معادن
كبير الجيولوجيين، ضبط الجودة والتحكم فيها
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Principal Geologist, QAQC Maaden
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 45kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 45,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الغرض الوظيفي كبير الجيولوجيين، ضبط الجودة والتحكم فيها، مسؤول عن إدارة ومراقبة وتحسين جودة البيانات الجيولوجية والتحليلية باستمرار عبر جميع عمليات BMNM. يلعب هذا الدور دور السلطة الفنية للشركة في ضبط الجودة والتحكم فيها، مما يضمن أن عمليات الحفر وأخذ العينات والتحليل وقواعد البيانات تلبي المعايير المحددة وتكون مناسبة لتقييم الموارد المعدنية والمطابقة والإبلاغ. يعمل هذا المنصب على مركزة مسؤولية ضبط الجودة والتحكم فيها داخل MRM، مما يعزز الضمان الفني، والاستعداد للمراجعة، والثقة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد والإنتاج. المسؤوليات الرئيسية إطار ومعايير ضبط الجودة والتحكم فيها - تحديد وصيانة معايير ضبط الجودة والتحكم فيها على مستوى BMNM للحفر وأخذ العينات والتحليل ومعالجة البيانات. - ضمان التطبيق المتسق لبروتوكولات ضبط الجودة والتحكم فيها عبر جميع المواقع والمشاريع. - وضع معايير القبول، وعتبات التصعيد، وعمليات الإجراءات التصحيحية. مراقبة جودة البيانات والتحكم فيها - الإشراف على المراقبة الروتينية لضبط الجودة والتحكم فيها لمجموعات بيانات الاستكشاف، والتحكم في الدرجات، والبيانات المعدنية. - مراجعة أداء المختبر باستخدام المعايير، والفراغات، والمكررات، ونتائج التحكيم. - تحديد مشكلات جودة البيانات مبكرًا ودفع الإجراءات التصحيحية مع فرق الموقع. المراجعات والضمان - قيادة مراجعات ضبط الجودة والتحكم فيها الداخلية لقواعد البيانات الجيولوجية، وسير عمل أخذ العينات، وأداء المختبر. - دعم المراجعات الخارجية والمراجعات الفنية المتعلقة بالإبلاغ عن الموارد المعدنية. - ضمان التتبع الكامل والاستعداد للمراجعة لجميع مجموعات بيانات MRM. إدارة قواعد البيانات - العمل عن كثب مع فريق إدارة قواعد البيانات لضمان تضمين قواعد ضبط الجودة والتحكم فيها داخل أنظمة قواعد البيانات (مثل Acquire). - تحديد قواعد التحقق، والفحوصات الآلية، وضوابط سلامة البيانات. - الموافقة على مجموعات البيانات لاستخدامها في تقدير الموارد المعدنية والمطابقة. الدعم متعدد الوظائف - توفير ضمان ضبط الجودة والتحكم فيها لفرق تقييم الموارد، وجيولوجيا المناجم، والجيوميتالورجيا، والمطابقة. - دعم التحقيق في مشكلات المطابقة المرتبطة بأخذ العينات أو جودة البيانات. - تقديم المشورة بشأن مخاطر البيانات خلال الدراسات والتحديثات ودورات الإبلاغ. بناء القدرات - تدريب الجيولوجيين والفنيين وموظفي قواعد البيانات على أفضل ممارسات ضبط الجودة والتحكم فيها. - تطوير إرشادات واضحة ونماذج وأدوات إبلاغ للتنفيذ على مستوى الموقع. - بناء قدرة داخلية طويلة الأجل وتقليل الاعتماد على المراجعات التي يقودها المستشارون. الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة والكفاءات الحد الأدنى من المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض. - المؤهلات العليا في الإحصاء الجيولوجي أو إدارة البيانات أو أنظمة الجودة تعتبر ميزة. - معترف به (أو مؤهل ليكون) شخصًا كفؤًا بموجب JORC/CRIRSCO. الحد الأدنى من الخبرة: - 10 سنوات خبرة أو أكثر في ضبط الجودة والتحكم فيها الجيولوجي، أو إدارة قواعد البيانات، أو أدوار دعم الموارد المعدنية. - خبرة قوية في أنظمة ضبط الجودة والتحكم فيها للمختبرات وعمليات المراجعة. - مشاركة مثبتة في مجموعات بيانات الموارد المعدنية المستخدمة في التقارير العامة أو تقارير الشركات. - خبرة في دعم المراجعات الفنية الداخلية أو الخارجية. كفاءات معادن عالية الأداء: المهارات: - فهم عميق لنظرية أخذ العينات وإحصاءات ضبط الجودة والتحكم فيها. - اهتمام قوي بالتفاصيل وعقلية حوكمة. - القدرة على تحدي مشكلات جودة البيانات بشكل بناء وموضوعي. - مهارات اتصال واضحة مع كل من الفرق الفنية والتشغيلية.
ما ستقوم به
- • كبير الجيولوجيين، ضبط الجودة والتحكم فيها، مسؤول عن إدارة وتحسين جودة البيانات الجيولوجية والتحليلية عبر جميع العمليات. يضمن هذا الدور أن عمليات الحفر وأخذ العينات وقواعد البيانات تلبي معايير الشركة وتكون مناسبة لتقييم الموارد المعدنية والإبلاغ عنها.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض ولديهم 10 سنوات خبرة أو أكثر في ضبط الجودة والتحكم فيها الجيولوجي أو إدارة قواعد البيانات. مطلوب الكفاءة في أنظمة ضبط الجودة والتحكم فيها للمختبرات والأهلية كشخص كفؤ بموجب JORC/CRIRSCO.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق 13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطبيق معايير ضبط الجودة والتحكم فيها (QA/QC) في مشاريع التعدين الكبيرة وكيف قمت بتحسين جودة البيانات.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحديد مشكلات جودة البيانات وحلها، وكيف قمت بتدريب الفرق على أفضل ممارسات ضبط الجودة والتحكم فيها.
سلط الضوء على معرفتك بنظرية أخذ العينات والإحصاءات الجيولوجية، وكيف تستخدمها لتقييم موثوقية البيانات الجيولوجية.
أظهر فهمك لمعايير JORC/CRIRSCO وكيف تضمن الامتثال لها في تقارير الموارد المعدنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير جيولوجيا الموارد
كبير الجيولوجيين، ضبط الجودة والتحكم فيها
مدير فني (جيولوجيا)
مستشار موارد معدنية أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من دور كبير الجيولوجيين، ضبط الجودة والتحكم فيها؟
الغرض الرئيسي هو إدارة ومراقبة وتحسين جودة البيانات الجيولوجية والتحليلية باستمرار عبر جميع عمليات BMNM، وضمان أن عمليات الحفر وأخذ العينات والتحليل وقواعد البيانات تلبي المعايير المحددة وتكون مناسبة لتقييم الموارد المعدنية والمطابقة والإبلاغ.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض. المؤهلات العليا في الإحصاء الجيولوجي أو إدارة البيانات أو أنظمة الجودة تعتبر ميزة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 10 سنوات خبرة أو أكثر في ضبط الجودة والتحكم فيها الجيولوجي، أو إدارة قواعد البيانات، أو أدوار دعم الموارد المعدنية، بالإضافة إلى خبرة قوية في أنظمة ضبط الجودة والتحكم فيها للمختبرات وعمليات المراجعة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بإطار ومعايير ضبط الجودة والتحكم فيها؟
تشمل المسؤوليات تحديد وصيانة معايير ضبط الجودة والتحكم فيها على مستوى BMNM للحفر وأخذ العينات والتحليل ومعالجة البيانات، وضمان التطبيق المتسق للبروتوكولات، ووضع معايير القبول وعتبات التصعيد وعمليات الإجراءات التصحيحية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.