وظائف بلس — أخصائي كشوف المرتبات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي كشوف المرتبات
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Payroll Specialist
مقارنة الرواتب
SAR 7k – SAR 12kثقة متوسطة · SAR 7,000/شهرياً – SAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- معالجة كشوف المرتبات
- الانتباه للتفاصيل
- الامتثال
- إدارة سجلات الموظفين
- تنسيق الموارد البشرية
- عمليات عالية الحجم
- تواصل
- حل المشكلات
الوصف
ملخص الوظيفة: أخصائي كشوف المرتبات مسؤول عن إدارة ومعالجة كشوف رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد، مما يضمن الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المحلية. يتطلب هذا الدور اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع عمليات كشوف المرتبات ذات الحجم الكبير عبر الشركات التابعة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية: - معالجة كشوف الرواتب الشهرية للموظفين بدقة وضمن الجداول الزمنية المحددة. - إدارة معالجة الرواتب ذات الحجم الكبير عبر الشركات التابعة المختلفة، مما يضمن الاتساق والدقة. - التحقق من بيانات كشوف المرتبات بما في ذلك الحضور، العمل الإضافي، الخصومات، المكافآت، والعمولات. - ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، اللوائح الضريبية، وسياسات الشركة. - إعداد وتقديم تقارير كشوف المرتبات للإدارة والفرق المالية. - التعامل مع معاملات كشوف المرتبات من خلال المنصات الحكومية مثل التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مدد، والأنظمة الأخرى ذات الصلة. - صيانة وتحديث سجلات رواتب الموظفين في النظام. - التنسيق مع إدارات الموارد البشرية والمالية لتغييرات بيانات الموظفين وتعديلات كشوف المرتبات. - التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات، الرواتب، المزايا، والخصومات. - دعم عمليات التدقيق من خلال توفير وثائق وتقارير كشوف المرتبات المطلوبة. - إدارة طلبات الحوافز والقروض. - ضمان سرية وأمن معلومات كشوف المرتبات دائمًا. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في معالجة كشوف المرتبات، ويفضل أن تكون في بيئة ذات حجم كبير. - خبرة في التعامل مع كشوف المرتبات لكيانات أو شركات تابعة متعددة. - معرفة قوية بلوائح كشوف المرتبات ومتطلبات الامتثال. - إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). - الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (يفضل الخبرة مع Microsoft Dynamics أو أنظمة كشوف المرتبات المماثلة).
ما ستقوم به
- • يدير أخصائي كشوف المرتبات ويعالج كشوف رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد، مما يضمن الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المحلية. تشمل المهام الرئيسية معالجة كشوف المرتبات، التحقق من البيانات، إعداد التقارير، والتعامل مع استفسارات الموظفين.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة مثبتة في معالجة كشوف المرتبات، ويفضل أن تكون في بيئة ذات حجم كبير. كما تتطلب الوظيفة معرفة قوية بلوائح كشوف المرتبات وإتقان اللغة الإنجليزية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعرض سياسات كشوف المرتبات ولوائح العمل السعودية ذات الصلة بمجموعة لافيرن.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في التعامل مع كشوف المرتبات ذات الحجم الكبير والامتثال للوائح.
سلط الضوء على مهاراتك في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Microsoft Dynamics.
أظهر اهتمامك بالتفاصيل وقدرتك على الحفاظ على سرية المعلومات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مشرف كشوف المرتبات
أخصائي كشوف المرتبات
مدير كشوف المرتبات
أخصائي أول موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي كشوف المرتبات في مجموعة لافيرن؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل معالجة كشوف الرواتب الشهرية، إدارة معالجة الرواتب ذات الحجم الكبير، التحقق من بيانات كشوف المرتبات، ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الضريبية، إعداد وتقديم تقارير كشوف المرتبات، والتعامل مع معاملات كشوف المرتبات عبر المنصات الحكومية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة، خبرة مثبتة في معالجة كشوف المرتبات (يفضل في بيئة ذات حجم كبير)، معرفة قوية بلوائح كشوف المرتبات، وإتقان اللغة الإنجليزية.
هل الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ضرورية؟
الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مطلوب، ويفضل الخبرة مع Microsoft Dynamics أو أنظمة كشوف المرتبات المماثلة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.