وظائف بلس — مدير صالون
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
براو
مدير صالون
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Salon Manager Brau
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يشرف مدير الصالون على العمليات اليومية وتجربة العملاء وأداء صالون براو لضمان التميز في الخدمة وإنتاجية الفريق وتحقيق أهداف المبيعات. يتحمل هذا الدور مسؤولية الحفاظ على معايير براو للجودة والنظافة ورعاية العملاء، مع قيادة وتحفيز وتطوير الفريق لتقديم رحلة عملاء استثنائية. يتحمل هذا الدور مسؤولية الحفاظ على معايير براو للجودة والنظافة ورعاية العملاء، مع قيادة وتحفيز وتطوير الفريق لتقديم رحلة عملاء استثنائية. المسؤوليات: العمليات - - إدارة جداول الفريق والإجازات ومواعيد المواعيد. - إدارة مخزون المتجر لضمان توفر مخزون كافٍ من منتجات التجزئة والمنتجات الاحترافية في جميع الأوقات. - إدارة أي مشكلات تتعلق بصيانة المتجر بشكل استباقي وفي الوقت المناسب. - الحفاظ على جميع الوثائق الحكومية وتحديثها. - ضمان اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) في جميع الأوقات. - إدارة علاقات العملاء وضمان اتباع رحلة العميل بدقة من قبل جميع أعضاء الفريق. إدارة الفريق - - حل أي شكاوى العملاء لضمان رضا العملاء. - ضمان تحديث ودقة البيانات المالية اليومية. - التدخل في عمليات الاستقبال عند الحاجة. التأهيل - - تأهيل أعضاء الفريق الجدد وفقًا لخطة التأهيل وإجراءات التشغيل القياسية. - إجراء اجتماعات شهرية فردية مع كل عضو في الفريق. - مراقبة جودة العلاج وتقديم خطة عمل وتدريب عند الحاجة. المبيعات - - العمل على تحقيق الأهداف المالية للمتجر. - إجراء حملات يومية مع جميع أعضاء الفريق حيث يتم إبلاغ الفريق بالأهداف اليومية. - مراجعة الملخص اليومي من أعضاء الفريق. - مراجعة تقرير المبيعات الأسبوعي داخل المتجر ووضع خطة عمل وفقًا لذلك. - بيع علاجات إضافية داخل الصالون. - بيع منتجات التجزئة والباقات. المؤهلات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور إداري، ضمن قطاعات التجميل أو المنتجعات الصحية أو الضيافة. المهارات المطلوبة - مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد. - موجه نحو المبيعات مع فطنة تجارية قوية واهتمام بالتفاصيل. - إتقان برامج الصالون وأدوات إعداد التقارير. - المرونة في أيام العمل والمناوبات. - معرفة خدمات الصالون ومنتجاته ومعاييره المهنية.
ما ستقوم به
- • - يشرف على العمليات اليومية للصالون، بما في ذلك إدارة الفريق، ومراقبة المخزون، وضمان معايير عالية للنظافة ورعاية العملاء. مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة رحلات العملاء، وإجراء مراجعات أداء الموظفين.
المتطلبات
يتطلب خبرة إدارية تتراوح من 3-5 سنوات في قطاعات التجميل أو المنتجعات الصحية أو الضيافة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قيادية قوية، وفطنة تجارية، وإتقان برامج إدارة الصالونات.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة الصالونات أو المنتجعات الصحية أو الضيافة، مع التركيز على كيفية تحسينك لتجربة العملاء وزيادة المبيعات.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك في قيادة الفريق وتحفيزه، وكيف تتعامل مع تحديات إدارة الموظفين.
أظهر معرفتك ببرامج إدارة الصالونات وأدوات إعداد التقارير، وقدرتك على تحليل البيانات لاتخاذ قرارات عمل مستنيرة.
اذكر أمثلة محددة عن كيفية تعاملك مع شكاوى العملاء الصعبة أو المواقف التي تتطلب اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للصالونات
مدير صالون
مدير عمليات التجميل
مدير تطوير الأعمال (قطاع التجميل)
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الصالون في براو؟
يشرف مدير الصالون على العمليات اليومية، وتجربة العملاء، وأداء صالون براو لضمان التميز في الخدمة، وإنتاجية الفريق، وتحقيق أهداف المبيعات. كما أنه مسؤول عن الحفاظ على معايير براو للجودة والنظافة ورعاية العملاء.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور إداري، ضمن قطاعات التجميل أو المنتجعات الصحية أو الضيافة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالعمليات؟
تشمل المسؤوليات إدارة جداول الفريق، ومراقبة مخزون المتجر، وإدارة مشكلات الصيانة، والحفاظ على الوثائق الحكومية، وضمان اتباع إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة علاقات العملاء.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لمدير الصالون؟
المهارات المطلوبة هي مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد، والتوجه نحو المبيعات مع فطنة تجارية قوية واهتمام بالتفاصيل، وإتقان برامج الصالون وأدوات إعداد التقارير، والمرونة في أيام العمل والمناوبات، ومعرفة خدمات الصالون ومنتجاته ومعاييره المهنية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.