وظائف بلس — مدير أول للمسلسلات القصيرة العمودية بتقنية الذكاء الاصطناعي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبجذر
مدير أول للمسلسلات القصيرة العمودية بتقنية الذكاء الاصطناعي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior AI Vertical Mini-Series Director Jobgether
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير أول للمسلسلات القصيرة العمودية بتقنية الذكاء الاصطناعي ومقره في المملكة العربية السعودية. يقع هذا الدور في طليعة حقبة جديدة من السرد القصصي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، حيث تلتقي الدراما العمودية القصيرة بتقنية التوليد المتطورة. ستقود التنفيذ الإبداعي والتقني للمسلسلات الدرامية القصيرة المصممة لجمهور عالمي واسع عبر المنصات المتنقلة أولاً. من خلال العمل ضمن نظام بيئي للذكاء الاصطناعي سريع التوسع، ستمتلك دورة الحياة الكاملة للمحتوى الحلقي — من المفهوم والسيناريو إلى التحرير والتسليم النهائي. هذا منصب إبداعي للغاية ولكنه يعتمد على التنفيذ، حيث يمزج الحرفية السردية التقليدية مع أدوات إنتاج الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. ستتعاون مع متخصصي الذكاء الاصطناعي والمهندسين والفرق الإبداعية لدفع حدود السرد القصصي على نطاق واسع. البيئة سريعة وتجريبية ومصممة للمبدعين الذين يزدهرون في الملكية والتكرار والإنتاج عالي التأثير. المسؤوليات: - امتلاك وتوجيه 1-2 مسلسل قصير عمودي في وقت واحد، يتكون عادة من 10-15 حلقة قصيرة لكل مسلسل بالإضافة إلى مقاطع دعائية، مما يضمن التماسك السردي ومشاركة الجمهور. - تطوير النصوص وهياكل القصة مع عناصر جذب قوية وإيقاع وتشويق مصممة خصيصًا للمشاهدة القصيرة عالية الاحتفاظ. - توجيه وتحرير وإنهاء الحلقات من البداية إلى النهاية، مع الحفاظ على السيطرة الإبداعية الكاملة على جودة السرد والتنفيذ. - استخدام أدوات إنتاج الذكاء الاصطناعي والطيارين المشاركين الداخليين والتعاون معهم من أجل اتساق الشخصيات واختيار الممثلين وسير عمل إنشاء المحتوى. - العمل عن كثب مع منشئي محتوى الذكاء الاصطناعي والفرق التقنية والمديرين الآخرين للتكرار على المخرجات الإبداعية وتحسين كفاءة الإنتاج. - تجربة أدوات وسير عمل إنشاء الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتحسين السرعة والجودة وقابلية التوسع في الإنتاج باستمرار. - التأكد من أن كل مسلسل يلبي معايير الأداء والمشاركة والسرد القصصي عبر منصات التوزيع. المتطلبات: - 4+ سنوات من الخبرة في الإخراج أو الإشراف على الإنتاج أو إنتاج الفيديو السردي القصير أو المحتوى الرقمي المتسلسل. - خبرة قوية في السرد القصصي مع قدرة مثبتة على صياغة عناصر جذب جذابة وتوتر حلقي وأقواس سردية سريعة الوتيرة. - خبرة عملية في تحرير الفيديو وإنتاج المحتوى من البداية إلى النهاية. - الإلمام بتنسيقات الفيديو العمودية ومنصات السرد القصصي الرقمية أولاً. - التعرض لأدوات الفيديو أو الإبداع بالذكاء الاصطناعي (مثل Runway، Sora، Kling، Veo، Pika، Seedance، أو ما شابه)، مع الرغبة في تطوير المهارات بسرعة. - حدس إبداعي قوي جنبًا إلى جنب مع عقلية منظمة وموجهة نحو التنفيذ. - مهارات اتصال وتعاون ممتازة باللغة الإنجليزية. - مستقل للغاية، سريع الحركة، ومريح في العمل في بيئة تجريبية عالية السرعة. - عقلية ملكية قوية مع ميل نحو العمل والتكرار والنتائج. - منفتح، مدفوع بالتغذية الراجعة، وحريص على التعلم والتكيف باستمرار. المزايا: - نموذج عمل عن بعد بالكامل (العمل من أي مكان). - مرونة عقود B2B مع التركيز على التعاون طويل الأمد. - 20 يوم عمل إجازة مدفوعة الأجر سنويًا. - تجمع سنوي للفريق شخصيًا للتعاون والتواصل. - دعم صحي وعافية شهري، بما في ذلك بدل التأمين والوصول إلى التدريب النفسي ونمط الحياة عبر OpenUp (متاح أيضًا لما يصل إلى ثلاثة أفراد من العائلة). - تعويض مساحة العمل المشتركة (حتى مرتين شهريًا). - ميزانية للتعلم والتطوير للدورات والشهادات والكتب والمؤتمرات. - جهاز كمبيوتر محمول مقدم من الشركة ودعم معدات المكتب المنزلي (بما في ذلك ميزانية الشاشة). - وصول كامل إلى أدوات الذكاء الاصطناعي المتميزة والمنصات الإبداعية (مثل ChatGPT، Claude Code، Cursor، Hugging Face). كيف تعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • - قيادة التنفيذ الإبداعي والتقني الشامل للمسلسلات القصيرة العمودية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، من كتابة السيناريو إلى التسليم النهائي. التعاون مع متخصصي الذكاء الاصطناعي لتحسين سير عمل الإنتاج وضمان مشاركة عالية للجمهور عبر منصات الهاتف المحمول.
المتطلبات
يتطلب 4+ سنوات من الخبرة في إخراج أو إنتاج محتوى سردي قصير مع مهارات قوية في السرد القصصي وتحرير الفيديو. يجب أن يكون لديه تعرض لأدوات الذكاء الاصطناعي الإبداعية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى وتجريبية.
المزايا
- • - نموذج عمل عن بعد بالكامل
- • - مرونة عقود B2B
- • - 20 يوم إجازة مدفوعة الأجر سنويًا
- • - تجمع سنوي للفريق شخصيًا
- • - دعم صحي وعافية شهري
- • - بدل تأمين
- • - تدريب نفسي ونمط حياة عبر OpenUp
- • - تعويض مساحة العمل المشتركة
- • - ميزانية للتعلم والتطوير
- • - جهاز كمبيوتر محمول مقدم من الشركة
- • - دعم معدات المكتب المنزلي
- • - الوصول إلى أدوات الذكاء الاصطناعي المتميزة
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض محفظتك التي تبرز خبرتك في إخراج أو إنتاج محتوى سردي قصير، خاصةً إذا كان يتضمن عناصر الذكاء الاصطناعي أو تنسيقات عمودية.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية دمجك لأدوات الذكاء الاصطناعي في سير عمل الإنتاج لديك وكيف يمكنك الابتكار في السرد القصصي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
أظهر فهمك لجمهور الأجهزة المحمولة أولاً وكيف تصمم محتوى جذابًا ومحتفظًا به لهذه المنصات.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل وفي بيئة سريعة الخطى وتجريبية، مع التركيز على الملكية والنتائج.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إبداعي للذكاء الاصطناعي
مدير أول للمسلسلات القصيرة العمودية بتقنية الذكاء الاصطناعي
رئيس قسم المحتوى المدعوم بالذكاء الاصطناعي
منتج تنفيذي للمسلسلات الرقمية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير المسلسلات القصيرة العمودية بتقنية الذكاء الاصطناعي؟
الدور الرئيسي هو قيادة التنفيذ الإبداعي والتقني للمسلسلات الدرامية القصيرة المصممة لجمهور عالمي واسع عبر المنصات المتنقلة أولاً، مع امتلاك دورة الحياة الكاملة للمحتوى الحلقي من المفهوم والسيناريو إلى التحرير والتسليم النهائي.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 4+ سنوات من الخبرة في الإخراج أو الإشراف على الإنتاج أو إنتاج الفيديو السردي القصير أو المحتوى الرقمي المتسلسل، بالإضافة إلى خبرة عملية في تحرير الفيديو والتعرض لأدوات الفيديو أو الإبداع بالذكاء الاصطناعي.
ما هي المزايا التي يقدمها هذا الدور؟
تشمل المزايا نموذج عمل عن بعد بالكامل، ومرونة عقود B2B، و20 يوم عمل إجازة مدفوعة الأجر سنويًا، وتجمع سنوي للفريق شخصيًا، ودعم صحي وعافية شهري، وبدل تأمين، والوصول إلى التدريب النفسي ونمط الحياة عبر OpenUp، وتعويض مساحة العمل المشتركة، وميزانية للتعلم والتطوير، وجهاز كمبيوتر محمول مقدم من الشركة، ودعم معدات المكتب المنزلي، والوصول الكامل إلى أدوات الذكاء الاصطناعي المتميزة والمنصات الإبداعية.
هل العمل عن بعد متاح لهذا المنصب؟
نعم، يقدم هذا الدور نموذج عمل عن بعد بالكامل، مما يتيح لك العمل من أي مكان.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.