحيل البيانات والتكامل والاختبار والنشر. - تنفيذ PMIS وفقًا لمتطلبات حوكمة العميل. - دعم تعريف بنية النظام البيئي الرقمي، بما في ذلك أتمتة سير العمل، وإدارة المستندات، وإدارة البيانات، والتحليلات، وتكامل الأنظمة. ب. تكوين النظام والتنفيذ الوظيفي - قيادة تكوين وحدات PMIS مثل: - ضوابط المشروع - إدارة التكاليف - إدارة الجدول الزمني - المخاطر والقضايا - إدارة التغيير - إدارة المشتريات والعقود - التحكم في المستندات / بيئة البيانات المشتركة (CDE) - التقارير ولوحات المعلومات - التأكد من أن سير العمل يعكس عتبات تفويض السلطة، وتوجيه الموافقات، ومنطق التصعيد، ونقاط تفتيش بوابة المراحل. - الإشراف على إنشاء وتمكين رقمي للقوالب المحكومة، وحقول البيانات المنظمة، وقواعد التحقق، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). ج. البيانات والتكامل وإدارة النظام البيئي الرقمي - تحديد وإدارة تكامل الأنظمة مع أنظمة المؤسسة الأخرى. - قيادة أنشطة ترحيل البيانات بما في ذلك التعيين والتنظيف والتحقق وتتبع النسب. - ضمان التتبع الكامل للأمام والخلف من حقول البيانات ← مؤشرات الأداء الرئيسية ← لوحات المعلومات ← التقارير التنفيذية. د. مشاركة أصحاب المصلحة وإدارة التغيير - العمل كحلقة وصل أساسية بين فرق مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وبائعي الأنظمة، والمستشارين، وشركاء التسليم. - قيادة جمع المتطلبات، وورش عمل تصميم الحلول، وجلسات التحقق. - تطوير وتنفيذ خطة منظمة لإدارة التغيير تغطي الاتصال والاعتماد والتدريب. - التأكد من تقديم برامج التدريب وأدلة المستخدم ومواد الإعداد بفعالية. هـ. ضمان الجودة والاختبار والنشر - قيادة دورات اختبار النظام وضمان حل العيوب في الوقت المناسب. - التحقق من أن جميع سير العمل والقوالب ومؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات تعمل كما هو محدد في وثائق الحوكمة. - الإشراف على النشر التجريبي، والتفعيل المرحلي، والنشر الكامل للمؤسسة. - إنشاء دعم ما بعد التشغيل، والرعاية الفائقة، وعمليات التحسين المستمر. و. إعداد التقارير وإدارة الأداء - التأكد من تكوين لوحات المعلومات والتقارير بما يتماشى مع كتالوج مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير. - التحقق من أن جميع مؤشرات الأداء الرئيسية مستمدة حصريًا من مصادر البيانات المحكومة. - مراقبة أداء النظام، واعتماد المستخدم، والامتثال لعمليات الحوكمة. المؤهلات - أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تنفيذ حلول PMIS للمشاريع الرأسمالية أو البرامج الكبيرة. - خبرة مثبتة في منصات مثل Oracle Primavera Unifier، PMWeb، Aconex، Procore، InEight، EcoSys، أو ما شابه ذلك. - خلفية قوية في ضوابط المشروع، وأطر الحوكمة، وتصميم سير العمل، وعمليات مكتب إدارة المشاريع (PMO) للمؤسسات. - الخبرة في العمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة. المهارات التقنية - خبرة في أتمتة سير العمل، والقوالب المنظمة، وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية. - فهم قوي لهندسة التكامل (API، ETL، Middleware). - خبرة في التحكم في المستندات وبيئات البيانات المشتركة (CDE). - الإلمام بسير عمل BIM ميزة. المهارات الشخصية - مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. - القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة أداء البائعين. - قدرة عالية على التكيف في البيئات المعقدة والمتعددة الأطراف. - مهارات قوية في التوثيق والعرض التقديمي. معلومات إضافية تيرنر آند تاونسند هي شركة استشارات إدارية عالمية وشركة خدمات مهنية تركز على قطاعي البناء وإدارة الأصول. نعمل مع أبرز العملاء في أكبر المشاريع وقواعد الأصول عبر العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية. ينصب تركيزنا على إدارة البرامج والمشاريع، وإدارة التكاليف والتجارية، واستراتيجية إدارة الأصول. نحن نقدم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، ولتحسين القيمة الكاملة للأصول نيابة عن عملائنا. نعمل في مشاريع مثل HS2، وThe Shard، ومحطة Battersea للطاقة، وHinkley Point، ومطار Changi، ومع عملاء مثل Shell، وGoogle، وMicrosoft، وIntel، وNissan، وCitibank. المنتجات التي نبنيها هي متطورة في صناعتنا، مما يسمح لنا بتقديم هذه المشاريع بشكل أفضل من منافسينا. انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تيرنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكد إن من المخالف لسياسة تيرنر آند تاونسند تمامًا أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونسند من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت. تعتبر أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها يتم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لـ تيرنر آند تاونسند ملكًا لـ تيرنر آند تاونسند ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـ تيرنر آند تاونسند، يجب أن يكون هناك اتفاق رسمي مكتوب ساري المفعول ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.
ما ستقوم به
- • قيادة النشر والتكوين الشامل لنظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) على مستوى المؤسسة لدعم تسليم المشاريع القائم على الحوكمة. العمل كعامل تكامل استراتيجي بين هندسة التكنولوجيا وبائعي الأنظمة وفرق تسليم المشاريع لضمان مصدر واحد للحقيقة للبيانات.
المتطلبات
يتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تنفيذ حلول PMIS للمشاريع الرأسمالية الكبيرة، مع إتقان منصات مثل Oracle Primavera Unifier أو Procore. يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية قوية في ضوابط المشروع وتصميم الحوكمة، وخبرة في العمل داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض مشاريع PMIS السابقة التي قمت بقيادتها، مع التركيز على دورك في تصميم الحوكمة والتكامل التقني.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في العمل مع منصات PMIS المحددة مثل Oracle Primavera Unifier أو Procore، وكيف قمت بتكييفها مع متطلبات العملاء.
أظهر فهمك للتحديات الفريدة للعمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي وكيف تكيفت معها في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة والتغيير، خاصة في البيئات المعقدة متعددة الأطراف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج PMIS
مستشار أول
مدير حلول رقمية
رئيس قسم الحوكمة والتحكم في المشاريع
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمستشار الأول؟
سيقود المستشار الأول النشر الشامل لنظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) على مستوى المؤسسة، ويعمل كعامل تكامل استراتيجي وتقني بين تصميم الحوكمة وهندسة التكنولوجيا وبائعي الأنظمة وفرق تسليم المشاريع.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تنفيذ حلول PMIS للمشاريع الرأسمالية أو البرامج الكبيرة، وخبرة مثبتة في منصات مثل Oracle Primavera Unifier أو Procore، وخلفية قوية في ضوابط المشروع وأطر الحوكمة، والخبرة في العمل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة باستراتيجية PMIS؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية بناء أطر الحوكمة، وتطوير خارطة طريق تنفيذ PMIS، وتنفيذ PMIS وفقًا لمتطلبات العميل، ودعم تعريف بنية النظام البيئي الرقمي.
هل هناك أي رسوم مطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
لا، من المخالف لسياسة تيرنر آند تاونسند تمامًا أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونسند من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.