وظائف بلس — مسؤول تحسين مستمر H/F
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول تحسين مستمر H/F
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Responsable Amélioration Continue H/F
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- إدارة التغيير
- التعاون
- التحسين
- تكامل تخطيط موارد المؤسسات
- قيادة الفريق
- حل المشكلات
- توجيه العميل
- المبادرة
الوصف
مجموعة فرنسية مرموقة، لاعب مرجعي في قطاعها. بصفتك مسؤول تحسين مستمر H/F، ستكون مسؤولياتك كالتالي: - تحليل العمليات الحالية عبر جميع وظائف الدعم والتشغيل (إدارة المبيعات، مكتب التصميم، اللوجستيات، الجودة، وغيرها). - تحديد الأعطال، فقدان المعرفة، الهدر، ومجالات التحسين. - هيكلة الممارسات العملية وتوحيدها وإضفاء الطابع الرسمي عليها، بالتعاون الوثيق مع الفرق الميدانية. - التعاون الوثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات لترجمة الاحتياجات التشغيلية ودمج العمليات في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). - مرافقة التغيير، كسب تأييد الفرق، ومتابعة الإجراءات المنفذة. - ضمان تطبيق التوجيهات، واقتراح التعديلات اللازمة، والتحكيم مع الإدارة. - المساهمة في مشاريع التوحيد القياسي والمشاركة في المكتب الخلفي بعد عمليات النمو الخارجي. - إعداد تقارير موجزة منتظمة ومتابعة نقاط التقدم مع الإدارة. المتطلبات المطلوبة لوظيفة مسؤول تحسين مستمر H/F: - لديك خبرة كبيرة في دور عرضي لتحسين العمليات أو التحسين المستمر في بيئة معقدة. - تتقن تحليل العمليات، وإدارة التغيير، والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات في مشاريع الرقمنة. - تتمتع بسلطة طبيعية، ومهارات تعليمية، وذكاء في التعامل مع المواقف، وحس ممتاز في العلاقات الميدانية. - أنت مستقل، استباقي، موجه نحو العميل، ومرتاح في البيئات سريعة التطور. توظف Michael Page للمؤسسات كبار المديرين، بعقود محددة المدة وغير محددة المدة، بفضل خبرة 150 مستشارًا موزعًا على 17 قسمًا.
ما ستقوم به
- • يتضمن الدور تحليل العمليات الحالية عبر وظائف الدعم والتشغيل المختلفة لتحديد أوجه القصور ومجالات التحسين. سيتعاون المرشح مع فرق تكنولوجيا المعلومات لدمج الاحتياجات التشغيلية في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ودعم مبادرات إدارة التغيير.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة كبيرة في تحسين العمليات أو التحسين المستمر في البيئات المعقدة. تعد المهارات القوية في تحليل العمليات وإدارة التغيير والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات ضرورية.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لمبادرات التحسين المستمر وقياس تأثيرها.
سلط الضوء على تجربتك في التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لدمج العمليات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
أظهر قدرتك على إدارة التغيير وكسب تأييد أصحاب المصلحة المختلفين.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع التحديات في بيئات العمل المعقدة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير العمليات
مسؤول تحسين مستمر H/F
مدير الجودة
مستشار تحسين الأعمال
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.