وظائف بلس — أخصائي أول تخطيط ومتابعة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
أخصائي أول تخطيط ومتابعة
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Planning and Follow-up Senior Specialist
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 10,000-18,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
- تحليل البيانات
- إعداد التقارير
- التخطيط الاستراتيجي
- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
- إدارة الميزانية
- التواصل مع أصحاب المصلحة
- حل المشكلات
- تدريب الفريق
الوصف
تعلن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن توفر وظيفة "أخصائي أول تخطيط ومتابعة" في الرياض، تتطلب بكالوريوس في إدارة الأعمال وخبرة سنتين، للعمل على دعم الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
ما ستقوم به
- • جمع البيانات وإجراء التحليلات اللازمة لتطوير تقارير مفصلة تسلط الضوء على استراتيجية القطاع/الوكالة المقترحة.
- • توصيل الأهداف والأولويات الاستراتيجية المعتمدة للهيئة والقطاع/الوكالة إلى أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.
- • دعم تطوير الخطط التشغيلية السنوية للدوائر والاستراتيجية وفقاً لذلك.
- • جمع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والميزانية للدوائر بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية المحددة للقطاع/الوكالة.
- • تطوير وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف للقطاع/الوكالة بما يضمن التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
- • ضمان التنفيذ السليم للخطط التشغيلية المعتمدة للهيئة ودعم القطاع/الوكالة الداخلية في تحديد وحل التحديات.
- • تنسيق تنفيذ الأنشطة والمبادرات المشتركة بين الأقسام لضمان التزام القطاع/الوكالة بالمهام التنظيمية.
- • صياغة خطط العمل الموصى بها بناءً على نتائج الاجتماعات وتوصيلها لأصحاب المصلحة المعنيين.
- • متابعة تنفيذ القرارات الرئيسية والالتزام بالسياسات والإجراءات التشغيلية الموحدة.
- • المساعدة في حل المشكلات المصعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ.
- • تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة العمل المختلفة لضمان نقل المعرفة.
- • توفير التوجيه الواضح وتحديد أولويات المهام وتفويض المسؤوليات ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص معادل، مع خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل بحد أدنى من الإشراف، وإعداد تقارير متخصصة ومعقدة، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية. كما تشمل المتطلبات القدرة على تحليل البيانات، وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الميزانية، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات، وتدريب الفرق، وتنسيق المشاريع، والتخطيط التشغيلي.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحليل البيانات وكيف استخدمتها لدعم القرارات الاستراتيجية في أدوارك السابقة.
كن جاهزًا لتقديم أمثلة على كيفية تطويرك وتتبعك لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.
أظهر قدرتك على التواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة، وكيف قمت بتنسيق الأنشطة عبر الأقسام.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تُعد وظيفة "أخصائي أول تخطيط ومتابعة" في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك نقطة انطلاق ممتازة للمهنيين الطموحين في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء. يمكن للموظف في هذا الدور أن يتوقع التطور إلى مناصب قيادية أعلى مثل "رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي" أو "مدير إدارة الأداء"، حيث سيتولى مسؤوليات أكبر في صياغة الاستراتيجيات وتوجيه فرق العمل. كما يمكن أن يكتسب خبرة قيمة تؤهله للانتقال إلى أدوار استشارية داخل الهيئة أو في قطاعات حكومية أخرى، مع التركيز على تحسين العمليات وتحقيق الأهداف المؤسسية ضمن إطار رؤية المملكة 2030.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "أخصائي أول تخطيط ومتابعة".
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.