وظائف بلس — مدير مشروع - التعلم والتطوير
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير مشروع - التعلم والتطوير
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Project Manager - Learning & Development Star
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ستار هي شركة لتطوير القدرات البشرية يقع مقرها الرئيسي في الرياض. نقوم بتصميم وتقديم برامج تدريب واسعة النطاق، واستراتيجيات تعليمية، ومشاريع حكومية، وفعاليات استراتيجية للحكومات والشركات والمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. نحن نوظف مدير مشروع لقيادة وحدة برامج ستار B2C – وهي عملية تجارية مدمجة تغطي برامج الشهادات المهنية من خلال هيئات معترف بها دوليًا وبرنامج تنشيط مرافق متميزة في أحد أرقى عناوين الرياض. هذا دور ملكية كاملة. أنت تدير الوحدة كمشروع رسمي، وتقود الفريق بداخلها، وتكون مسؤولاً عن أدائها التجاري والتشغيلي. بصفتك مدير مشروع، ستقوم بما يلي: - تطوير وصيانة خطة المشروع والجدول الزمني وجدول المعالم عبر جميع مسارات البرنامج - إدارة ميزانية المشروع وتخصيص الموارد - بناء وقيادة وإدارة فريق المشروع بما في ذلك المتخصصين في المشروع - تتبع وقياس والإبلاغ عن أداء المشروع للإدارة العليا بانتظام - تحديد المخاطر وحل المشكلات والحفاظ على التسليم في المسار الصحيح - التنسيق مع فريق مكتب إدارة المشاريع (PMO) في ستار لتسليم البرنامج عند إغلاق الصفقة - ضمان تحقيق جميع المعالم والمخرجات في الوقت المحدد وضمن النطاق نطاق عمل هذا المشروع: - قيادة مبيعات B2B مع العملاء من الشركات عبر برامج التدريب والشهادات والبرامج القائمة على المرافق – هذا هو الهدف التجاري الأساسي للدور - بناء وصيانة تقويم برامج متجدد لمدة ستة أشهر يغطي جميع المسارات ضمن هذه الوحدة - إدارة العلاقات الاستراتيجية مع هيئات الاعتماد الدولية على مستوى الشراكة، بما في ذلك المراجعات الاستراتيجية المجدولة ومفاوضات التجديد - الإشراف على مبيعات شهادات B2C، ومبيعات برامج المرافق، وإدارة الاستفسارات الواردة من خلال المتخصصين في المشروع - تحديد ومتابعة فرص البيع المتقاطع بنشاط بين مسارات برامج الشهادات والمرافق - امتلاك متطلبات وقبول منصة رقمية موحدة يتم بناؤها لهذه الوحدة - إدارة بُعد التدريب والتطوير والتعلم للمشروع، بما في ذلك نظام شركاء الشهادات ومدخلات تصميم البرنامج - 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، مع التعرض لمشاريع تجارية أو مدرة للدخل - خلفية في التدريب، أو التعلم والتطوير، أو مجال ذي صلة – مطلوب للمصداقية مع مشتري التعلم والتطوير من الشركات وشركاء هيئات الاعتماد - خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال – لقد قمت ببناء وإغلاق علاقات مع الشركات - مهارات تنظيمية قوية – قادر على إدارة تقويم برامج، وفريق، وميزانية، وخط أنابيب في وقت واحد - متواصل واثق باللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثًا - يجيد استخدام الذكاء الاصطناعي بالمعنى الجاد – لقد أعدت هيكلة طريقة عملك حول أدوات الذكاء الاصطناعي واستخدمتها لمضاعفة إنتاجك عبر البحث والتخطيط والتحليل والتنفيذ. ليس صياغة رسائل البريد الإلكتروني. تكامل سير عمل حقيقي. - يفضل أن يكون سعودي الجنسية - الملكية الكاملة لوحدة ذات أهمية تجارية وتأثير مباشر على الإيرادات - شهادات مهنية برعاية الشركة عند الانضمام - العمل عبر مزيج مثير من تدريب الشركات، وشراكات الشهادات الدولية، وبرامج المرافق المتميزة - شركة سريعة النمو مع وصول مباشر إلى الإدارة العليا - موقع في وسط الرياض
ما ستقوم به
- • - قيادة وحدة برامج ستار B2C من خلال إدارة خطط المشاريع والميزانيات والفرق لدفع الأداء التجاري والتشغيلي. تشمل الأهداف الأساسية قيادة مبيعات B2B لبرامج التدريب والشهادات وإدارة الشراكات الدولية الاستراتيجية.
المتطلبات
يتطلب 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع مع خلفية في التعلم والتطوير ونجاح مثبت في مبيعات B2B. يجب أن يكون المرشحون يجيدون اللغتين العربية والإنجليزية ويمتلكون مهارات متقدمة في دمج الذكاء الاصطناعي لسير العمل الاحترافي.
المزايا
- • - شهادات مهنية برعاية الشركة
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض مشاريعك السابقة التي أظهرت فيها قيادة كاملة للملكية ونتائج تجارية ملموسة.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في مبيعات B2B وكيف قمت ببناء وإغلاق علاقات مع الشركات.
سلط الضوء على كيفية دمجك لأدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك لزيادة الإنتاجية والكفاءة.
أظهر فهمًا عميقًا لقطاع التعلم والتطوير وكيف يمكنك بناء المصداقية مع شركاء الشهادات والهيئات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول
مدير مشروع - التعلم والتطوير
مدير تطوير الأعمال
مدير العمليات التجارية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لوحدة برامج ستار B2C؟
الدور الرئيسي لوحدة برامج ستار B2C هو قيادة المبيعات B2B مع العملاء من الشركات عبر برامج التدريب والشهادات والبرامج القائمة على المرافق.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، مع التعرض لمشاريع تجارية أو مدرة للدخل، وخلفية في التدريب أو التعلم والتطوير، وخبرة مثبتة في مبيعات B2B.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
يجب أن يكون المرشح متواصلاً واثقًا باللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثًا.
هل هناك تفضيل للجنسية؟
يفضل أن يكون سعودي الجنسية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.