وظائف بلس — مدير برامج
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبز فور هيومانيتي
مدير برامج
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Program Manager Jobs for Humanity
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تتعاون Jobs for Humanity مع شركتي لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذلك، فإننا نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة. اسم الشركة: شركتي وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير برامج ذو مهارات عالية ودوافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ والإشراف على البرامج والمشاريع المعقدة التي تدفع الأهداف الاستراتيجية لمنظمتنا. إذا كنت مفكراً استراتيجياً ولديك سجل حافل في تحقيق النتائج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، فنحن نريد أن نسمع منك. الغرض الوظيفي الغرض من هذا الدور هو تخطيط وتنفيذ والإشراف على البرامج والمشاريع لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية وتحقيق النتائج التجارية المرجوة. سيكون مدير البرامج مسؤولاً عن تسليم جميع مراحل البرنامج في الوقت المحدد، والبقاء ضمن الميزانيات المعتمدة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (OKRs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبرنامج، والحفاظ على رضا أصحاب المصلحة عالياً، وتحديد وتخفيف مخاطر البرنامج بشكل استباقي. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية - تخطيط وتنفيذ والإشراف على البرامج والمشاريع لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية - تسليم جميع مراحل البرنامج في الوقت المحدد - إدارة والبقاء ضمن ميزانيات البرنامج المعتمدة - تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (OKRs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبرنامج - الحفاظ على رضا أصحاب المصلحة فوق المستويات المستهدفة - تحديد وتخفيف مخاطر البرنامج بشكل استباقي - استخدام برامج إدارة المشاريع (Jira, MS Project, Asana) للتتبع والإبلاغ - تطبيق منهجيات Agile/Scrum لدفع تنفيذ البرنامج - إجراء تحليل البيانات وإنشاء التقارير لدعم اتخاذ القرار - قيادة وإدارة فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف البرنامج - التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات - تطبيق التفكير الاستراتيجي لمواءمة البرامج مع أهداف العمل - حل المشكلات المعقدة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات - التفاوض وحل النزاعات للحفاظ على البرامج في مسارها الصحيح المؤهلات المؤهلات المطلوبة - برامج إدارة المشاريع (Jira, MS Project, Asana) - منهجيات Agile/Scrum - أطر إدارة المخاطر - إعداد الميزانيات والتخطيط المالي - أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير - القيادة وإدارة الفريق - التواصل مع أصحاب المصلحة - التفكير الاستراتيجي - حل المشكلات واتخاذ القرارات - التفاوض وحل النزاعات
ما ستقوم به
- • - مدير البرامج مسؤول عن تخطيط وتنفيذ البرامج المعقدة لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية والنتائج التجارية. تشمل الواجبات الرئيسية إدارة الميزانيات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (OKRs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقيادة فرق متعددة الوظائف مع تخفيف المخاطر.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون بارعين في أدوات إدارة المشاريع مثل Jira وMS Project وAsana، ولديهم خبرة في منهجيات Agile/Scrum. مطلوب مهارات قيادية قوية وتفكير استراتيجي واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة البرامج المعقدة وكيف حققت الأهداف الاستراتيجية.
سلط الضوء على مهاراتك في استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Jira وMS Project وAsana.
اشرح كيف قمت بتطبيق منهجيات Agile/Scrum بنجاح في مشاريع سابقة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع إدارة المخاطر وحل النزاعات في البرامج.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول
مدير برامج
مدير محفظة
مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO)
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذا الدور؟
الغرض من هذا الدور هو تخطيط وتنفيذ والإشراف على البرامج والمشاريع لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية وتحقيق النتائج التجارية المرجوة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير البرامج؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تخطيط وتنفيذ والإشراف على البرامج، وتسليم مراحل البرنامج في الوقت المحدد، وإدارة الميزانيات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (OKRs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والحفاظ على رضا أصحاب المصلحة، وتحديد وتخفيف المخاطر.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
تشمل المؤهلات المطلوبة الكفاءة في برامج إدارة المشاريع (Jira, MS Project, Asana)، ومنهجيات Agile/Scrum، وأطر إدارة المخاطر، وإعداد الميزانيات والتخطيط المالي، وتحليل البيانات وإعداد التقارير، والقيادة وإدارة الفريق، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفاوض وحل النزاعات.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.