وظائف بلس — مدير برنامج مبيعات عسكرية أجنبية (FMS) رئيسي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير برنامج مبيعات عسكرية أجنبية (FMS) رئيسي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Principal Foreign Military Sales (FMS) Program Manager
مقارنة الرواتب
SAR 40k – SAR 60kثقة متوسطة · SAR 40,000/شهرياً – SAR 60,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
لدى Odyssey Systems فرصة مثيرة لمدير برنامج مبيعات عسكرية أجنبية (FMS) رئيسي يقدم الدعم لمركز إدارة دورة حياة القوات الجوية - قسم مستشعر الدفاع الجوي الأرضي (AFLCMC/ESG). يدير قسم ESG الجهود التي تركز على تطوير واقتناء ونشر ودعم البرامج التي تدعم الاتصالات العالمية، وإدارة المعارك، والقيادة والتحكم، والاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (C2ISR)، والمراقبة الجوية/الأرضية، والاستهداف الحرج للوقت، وتحديد القتال، وتصوير الرادار، والدفاع الجوي/الصواريخ المتكامل، وأداء C2ISR المتنقل/الثابت، ومرافق الاستغلال والنشر. هذا منصب بدوام كامل يقع في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الواجبات تشمل، على سبيل المثال لا الحصر: - إدارة برامج اقتناء المبيعات العسكرية الأجنبية (FMS) وفقًا لسياسة ولوائح وزارة الدفاع، بما في ذلك نظام متطلبات القوى العاملة للمساعدة الأمنية (SAMRS) ونظام إدارة المساعدة الأمنية الدفاعية (DSAMS). - تنفيذ اقتناء أنظمة FMS بالتعاون مع المنظمات الحكومية ذات الصلة بما في ذلك SAF/IA، AFSAC، DSCA، AFLCMC/WFNFM، مكتب الكشف الأجنبي (FDO)، واللجنة الثلاثية (TSC). - إدارة جميع جوانب تخطيط الاقتناء بما في ذلك أيام الصناعة، وأبحاث السوق، وتخطيط اختيار المصدر، وتخطيط استراتيجية الاقتناء، وتطوير SOO/SOW/PWS، وتخطيط طلب تقديم العروض (RFP)، وإعداد مفاوضات العقود. - ضمان الامتثال للمتطلبات الخاصة بـ FMS بما في ذلك التنسيق مع الشركاء الدوليين والمنظمات المعمول بها مثل SAF/IA، AFSAC، DSCA، AFLCMC/WFNFM، FDO، و TSC. - إعداد ودعم اجتماعات وأنشطة مكتب البرنامج بما في ذلك الاجتماعات الحكومية الداخلية، واجتماعات الحالات، ومراجعات التصميم، ومراجعات تقييم البرنامج (PARs)، ومجموعات عمل التحكم في الواجهة (ICWG)، واجتماعات التبادل الفني، ومراجعات الحالات. - العمل كممثل لمكتب البرنامج للعملاء الدوليين، بما في ذلك وزارة الدفاع (MOD) للدولة الشريكة، ومكتب التعاون الدفاعي (ODC)، وأصحاب المصلحة في القوات الجوية، والرد على الأسئلة البرنامجية المتعلقة بالاقتناء والتكلفة والجدول الزمني والأداء. - تقييم التكلفة والجدول الزمني والأداء مقابل خطوط الأساس للبرنامج، والتوصية بحلول لمشاكل التنفيذ، ومتابعة مسارات عمل بديلة. - تخطيط وبحث وتحليل وتقييم أنشطة اقتناء الأنظمة المتعلقة بتطوير وإنتاج ونشر أنظمة الأسلحة والمعدات المرتبطة بها. - تطوير وتقديم إحاطات حول حالة البرنامج وتحديثات الاقتناء للقيادة العليا. - صياغة ومراجعة وتنسيق وثائق طلب تقديم العروض الحكومية، بما في ذلك المشاركة في التقييم الفني لردود المقترحات. - تطوير إحاطات إدارة البرنامج لأصحاب المصلحة الحكوميين والصناعيين والدوليين. - السفر إلى مواقع خارج الولايات المتحدة بما في ذلك قطر، بالإضافة إلى مواقع داخل الولايات المتحدة مثل CENTCOM ومصنعي المعدات الأصلية (OEM). - تنسيق الأنشطة عبر فرق متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة واللوجستيات وإدارة البرامج وشركاء الصناعة والعملاء الدوليين لضمان توافق تنفيذ البرنامج مع متطلبات المهمة. - العمل بشكل مستقل ودعم تنفيذ البرنامج خلال الفترات التي يكون فيها مدير البرنامج الحكومي غير متاح أو يدعم أولويات مهمة أخرى. - مراجعة وتفسير جداول البرنامج ووثائق تخطيط الاقتناء لدعم أنشطة تنفيذ البرنامج. المؤهلات الجنسية: يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا التصريح الأمني: يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط المؤهلات المفضلة: التعليم: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي مهني ذي صلة و 20 عامًا من الخبرة في التخصص الفني/المهني الذي يتم تنفيذه، 10 منها يجب أن تكون في وزارة الدفاع المهارات الفنية - معرفة بعمليات وأنظمة إدارة برامج المبيعات العسكرية الأجنبية (FMS)، بما في ذلك SAMRS و DSAMS - معرفة بعمليات دورة حياة اقتناء وزارة الدفاع - القدرة على تقييم أداء البرنامج مقابل خطوط الأساس للتكلفة والجدول الزمني والأداء - خبرة في تطوير وثائق الاقتناء والإحاطات وتقارير البرنامج - معرفة أنظمة الرادار و/أو القيادة والتحكم تعتبر ميزة إضافية - معرفة ممارسات الأعمال والثقافة والعادات في الشرق الأوسط تعتبر ميزة إضافية المهارات الشخصية - القدرة على التواصل الفعال مع القيادة العليا والشركاء الدوليين - مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي لإعداد وثائق الاقتناء والإحاطات - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتنافسة - القدرة على التنسيق عبر فرق البرنامج متعددة التخصصات معلومات إضافية الموقع: المملكة العربية السعودية نظام عمل هجين #LI-KM1 نظرة عامة على الشركة Odyssey هي شركة عالمية المستوى في مجال التقنية والهندسة والتكامل تخدم نظام القتال البيئي بقدرات التكامل الجوي، والاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR)، والقيادة والتحكم (C2)، وجاهزية المقاتلين. تلبي Odyssey الاحتياجات التشغيلية للجيش من خلال دمج أنظمة الدفاع الطبقية من المعدات والتكنولوجيا والخدمات إلى البيانات والمعلومات والعمليات التجارية. نحن نبسط اقتناء الدفاع ودعمه، ونهندس ساحة المعركة التقنية بكفاءة خاصة بالمجال لضمان الفتك. تلتزم Odyssey بالتميز في تنفيذ العقود، وأعلى أداء تنظيمي، وتعزيز بيئة عمل مبنية على رعاية الموظفين. تفخر Odyssey بتطبيق قيمها الأساسية المتمثلة في الالتزام والطموح والاحترام في عملنا ومجتمعاتنا من خلال OdysseyCares، وهي مجموعة خيرية تركز على رد الجميل من خلال التبرعات المباشرة، وبرنامج مطابقة التبرعات للموظفين، وفعاليات التطوع. صاحب عمل يتساوى فيه الفرص/محاربون قدامى محميون/أفراد ذوو إعاقة يرجى ملاحظة: سيتم تحديد التعويض النهائي لهذا المنصب من خلال عوامل مختلفة مثل فئات العمل التعاقدية للحكومة الفيدرالية ومعدلات الأجور التعاقدية، والخبرة العملية ذات الصلة، والمهارات والكفاءات المحددة، والموقع الجغرافي، والتعليم، والشهادات. يتم شغل هذا المنصب من خلال التوظيف المستمر وسيظل مفتوحًا حتى يتم استلام عدد كافٍ من الطلبات. قد يكون المتقدمون الذين يتم توظيفهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، تأمين الأسنان، تأمين الرؤية، التأمين على الحياة، مكمل Tricare، التأمين ضد العجز قصير الأجل، التأمين ضد العجز طويل الأجل، مطابقة 401 (ك)، حسابات الإنفاق المرنة، حسابات التوفير الصحية، برنامج مساعدة الموظفين، مزايا التعلم والتطوير، الإجازات مدفوعة الأجر، والعطلات.
ما ستقوم به
- • إدارة برامج اقتناء المبيعات العسكرية الأجنبية لمركز إدارة دورة حياة القوات الجوية، مع ضمان الامتثال لسياسات ولوائح وزارة الدفاع. التنسيق مع الشركاء الدوليين والمنظمات الحكومية للإشراف على تطوير وإنتاج ونشر أنظمة الأسلحة.
المتطلبات
يتطلب الجنسية الأمريكية، وتصريح أمني سري نشط، ودرجة البكالوريوس في تخصص هندسي مهني. يجب أن يكون لدى المرشحين 20 عامًا من الخبرة المهنية، منها 10 سنوات على الأقل داخل وزارة الدفاع.
المزايا
- • تأمين طبي
- • تأمين أسنان
- • تأمين رؤية
- • تأمين على الحياة
- • مكمل Tricare
- • تأمين ضد العجز قصير الأجل
- • تأمين ضد العجز طويل الأجل
- • مطابقة 401 (ك)
- • حسابات الإنفاق المرنة
- • حسابات التوفير الصحية
- • برنامج مساعدة الموظفين
- • مزايا التعلم والتطوير
- • إجازات مدفوعة الأجر
- • عطلات
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك ببرامج المبيعات العسكرية الأجنبية (FMS) وعمليات اقتناء وزارة الدفاع، مع التركيز على SAMRS و DSAMS.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة البرامج المعقدة، والتنسيق مع الشركاء الدوليين، والتعامل مع أصحاب المصلحة المتعددين.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والقيادة، وقدرتك على العمل بشكل مستقل، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عمل هجينة في المملكة العربية السعودية.
أظهر فهمك للثقافة وممارسات الأعمال في الشرق الأوسط، إذا كانت لديك خبرة في ذلك، حيث تعتبر ميزة إضافية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول للدفاع
مدير برنامج مبيعات عسكرية أجنبية (FMS) رئيسي
مدير أول للمبيعات العسكرية الأجنبية
مستشار استراتيجية الدفاع
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لهذا المنصب؟
هذا المنصب هو لمدير برنامج مبيعات عسكرية أجنبية (FMS) رئيسي يقدم الدعم لمركز إدارة دورة حياة القوات الجوية - قسم مستشعر الدفاع الجوي الأرضي (AFLCMC/ESG).
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في المملكة العربية السعودية ويعمل بنظام هجين.
ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة؟
يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا ولديه تصريح أمني سري نشط، ودرجة البكالوريوس في تخصص هندسي مهني ذي صلة، و 20 عامًا من الخبرة المهنية، منها 10 سنوات على الأقل في وزارة الدفاع.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير برنامج FMS؟
تشمل المسؤوليات إدارة برامج اقتناء FMS وفقًا لسياسة وزارة الدفاع، والتنسيق مع الشركاء الدوليين، وإدارة تخطيط الاقتناء، وضمان الامتثال للمتطلبات الخاصة بـ FMS، وتقديم إحاطات حول حالة البرنامج للقيادة العليا.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.