وظائف بلس — متدرب مبيعات وما قبل المبيعات (برنامج الخريجين تحت التدريب)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
متدرب مبيعات وما قبل المبيعات (برنامج الخريجين تحت التدريب)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Sales and Pre-Sales Intern CommScope Inc.
مقارنة الرواتب
تقديري ~5,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
المسمى الوظيفي: متدرب مبيعات وما قبل المبيعات (برنامج الخريجين تحت التدريب) نظرة عامة على البرنامج: هذا الدور هو جزء من برنامج تطوير للخريجين منظم مدته 12 شهرًا مصمم للخريجين الجدد. يوفر البرنامج تعرضًا عمليًا لمنتجات CommScope وأنظمة الكابلات المنظمة (SCS) وحلول الشبكات المؤسسية. سيتقدم المتدرب من التدريب الأساسي إلى المشاركة النشطة في أنشطة ما قبل المبيعات والمبيعات، ويعمل في النهاية كأخصائي مبيعات مبتدئ تحت التدريب بحلول نهاية البرنامج. هيكل البرنامج: التدريب والتمكين - المشاركة في تدريب منظم يغطي: - منتجات وحلول CommScope - أساسيات أنظمة الكابلات المنظمة (SCS) - منهجيات فنية وما قبل المبيعات - اكتساب فهم لبيئات العملاء المؤسسية، وأنظمة الشركاء البيئية، وتحديد موقع الحلول - متابعة فرق ما قبل المبيعات والمبيعات لفهم التطبيقات الواقعية دعم ما قبل المبيعات والمبيعات - دعم فرق المبيعات والشركاء والعملاء في مشاريع/فرص CommScope النشطة - المساعدة في: - تصميم حلول SCS - بناء قوائم الكميات (BOQs) - اختيار وتحديد موقع منتجات CommScope المناسبة - المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية ومناقشات الحلول - دعم تطوير المقترحات والردود الفنية - التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء القنوات - البدء في العمل بشكل أكثر استقلالية مع الشركاء والعملاء - دعم أنشطة إدارة الحسابات من منظور المبيعات - المساعدة في تحديد الفرص، وإدارة خطوط الأنابيب، ومتابعة العملاء المحتملين - المساهمة في تحديد موقع الحلول، والعروض التقديمية، والمناقشات التجارية - العمل كمتدرب مبتدئ في ما قبل المبيعات/المبيعات، تحت الإشراف
ما ستقوم به
- • سيشارك المتدرب بنشاط في برامج التدريب والشهادات.
- • دعم أنشطة ما قبل المبيعات بما في ذلك تصميم الحلول، وقوائم الكميات (BOQs)، والوثائق الفنية.
- • المساعدة في تحديد موقع حلول CommScope SCS للعملاء والشركاء.
- • إعداد وتقديم عروض تقديمية للعملاء جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق الكبار.
- • دعم أنشطة إدارة الحسابات والفرص.
- • التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء والعملاء.
- • الحفاظ على توثيق دقيق وإعداد تقارير عن الأنشطة.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون من الخريجين الجدد في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة مع اهتمام قوي بالشبكات والبنية التحتية. مطلوب إتقان Microsoft Office ومهارات اتصال قوية، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض منتجات وحلول CommScope، خاصة أنظمة الكابلات المنظمة (SCS)، لإظهار اهتمامك ومعرفتك.
كن مستعدًا لمناقشة اهتمامك بالشبكات والبنية التحتية للمؤسسات وكيف تتوافق مهاراتك مع دور المبيعات وما قبل المبيعات.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والعرض التقديمي، وقدرتك على التعلم والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة.
استعد لمناقشة كيفية مساهمتك في فريق المبيعات وما قبل المبيعات، مع التركيز على قدرتك على دعم تصميم الحلول وإعداد قوائم الكميات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي مبيعات مبتدئ
متدرب مبيعات وما قبل المبيعات (برنامج الخريجين تحت التدريب)
مهندس ما قبل المبيعات
مدير حسابات
الأسئلة الشائعة
ما هو عنوان الوظيفة لهذا الدور؟
عنوان الوظيفة هو متدرب مبيعات وما قبل المبيعات (برنامج الخريجين تحت التدريب).
ما هي مدة برنامج التدريب؟
البرنامج عبارة عن برنامج تطوير للخريجين منظم مدته 12 شهرًا.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة هي أن تكون خريجًا جديدًا أو حديث التخرج (الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، أو مجال ذي صلة مفضل)، مع اهتمام قوي بالتكنولوجيا والشبكات وحلول البنية التحتية للمؤسسات. مطلوب فهم أساسي لمفاهيم الشبكات أو الكابلات، ومهارات اتصال وعرض قوية، والرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة، وإتقان اللغة الإنجليزية.
ما هي المهارات والكفاءات الرئيسية المطلوبة؟
المهارات والكفاءات الرئيسية تشمل عقلية تحليلية وحل المشكلات، ونهج موجه نحو العملاء، ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي، والقدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة، وإتقان Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word).
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.