تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
بك

بارسونز كوربوريشن

Civil Engineering مقر Chantilly, Virginia
الرياض

مهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة

دوام كامل 10+

الإعلان الأصلي للوظيفة

Senior Competency Assessment & Quality Assurance Engineer Parsons Corporation

مقارنة الرواتب

15k – 25k ريال سعودي
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · 15,000 ريال سعودي/شهرياً – 25,000 ريال سعودي/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

في عالم مليء بالإمكانيات، اتبع مسارًا بفرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك أن تتخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: تبحث بارسونز عن مهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! سيكون مهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة مسؤولاً عن دعم تنفيذ وتحسين برنامج الكفاءة والجودة للمشروع. سيركز الدور على تقييم الكفاءة الفنية ومؤهلات موظفي الجودة، ومراقبة الامتثال لمتطلبات الكفاءة المعمول بها، ودعم تنفيذ نظام إدارة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق والتقييم لضمان تلبية أنشطة الموظفين والمشروع لمتطلبات العميل، والمتطلبات التعاقدية، والتنظيمية، والتنظيمية للمؤسسة. سيعمل هذا المنصب عن كثب مع فريق إدارة الجودة، ومدير برنامج الكفاءة، وقادة التخصصات، والمقاولين، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة في المشروع لتحديد فجوات الكفاءة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وتعزيز ثقافة قوية للجودة والتحسين المستمر. ماذا ستفعل: - دعم تطوير وتنفيذ برنامج تقييم الكفاءة في الجودة عبر المشروع. - تطوير وصيانة ملفات الكفاءة ومعايير التقييم لمناصب الجودة والمناصب الفنية. - إجراء تقييمات الكفاءة لمهندسي ضمان/مراقبة الجودة، والمفتشين، والمدققين، وموظفي الاختبار، وغيرها من الأدوار الحرجة للجودة. - مراجعة مؤهلات الموظفين، والشهادات، والتراخيص، وسجلات الخبرة، والمؤهلات الفنية مقابل متطلبات الكفاءة المعتمدة. - إجراء تحليل فجوات الكفاءة والتوصية بالتدريب المناسب، أو التوجيه، أو إجراءات التطوير. - صيانة وتحديث مصفوفات الكفاءة في الجودة وسجلات التقييم. - تطوير قوائم فحص تقييم الكفاءة، والاستبيانات، والمقابلات، والتقييمات العملية، وأدوات التقييم. - تنسيق تقييمات الكفاءة الفنية مع خبراء الموضوع (SMEs) الخاصين بالتخصص. - التحقق من أن الموظفين الذين يؤدون أنشطة حرجة للجودة مؤهلون وكفؤون بشكل مناسب. - دعم تقييم واعتماد موظفي الجودة للمقاولين والمقاولين من الباطن. - مراقبة انتهاء صلاحية وصلاحية الشهادات المهنية، والتراخيص، والمؤهلات الإلزامية. - دعم تنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS). - إجراء عمليات تدقيق الجودة الداخلية وعمليات تدقيق الامتثال للكفاءة وفقًا لبرامج التدقيق المعتمدة. - المشاركة في عمليات تدقيق العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، والأطراف الثالثة. - إعداد خطط التدقيق، وقوائم الفحص، والنتائج، والتقارير، وإجراءات المتابعة. - مراقبة إغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وطلبات الإجراءات التصحيحية (CARs)، ونتائج التدقيق، والملاحظات المتعلقة بالكفاءة وأداء الجودة. - تحليل نتائج الجودة المتكررة لتحديد الأسباب الجذرية المحتملة المتعلقة بالكفاءة. - دعم تحليل السبب الجذري (RCA) وتطوير الإجراءات التصحيحية والوقائية. - مراقبة تنفيذ وفعالية الإجراءات التصحيحية. - مراجعة خطط الجودة، والإجراءات، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الأساليب، والوثائق ذات الصلة لتحديد متطلبات الكفاءة والمؤهلات. - دعم تطوير برامج التدريب والتوعية بالجودة بناءً على فجوات الكفاءة المحددة. - تقديم أو تنسيق جلسات التوعية بالجودة، وبرامج التعريف، وورش العمل، والتدريب الفني. - مراقبة حضور التدريب، ونتائج التقييم، وتحسين الكفاءة، وفعالية التدريب. - الاحتفاظ بسجلات دقيقة وقابلة للتدقيق للكفاءة، والمؤهلات، والتدريب، والتقييم. - تطوير تقارير ولوحات معلومات دورية تغطي حالة الكفاءة، ونتائج التقييم، والامتثال للتدريب، ونتائج التدقيق، وإجراءات التحسين. - إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للكفاءة في الجودة. - دعم تنفيذ مبادرات تحسين الجودة بناءً على نتائج تقييم الكفاءة واتجاهات أداء المشروع. - المشاركة في أنشطة الدروس المستفادة وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة في الجودة وأداء المشروع. - ضمان امتثال أنشطة الكفاءة وضمان الجودة لمعيار ISO 9001، وإجراءات المشروع، ومتطلبات العميل، والمواصفات، والرموز المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية. - تقديم المشورة الفنية لفرق الجودة والمشروع فيما يتعلق بمتطلبات الكفاءة وممارسات ضمان الجودة. - دعم التحسين المستمر لمنهجيات تقييم الكفاءة وعمليات ضمان الجودة. - الحفاظ على اتصال مهني وفعال مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، وفرق المشروع. المهارات المطلوبة التي ستجلبها: - درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الجودة، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة. - 10 سنوات خبرة ذات صلة أو أكثر في ضمان الجودة، أو مراقبة الجودة، أو تقييم الكفاءة، أو تدقيق الجودة، أو إدارة جودة المشروع. - خبرة مثبتة في مشاريع المطارات الكبرى، أو البنية التحتية، أو المدنية، أو الإنشاءات، أو الهندسة. - خبرة قوية في تقييم الكفاءة والتحقق من المؤهلات للموظفين الفنيين وموظفي الجودة. - معرفة جيدة بأنظمة إدارة الجودة ومتطلبات ISO 9001. - خبرة في إجراء عمليات التدقيق الداخلي، وتقييمات الامتثال، وعمليات فحص الجودة. - خبرة في العمل مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين، والعملاء. - شهادة مدقق رئيسي / مدقق داخلي ISO 9001. - يفضل أن يكون حاصلًا على شهادة مدقق جودة معتمد (CQA) أو مهندس جودة معتمد (CQE) من ASQ. - شهادة ذات صلة بإدارة الجودة أو ضمان الجودة. - شهادة الهندسة المهنية ميزة إضافية. - شهادات فحص فني ذات صلة مثل CSWIP، AWS، NDT، API، أو ما يعادلها تعتبر ميزة اعتمادًا على متطلبات المشروع. - تقييم الكفاءة والتقييم - أطر الكفاءة في الجودة - تطوير مصفوفة الكفاءة - التحقق من مؤهلات الموظفين - تحليل فجوات المهارات - تحليل احتياجات التدريب - ضمان الجودة - أنظمة إدارة الجودة - ISO 9001 - التدقيق الداخلي والخارجي - الامتثال للجودة - إدارة NCR / CAR - الإجراءات التصحيحية والوقائية - تحليل السبب الجذري - إدارة مخاطر الجودة - الفحص والاختبار - وثائق وسجلات الجودة - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة - التدريب والتوعية بالجودة - إدارة جودة المقاولين - الدروس المستفادة والتحسين المستمر - Microsoft Excel و PowerPoint وأدوات إعداد تقارير الجودة المهارات المرغوبة التي ستجلبها: - مهارات تحليلية وتقييم قوية. - اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات التوثيق. - فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة وثقافة الجودة. - مهارات اتصال وتواصل ممتازة. - القدرة على إجراء مقابلات وتقييمات وعمليات تدقيق مهنية. - قدرات قوية في حل المشكلات وتحليل السبب الجذري. - القدرة على توصيل المتطلبات الفنية والجودة بوضوح. - مهارات تنسيق قوية مع فرق متعددة التخصصات. - القدرة على العمل بفعالية مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، وموظفي المشروع. - نهج استباقي لتحديد مخاطر الكفاءة والجودة. - التزام قوي بالامتثال والنزاهة والتحسين المستمر. - القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة تقييمات وأنشطة جودة متعددة. توظف بارسونز تمثيلاً متساويًا في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها حيث السماء هي الحد الأقصى، لذا اهدف إلى النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى سعي بارسونز – تقدم بطلبك اليوم! تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

ما ستقوم به

  • • سيتولى مهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة تنفيذ وتحسين برنامج الكفاءة والجودة للمشروع. يشمل ذلك إجراء تقييمات الكفاءة، وإجراء عمليات تدقيق الجودة، وضمان تلبية أنشطة الموظفين والمشروع لجميع المتطلبات التنظيمية والتعاقدية.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة المثبتة في مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات الكبرى وشهادة ISO 9001 مطلوبة.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في ضمان الجودة وتقييم الكفاءات، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبرى أو مشاريع الإنشاءات.

سلط الضوء على معرفتك بأنظمة إدارة الجودة (QMS) ومتطلبات ISO 9001، وكيف طبقتها في أدوار سابقة.

كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحديدك لفجوات الكفاءة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وتحسين عمليات الجودة.

أظهر مهاراتك في التواصل والتعاون، حيث سيتطلب الدور العمل مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير ضمان الجودة

الدور الحالي

مهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة

الخطوة التالية

مدير برنامج الكفاءات

الخطوة التالية

مستشار جودة أول

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمهندس أول لتقييم الكفاءات وضمان الجودة؟

الدور الرئيسي هو دعم تنفيذ وتحسين برنامج الكفاءة والجودة للمشروع، بما في ذلك تقييم الكفاءة الفنية لموظفي الجودة، ومراقبة الامتثال، ودعم تنفيذ نظام إدارة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق والتقييم.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب هذا المنصب درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الجودة، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة للتقدم لهذا الدور؟

يتطلب الدور 10 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في ضمان الجودة، أو مراقبة الجودة، أو تقييم الكفاءة، أو تدقيق الجودة، أو إدارة جودة المشروع، مع خبرة مثبتة في مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات الكبرى.

هل هناك أي شهادات محددة مفضلة؟

نعم، شهادة مدقق رئيسي / مدقق داخلي ISO 9001 مطلوبة، ويفضل أن يكون حاصلًا على شهادة مدقق جودة معتمد (CQA) أو مهندس جودة معتمد (CQE) من ASQ.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

15k - 25k ريال سعودي نُشرت منذ 1 شهر