وظائف بلس — أخصائي توظيف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي توظيف
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Recruitment Specialist
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
📢 الوظيفة: أخصائي توظيف 📍 الموقع: المملكة العربية السعودية، الرياض 🎯 الهدف الوظيفي تنفيذ عمليات التوظيف واستقطاب المواهب من خلال جذب وتوظيف أفضل المرشحين المؤهلين وفقًا لاحتياجات الأقسام، مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف المعتمدة وتعزيز القدرة التنافسية للشركة في سوق العمل. 🧭 المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات التوظيف الشاملة - من استلام طلبات التوظيف إلى توقيع عروض العمل. إعداد ونشر الشواغر الوظيفية على المنصات الإلكترونية والمواقع المهنية (مثل LinkedIn، طاقات). البحث بنشاط عن المرشحين من خلال قنوات متعددة (قواعد بيانات السير الذاتية، الشبكات المهنية، وكالات التوظيف). فحص وتقييم المرشحين وفقًا للمعايير المعتمدة. تنسيق وجدولة المقابلات مع الأقسام المعنية. المشاركة في المقابلات وتوثيق النتائج. إعداد وإرسال عروض العمل ومتابعة قبول المرشحين. الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها لاحتياجات التوظيف المستقبلية. دعم مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز صورة إيجابية للشركة في سوق العمل. ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية خلال جميع مراحل التوظيف. إعداد وتقديم تقارير التوظيف الدورية للإدارة. التعامل مع التوظيف الدولي والتنسيق مع وكالات التوظيف المعتمدة عند الحاجة. 🎓 المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو استقطاب المواهب. معرفة جيدة بأساليب التوظيف الحديثة وتقنيات البحث عن المرشحين. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات الشبكات المهنية.
ما ستقوم به
- • سيتولى أخصائي التوظيف إدارة عملية التوظيف الشاملة، من استلام طلبات التوظيف إلى توقيع عروض العمل. كما سيدعم مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل ويضمن الامتثال للوائح العمل السعودية.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى 3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف. كما تتطلب الوظيفة مهارات تواصل قوية وإتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق40%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة دورة التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات إلى إتمام التوظيف.
سلط الضوء على معرفتك بلوائح العمل السعودية وكيف تضمن الامتثال لها في عملية التوظيف.
اذكر أمثلة على كيفية استخدامك لأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات الشبكات المهنية بفعالية.
استعرض مهاراتك في التواصل وبناء العلاقات، وكيف تساهم في جذب أفضل المواهب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير توظيف
أخصائي توظيف
أخصائي استقطاب مواهب أول
مدير موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الهدف الوظيفي لأخصائي التوظيف؟
الهدف الوظيفي هو تنفيذ عمليات التوظيف واستقطاب المواهب من خلال جذب وتوظيف أفضل المرشحين المؤهلين وفقًا لاحتياجات الأقسام، مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف المعتمدة وتعزيز القدرة التنافسية للشركة في سوق العمل.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، و3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو استقطاب المواهب.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي التوظيف؟
تشمل المسؤوليات إدارة عمليات التوظيف الشاملة، إعداد ونشر الشواغر، البحث عن المرشحين، فحص وتقييم المرشحين، تنسيق وجدولة المقابلات، المشاركة في المقابلات، إعداد وإرسال عروض العمل، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية، إعداد تقارير التوظيف، والتعامل مع التوظيف الدولي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.