وظائف بلس — قائد أخصائي معادن
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد أخصائي معادن
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Metallurgist Leader
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- علم المعادن
- دراسات الجدوى
- تحسين العمليات
- التحقق من صحة الموارد
- الامتثال التنظيمي
- القيادة الفنية
- إدارة الاستشاريين
- تقييم التكنولوجيا
الوصف
قائد أخصائي معادن - المملكة العربية السعودية عن مصفاة الذهب السعودية مصفاة الذهب السعودية (SGR) هي شركة تعدين ومعادن ثمينة سعودية متخصصة في تكرير الذهب والمعادن الثمينة، وإنتاج السبائك، وخدمات المعادن الثمينة ذات القيمة المضافة. تعمل SGR ضمن سلسلة قيمة التعدين في المملكة وتتماشى مع ركيزة التعدين في رؤية 2030 والإطار التنظيمي الذي وضعته وزارة الصناعة والثروة المعدنية (MIM) والمعايير السعودية والدولية المعمول بها. نحن ننتج سبائك ذات مصادر مسؤولة ويمكن تتبعها ومعتمدة، ونعمل وفقًا لمعايير LBMA Good Delivery ومعايير الجودة المتوافقة مع ISO، ونستثمر في الأشخاص والعمليات والضوابط وراء كل سبيكة ننتجها. نظرة عامة على الدور تبحث مصفاة الذهب السعودية (SGR) عن قائد أخصائي معادن في المملكة العربية السعودية لتوجيه دراسات الجدوى الفنية لمشاريع التنقيب الأولية ومشاريع التوسع في التكرير النهائية. يتحقق هذا الدور من نماذج الموارد المعدنية ويحدد مخططات تدفق العمليات لاستخراج الذهب وتكريره عبر الدرع العربي. يضمن هذا المنصب أن البيانات الفنية تدعم قرارات الاستثمار المتوافقة مع أهداف التعدين في رؤية 2030 واستراتيجية نمو SGR. سيقدم قائد أخصائي المعادن تقاريره مباشرة إلى مدير دراسات الجدوى وسيلعب دورًا رئيسيًا في ربط البيانات الجيولوجية بمتطلبات التكرير الصناعي. يزيد هذا المنصب من معدلات الاسترداد وجدوى المشروع من خلال قيادة العناية الفنية الواجبة لدراسات ما قبل الجدوى ودراسات الجدوى. المسؤوليات الرئيسية سيقوم قائد أخصائي المعادن بتنفيذ المسؤوليات التالية لضمان التميز الفني والامتثال التنظيمي عبر محفظة مشاريع SGR. توجيه دراسة الجدوى يوجه الدور مسارات العمل الفنية لدراسات ما قبل الجدوى ودراسات الجدوى عبر محفظة SGR من مشاريع الذهب والمعادن الأساسية. يتضمن ذلك مراجعة واعتماد مخططات تدفق العمليات التي تحدد مراحل التكسير والطحن والترشيح والتكرير للأصول الجديدة. تحسين العمليات يحلل هذا المنصب بيانات اختبار المعادن لتحديد طرق الاستخراج المثلى لخامات الذهب المقاومة والسهلة الطحن. يحدد مواصفات معدات التكرير بما في ذلك مفاعلات عملية ميلر وخلايا التحليل الكهربائي لوهلويلي للمرافق المستقبلية. التحقق من الموارد يتعاون قائد أخصائي المعادن مع الجيولوجيين لتفسير بيانات حفر اللب والتحقق من تقديرات الموارد المعدنية لاقتصاديات المشروع. يشرف على إعداد العينات وبروتوكولات الفحص لضمان سلسلة الحضانة وسلامة البيانات خلال مراحل الاستكشاف. الامتثال التنظيمي يضمن الدور أن جميع مخرجات دراسة الجدوى تتوافق مع لوائح التعدين لوزارة الصناعة والثروة المعدنية (MIM) ومتطلبات الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO). يدمج خطط الإدارة البيئية في تصميمات العمليات لتلبية إرشادات المركز الوطني للتنمية الصناعية. القيادة الفنية يشرف هذا المنصب على أخصائيي المعادن المبتدئين والمستشارين الفنيين للحفاظ على الجودة والجداول الزمنية في مخرجات الدراسة. يقدم النتائج الفنية إلى مدير دراسات الجدوى والقيادة التنفيذية لدعم قرارات لجنة الاستثمار. إدارة الاستشاريين ينسق قائد أخصائي المعادن مع الشركات الهندسية الخارجية لدمج التصميمات المدنية والميكانيكية والكهربائية مع متطلبات العملية. يدير الميزانية الفنية لدراسات الجدوى بما في ذلك الفحوصات المخبرية وتجارب المصانع التجريبية ورسوم الاستشاريين. تكامل الاستدامة يدعم الدور تقارير الاستدامة من خلال تحديد استهلاك الطاقة والانبعاثات لمسارات المعالجة المقترحة. يقيم الآثار البيئية والاستدامة لعمليات التعدين والتكرير المقترحة بما يتماشى مع إطار عمل SGR البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG). تقييم التكنولوجيا يقوم هذا المنصب بتقييم مزودي التكنولوجيا لعمليات المعالجة المائية والمعالجة الحرارية لضمان التوافق مع معايير LBMA. يحدد المجالات الجيولوجية المعدنية التي تؤثر على أداء المعالجة ويدمجها في نماذج تخطيط المناجم. المؤهلات - درجة البكالوريوس في هندسة المعادن، أو الهندسة الكيميائية، أو معالجة المعادن من جامعة معتمدة. - خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تعدين الذهب، أو معالجة المعادن، أو تكرير المعادن الثمينة مع 5 سنوات على الأقل في دراسات الجدوى. - سجل حافل في تقديم دراسات ما قبل الجدوى أو دراسات الجدوى المصرفية لمشاريع الذهب في الدرع العربي أو بيئات جيولوجية مماثلة. - معرفة فنية عميقة بالمعالجة المائية، والمعالجة الحرارية، وتقنيات تكرير المعادن الثمينة بما في ذلك السيانيد والتحليل الكهربائي. - خبرة في برامج تقدير الموارد المعدنية وأدوات النمذجة الجيولوجية المعدنية. - فهم قوي للوائح البيئية ومعايير الاستدامة المطبقة على قطاع التعدين السعودي. - قدرة مثبتة على إدارة فرق فنية متعددة التخصصات ومستشارين خارجيين في بيئة المشروع. - إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات كتابة فنية قوية للتقديمات التنظيمية وتقارير المستثمرين. المفضل / المستحسن - درجة الماجستير أو الدكتوراه في علم المعادن أو معالجة المعادن. - خبرة في عمليات اعتماد LBMA Good Delivery لمصافي الذهب. - تسجيل مهني كمهندس معتمد أو عضوية هيئة مهنية معادلة. - خبرة سابقة في العمل مع هيئة المساحة الجيولوجية السعودية أو وزارة الصناعة والثروة المعدنية في طلبات الترخيص. - معرفة اللغة العربية ميزة للتفاعلات التنظيمية. مقاييس النجاح - إنجاز العناية الفنية الواجبة لمشروعين ما قبل الجدوى مع مخططات تدفق العمليات المعتمدة وتقديرات التكلفة الرأسمالية. - التحقق من المعايير المعدنية لخمسة عشر ترخيص استكشاف لتحديد الأصول ذات الإمكانات العالية لمزيد من الدراسة. - وضع بروتوكولات موحدة لاختبار المعادن وإدارة البيانات عبر جميع مشاريع SGR. - الحصول على الموافقات التنظيمية من وزارة الصناعة والثروة المعدنية (MIM) للتقارير الفنية المقدمة لتراخيص الاستكشاف الرئيسية. - تطوير خارطة طريق فنية لتوسع SGR في التكرير النهائي بما يتماشى مع توقعات الإنتاج الأولي. - بناء فريق فني داخلي كفء قادر على دعم دراسات الجدوى المستمرة دون الاعتماد المفرط على الاستشاريين. - تحقيق معالم الدراسة ضمن قيود الميزانية والجدول الزمني كما حددها مدير دراسات الجدوى. بيان تكافؤ الفرص: ترحب مصفاة الذهب السعودية بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. تتخذ قرارات التوظيف بناءً على متطلبات الدور والمهارات والخبرة والتوافق مع أولويات السعودة ورؤية 2030. كيفية التقديم إذا كانت هذه الفرصة تبدو مناسبة لك، فنحن نود أن نسمع منك. يرجى التقديم عبر الرابط التالي: https://sgr.careers-page.com/jobs/face07e1-259c-4039-93ba-1d1c5511d701
ما ستقوم به
- • سيوجه قائد أخصائي المعادن دراسات الجدوى الفنية لمشاريع استخراج الذهب وتكريره، مما يضمن أن البيانات الفنية تدعم قرارات الاستثمار. يتضمن هذا الدور الإشراف على أخصائيي المعادن المبتدئين والتنسيق مع الشركات الهندسية الخارجية للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع والجودة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في هندسة المعادن أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تعدين الذهب أو تكرير المعادن الثمينة. يعد السجل الحافل في دراسات الجدوى والمعرفة الفنية العميقة بالتقنيات ذات الصلة أمرًا ضروريًا.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في دراسات الجدوى لمشاريع الذهب في الدرع العربي أو مناطق جيولوجية مماثلة.
سلط الضوء على معرفتك العميقة بالمعالجة المائية والمعالجة الحرارية وتقنيات تكرير المعادن الثمينة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية ضمان الامتثال التنظيمي ومعايير الاستدامة في مشاريع التعدين.
أظهر قدرتك على قيادة الفرق الفنية المتعددة التخصصات وإدارة المستشارين الخارجيين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير دراسات الجدوى
قائد أخصائي معادن
مدير العمليات المعدنية
مدير المشاريع الفنية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد أخصائي المعادن؟
الدور الرئيسي لقائد أخصائي المعادن هو توجيه دراسات الجدوى الفنية لمشاريع استخراج الذهب وتكريره، والتأكد من أن البيانات الفنية تدعم قرارات الاستثمار.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في هندسة المعادن، أو الهندسة الكيميائية، أو معالجة المعادن من جامعة معتمدة.
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تعدين الذهب، أو معالجة المعادن، أو تكرير المعادن الثمينة مع 5 سنوات على الأقل في دراسات الجدوى.
أين يقع مقر العمل لهذا الدور؟
يقع مقر العمل لهذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
كيف يمكنني التقديم لهذا المنصب؟
يمكنك التقديم لهذا المنصب من خلال الرابط التالي: https://sgr.careers-page.com/jobs/face07e1-259c-4039-93ba-1d1c5511d701
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.