وظائف بلس — شريك إداري
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شريك إداري
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Managing Partner Confidential Government
مقارنة الرواتب
SAR 40k – SAR 70kثقة متوسطة · SAR 40,000/شهرياً – SAR 70,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- القيادة
- التفكير الاستراتيجي
- إدارة العملاء
- تواصل
- الفطنة المالية
- الابتكار
- حل المشكلات
- المعرفة الصناعية
الوصف
الوصف الوظيفي: سيكون الشريك الإداري لممارسة الاستشارات الإدارية لدينا قائدًا ديناميكيًا وذا رؤية، مسؤولاً عن توجيه الاتجاه الاستراتيجي والإدارة التشغيلية والنمو المستدام للشركة. يتضمن هذا الدور ليس فقط الإشراف على مشاركات العملاء وبناء علاقات دائمة، ولكن أيضًا تشكيل الثقافة التنظيمية وتوجيه القادة المستقبليين داخل الشركة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لاتجاهات السوق في الاستشارات، وأن يكون لديه سجل حافل في قيادة تحولات العملاء المعقدة، وأن يظهر قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة. جانب حيوي من هذا الدور هو تسهيل المناقشات الاستراتيجية رفيعة المستوى مع تعزيز بيئة الابتكار والتعاون والمساءلة. سيستفيد الشريك الإداري من الرؤى من مختلف الصناعات لتعزيز عروض خدمات الشركة والحفاظ على ميزة تنافسية في المشهد الاستشاري سريع التطور. متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الاستشارات الإدارية، مع سجل قوي في إدارة المشاريع واسعة النطاق وحسابات العملاء الرئيسية. قدرة مثبتة على قيادة وإلهام فرق متنوعة، ودفع ثقافة التميز والتعاون والأداء العالي. خبرة واسعة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال ومبادرات النمو ضمن إطار استشاري. نجاح مثبت في تنمية العلاقات والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة على مستوى C-suite وشركاء الأعمال الرئيسيين. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع فهم كافٍ لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات ومقاييس الأداء. مهارات اتصال وعرض استثنائية، مع القدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بوضوح لمختلف الجماهير. سجل حافل بالابتكار في تقديم الخدمات، يوضح القدرة على تقديم وتنفيذ منهجيات وممارسات جديدة. معرفة متعمقة بمختلف الصناعات واتجاهات السوق التي يمكن أن تفيد خدمات الاستشارات الاستراتيجية. خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك الإشراف على الميزانية والتنبؤ وتحليل الربحية. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الدكتوراه أو درجة متقدمة أخرى. مسؤوليات الوظيفة: قيادة تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للشركة، وضمان التوافق مع ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء. إدارة الأرباح والخسائر الإجمالية لممارسة الاستشارات الإدارية، ودفع الربحية من خلال التخصيص الفعال للموارد والكفاءات التشغيلية. بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الرئيسيين، والعمل كمستشار موثوق به وضمان تقديم خدمات استشارية عالية الجودة. الترويج لقيم الشركة وقيادة القدوة في تعزيز ثقافة النزاهة والشمول والتحسين المستمر. الإشراف على استراتيجيات إدارة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتوجيه المستشارين، والمساعدة في بناء جيل من القادة المستقبليين. الإشراف المباشر على كبار المستشارين وفرق المشروع، وتقديم التوجيه والدعم لتعزيز الأداء ورضا العملاء. تحديد فرص النمو المحتملة ضمن الحسابات الحالية وقطاعات السوق الجديدة، وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال المستهدفة. تعزيز التعاون بين الفرق متعددة الوظائف للاستفادة من الخبرات المتنوعة في تنفيذ مشاركات العملاء وتعزيز الحلول المبتكرة. تقييم نتائج المشروع وعروض الخدمات بانتظام، ودمج الدروس المستفادة في تحسينات الممارسة والتخطيط الاستراتيجي. تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية وفعاليات التواصل، مما يعزز الصورة العامة للشركة ويبني ميزة تنافسية. المهارات المطلوبة: القيادة: قدرة مثبتة على قيادة فرق كبيرة وإدارة مشاريع متعددة الأوجه مع التركيز على تحقيق النتائج وتعزيز بيئة عمل إيجابية. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية تتوافق مع الأهداف التنظيمية ومتطلبات السوق. إدارة العملاء: الخبرة في بناء علاقات استراتيجية عميقة والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مما يضمن رضا العملاء وولائهم. التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع موهبة في إشراك الجماهير المتنوعة وتقديم الأفكار المعقدة بفعالية. الفطنة المالية: فهم قوي للإدارة المالية والميزانية وتخصيص الموارد لدفع الربحية. الابتكار: القدرة على تعزيز بيئة الإبداع والابتكار، وتشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أساليب وحلول جديدة. حل المشكلات: مهارات تحليلية وتفكير نقدي استثنائية، مع القدرة على التعامل مع التحديات المعقدة واقتراح حلول فعالة. المعرفة الصناعية: فهم شامل للاتجاهات والتحديات والفرص الحالية عبر قطاعات متعددة ذات صلة بالاستشارات الإدارية. التفاوض: ماهر في المفاوضات عالية المخاطر، وقادر على الدفاع عن مصالح الشركة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. إدارة التغيير: الخبرة في توجيه المنظمات خلال مبادرات التغيير، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة وتقليل المقاومة.
ما ستقوم به
- • سيقود الشريك الإداري تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للشركة مع إدارة الأرباح والخسائر الإجمالية لممارسة الاستشارات الإدارية. يتضمن هذا الدور بناء علاقات قوية مع العملاء والإشراف على استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز ثقافة التميز.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة لا تقل عن 15 عامًا في الاستشارات الإدارية مع سجل حافل في قيادة المشاريع المعقدة. مطلوب درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الدكتوراه.
التعليم المطلوب
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق كبيرة ومشاريع استشارية معقدة، مع التركيز على النتائج الملموسة.
كن مستعدًا لعرض فهمك العميق لاتجاهات السوق في الاستشارات وكيف يمكنك تطبيقها لتحقيق النمو الاستراتيجي للشركة.
أبرز قدرتك على بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة على مستوى C-suite، وكيف قمت بإدارة هذه العلاقات بنجاح.
وضح كيف يمكنك المساهمة في تشكيل ثقافة تنظيمية إيجابية وتعزيز الابتكار والتعاون داخل الشركة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
الرئيس التنفيذي للاستشارات
شريك إداري
عضو مجلس الإدارة
مستشار استراتيجي أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للشريك الإداري؟
الدور الرئيسي للشريك الإداري هو قيادة الاتجاه الاستراتيجي والإدارة التشغيلية والنمو المستدام للشركة، والإشراف على مشاركات العملاء، وبناء العلاقات، وتشكيل الثقافة التنظيمية، وتوجيه القادة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الدكتوراه أو درجة متقدمة أخرى.
ما هي الخبرة المطلوبة للتقدم لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الاستشارات الإدارية، مع سجل قوي في إدارة المشاريع واسعة النطاق وحسابات العملاء الرئيسية.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
مقر هذه الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.