تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مدير تسويق الأداء

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

مدير تسويق الأداء

دوام كامل 2-5

الإعلان الأصلي للوظيفة

Performance Marketing Manager Jobs for Humanity

مقارنة الرواتب

10k – 18k ريال سعودي
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · 10,000 ريال سعودي/شهرياً – 18,000 ريال سعودي/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

وصف الشركة تتعاون Jobs for Humanity مع kanz لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذلك، نولي الأولوية للأفراد من جميع مناحي الحياة. اسم الشركة: kanz وصف الوظيفة انضم إلى فريقنا لدفع نمو قابل للقياس من خلال تسويق الأداء عالي التأثير. ستتولى مسؤولية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحسين الوسائط المدفوعة باستمرار، وترجمة التحليلات إلى خطط قابلة للتنفيذ تزيد من مسار المبيعات المؤهل والإيرادات. الغرض من الوظيفة قيادة برامج تسويق الأداء من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة، وتحسين حملات Google/Meta، وتحسين القياس والإسناد، وتوسيع نطاق القنوات التي تحقق أفضل نتائج تكلفة اكتساب العملاء (CAC) وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS) والتحويل عبر مسار التحويل. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية - إدارة إعلانات Google/Meta - تحليلات ولوحات معلومات التسويق (GA4، Looker) - نمذجة الإسناد والقياس - اختبار A/B والتجريب - اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات - التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأولويات - عقلية التحسين المستمر - التعاون متعدد الوظائف - إدارة أصحاب المصلحة - أساسيات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق المؤهلات المؤهلات المطلوبة - إدارة إعلانات Google/Meta - تحليلات ولوحات معلومات التسويق (GA4، Looker) - نمذجة الإسناد والقياس - اختبار A/B والتجريب - تحليلات ولوحات معلومات التسويق (GA4، Looker) - اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات - التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأولويات - التعاون متعدد الوظائف - إدارة أصحاب المصلحة - عقلية التحسين المستمر - أساسيات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق

ما ستقوم به

  • • سيقود مدير تسويق الأداء برامج النمو من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسين حملات الوسائط المدفوعة عبر Google وMeta.
  • • سيكون مسؤولاً عن تحسين القياس والإسناد وتوسيع نطاق القنوات لزيادة عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS) ونتائج التحويل إلى أقصى حد.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في إدارة إعلانات Google وMeta، بالإضافة إلى الكفاءة في أدوات تحليلات التسويق مثل GA4 وLooker. مطلوب مهارات قوية في نمذجة الإسناد واختبار A/B وإدارة أصحاب المصلحة لدفع استراتيجيات التسويق القائمة على البيانات.

نسبة التوافق14%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لنمو قابل للقياس في حملات التسويق الرقمي السابقة، مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS).

أظهر فهمك العميق لأدوات مثل Google Ads وMeta Ads وGA4 وLooker، وكيف تستخدمها لتحليل البيانات واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.

سلط الضوء على مهاراتك في التعاون متعدد الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة، حيث أن هذا الدور يتطلب العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

استعرض عقلية التحسين المستمر لديك وكيف قمت بتطبيقها في أدوارك السابقة لتحسين الأداء وتجاوز التوقعات.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير تسويق رقمي أول

الدور الحالي

مدير تسويق الأداء

الخطوة التالية

رئيس قسم تسويق الأداء

الخطوة التالية

مدير تسويق منتجات

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟

الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير تسويق الأداء.

ما هي الشركة التي أعلنت عن الوظيفة؟

الشركة التي أعلنت عن الوظيفة هي kanz، بالشراكة مع Jobs for Humanity.

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير تسويق الأداء؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة برامج النمو من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسين حملات الوسائط المدفوعة عبر Google وMeta، وتحسين القياس والإسناد، وتوسيع نطاق القنوات لزيادة عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS) ونتائج التحويل إلى أقصى حد.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟

تشمل المؤهلات المطلوبة إدارة إعلانات Google/Meta، وتحليلات ولوحات معلومات التسويق (GA4، Looker)، ونمذجة الإسناد والقياس، واختبار A/B والتجريب، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والتخطيط الاستراتيجي وتحديد الأولويات، والتعاون متعدد الوظائف، وإدارة أصحاب المصلحة، وعقلية التحسين المستمر، وأساسيات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

10k - 18k ريال سعودي نُشرت منذ 1 شهر