شريك إداري - قطاع الطاقة والنفط والغاز | المملكة العربية السعودية

الوصف

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، ونحن سنبرز أفضل ما فيك. نحن بناة نؤثر على أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل المستقبل. العمل مليء بالتحديات – لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتمنح الأولوية لرفاهيتك، وتنتمي حقًا. ما الذي ستحصل عليه؟ تعلم مستمر، ونمو في المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. بصفتك شريكًا إداريًا (MP)، ستعمل كقائد أساسي مسؤول عن بناء علاقات استراتيجية عميقة وقائمة على القيمة مع أحد أهم عملاء SAP في قطاع الطاقة والنفط والغاز. ومقرها في المملكة العربية السعودية، ستطور فهمًا عميقًا لأعمال العميل وديناميكيات السوق وأولويات التحول – بما في ذلك العمليات الأولية والنهائية وعمليات الشركات – مستفيدًا من شبكة SAP داخلية قوية ونظام بيئي للشركاء. من خلال تنفيذ منهجية برنامج العملاء الاستراتيجي (SCP)، ستقدم قيمة مميزة، وتدفع نجاح العملاء، وتمكن التحول التجاري والرقمي طويل الأجل عبر واحدة من أكبر شركات الطاقة المتكاملة في العالم. ماذا ستفعل - بناء علاقات عميقة وموثوقة مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الكبار للعملاء، مما يضمن التوافق بين أولويات أعمالهم الاستراتيجية وحلول SAP لقطاع الطاقة والنفط والغاز. - تحديد وإنشاء خارطة طريق استراتيجية تركز على النتائج التجارية المستدامة، والتحول الرقمي، وتحديث العمليات الأولية والنهائية، وإدارة أداء الأصول، والتميز التشغيلي. - قيادة تنفيذ برنامج عملاء SAP الاستراتيجي (SCP) من خلال تنسيق فريق حساب موسع متعدد الوظائف، مما يضمن نهج "فريق واحد" موحد عبر جميع نقاط اتصال العملاء – بما في ذلك كيانات الشركات، والكيانات الأولية، والكيانات النهائية، والكيانات التابعة. - تعزيز ثقافة عالية الأداء قائمة على التعاون والابتكار والتحسين المستمر، وتحديد فرص جديدة لخلق القيمة ودفع النمو عبر الطيف الكامل لعمليات الطاقة والنفط والغاز. - إنشاء وتسهيل أطر حوكمة متعددة المستويات التي تربط SAP، ونظام SAP البيئي، وشركاء التكنولوجيا، وقيادة العملاء لتقديم تأثير تجاري قابل للقياس عبر منظمة معقدة ومتكاملة عالميًا. - دعم توسيع بصمة SAP من خلال الاستفادة من محفظة حلول SAP الكاملة – بما في ذلك S/4HANA، وSAP BTP، وEAM، وIBP، وحلول الاستدامة – والعمل عن كثب مع مدمجي الأنظمة، ومقدمي الخدمات السحابية، وشركاء التكنولوجيا، وشركات الاستشارات الاستراتيجية التي تخدم قطاع الطاقة. - التعاون مع مدير الحساب وفريق VAT الموسع لدفع تنفيذ المبيعات، مع التركيز القوي على صافي الحجوزات ونمو إيرادات السحابة من خلال التخطيط الاستراتيجي للحسابات، وتطوير الأعمال، ونتائج التبني القوية عبر كيانات الشركات والكيانات التابعة. - إدارة وزيادة تبني واستهلاك خدمات SAP السحابية، مع حماية وتنمية إيرادات السحابة الإجمالية عبر أحد أهم حسابات SAP الاستراتيجية العالمية. - قيادة مراجعات الأعمال ربع السنوية (QBRs) مع كبار المديرين التنفيذيين، ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحقيق القيمة، والالتزامات المتبادلة، وفرص النمو المستقبلية – بما في ذلك التوافق مع أهداف تحول الطاقة الوطنية ورؤية 2030. - تتبع وتوقع نشاط الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، واستثمارات الطاقة الجديدة في بيئة العملاء بشكل استباقي لوضع SAP مبكرًا، وزيادة التأثير التجاري، ودفع التوافق والمساءلة الداخلية. ماذا ستقدم - خلفية قوية في قيادة الحسابات الاستراتيجية، والخبرة في قطاع الطاقة والنفط والغاز، والفطنة التجارية، مع القدرة على ترجمة تحديات الصناعة المعقدة – بما في ذلك العمليات الأولية، والمعالجة النهائية، والتحول الرقمي للشركات – إلى خرائط طريق قابلة للتنفيذ وقائمة على القيمة. - قدرة مثبتة على بناء واستدامة العلاقات على مستوى المديرين التنفيذيين عبر المنظمات الكبيرة والمعقدة المرتبطة بالحكومة وتطبيق نماذج حوكمة فعالة. - خبرة عميقة في البيع القائم على القيمة واتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئات المؤسسات الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع المنظمات الحكومية وشبه الحكومية متعددة الأطراف. - فهم قوي لحلول SAP وتطبيقها في قطاع الطاقة والنفط والغاز، مع مهارات اتصال وعرض ممتازة على مستوى المديرين التنفيذيين، بما في ذلك قيادة مراجعات الأعمال ربع السنوية (QBRs). - سجل حافل في تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس، وتجاوز صافي الحجوزات وأهداف إيرادات السحابة باستمرار داخل قطاع الطاقة. - خبرة في العمل عبر المنظمات المعقدة والمتعددة الجنسيات والمرتبطة بالحكومة، وتقديم رؤى وأفضل الممارسات في صناعة الطاقة لدعم الابتكار والكفاءة وإزالة الكربون والنمو طويل الأجل. اللغات - اللغة العربية بطلاقة: ميزة قوية - اللغة الإنجليزية بطلاقة: مطلوبة - علاقات تنفيذية حالية مع العميل: ميزة قوية أظهر أفضل ما لديك تساعد ابتكارات SAP أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بكفاءة أكبر واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. اشتهرت SAP في الأصل بريادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقد تطورت لتصبح رائدة في السوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة الخبرات. بصفتنا شركة سحابية تضم مائتي مليون مستخدم وأكثر من مائة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركزون على المستقبل، مع أخلاقيات عمل جماعي عالية التعاون والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كنا نربط الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، فإننا نساعد على ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إظهار أفضل ما لديك. نحن نفوز بالشمول تساعد ثقافة SAP الشاملة، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة على ضمان شعور الجميع – بغض النظر عن الخلفية – بالاندماج والقدرة على العمل بأفضل أداء. في SAP، نعتقد أننا نصبح أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة في SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: [email protected]. لموظفي SAP: الأدوار الدائمة فقط مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP [https://one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en]، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سيتلقى المتقدمون المؤهلون النظر في التوظيف بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو العرق أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة وما إلى ذلك) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع لعملية التحقق من الخلفية مع بائع خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف [https://jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US]. يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى

ما ستقوم به

• • سيقود الشريك الإداري العلاقات الاستراتيجية مع كبار عملاء الطاقة في المملكة العربية السعودية لدفع التحول الرقمي ونمو الأعمال. وسيقوم بتنسيق فرق متعددة الوظائف لمواءمة حلول SAP مع أولويات أعمال العملاء وضمان تحقيق القيمة على المدى الطويل.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة واسعة في قيادة الحسابات الاستراتيجية ضمن قطاع الطاقة وفهمًا عميقًا لبيئات المؤسسات المعقدة. القدرة المثبتة على إدارة العلاقات على مستوى المديرين التنفيذيين وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس في المنظمات الكبيرة أمر ضروري.

المزايا

• • تعلم مستمر
• • نمو المهارات
• • دعم الصحة والرفاهية
• • نماذج عمل مرنة

الأسئلة الشائعة