مدير - تدريب

الوصف

استراتيجي - تطوير وتنفيذ خارطة طريق شاملة للتدريب الفني تتماشى مع أهداف العمل ومتطلبات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) - تحديد التقويمات التدريبية السنوية وأهداف الشهادات للفنيين ومستشاري الخدمة ومراقبي الورش - إدارة ميزانيات التدريب وكفاءة التكلفة تشغيلي - الإشراف على تقديم تدريب فني عالي الجودة عبر المواقع - مراقبة فعالية التدريب من خلال التقييم بعد التدريب، ومؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة (KPIs)، وتحليل الملاحظات - الحفاظ على التواصل المنتظم مع فرق التدريب التابعة للشركات المصنعة للمعدات الأصلية لضمان اتساق المناهج ومواءمة الشهادات - العمل كحلقة وصل للتدريب الفني لورش الوكلاء على مستوى الدولة تحسين المنتج/العملية - التركيز على الارتقاء المستمر بجودة وفعالية وكفاءة تقديم التدريب الفني لتلبية احتياجات الصناعة والشركات المصنعة للمعدات الأصلية والعملاء المتطورة. - تطوير وتحديث برامج التدريب الفني - تحسين طريقة تقديم التدريب - توحيد عمليات التدريب على مستوى الدولة - دمج التدريب الفني مع مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة - تحليل فجوات التدريب وتخطيط الكفاءات - التعاون مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية من أجل الاستعداد الفني المبكر المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/السيارات أو مجال ذي صلة - يفضل أن يكون فنيًا رئيسيًا معتمدًا أو مدربًا من قبل شركة مصنعة للمعدات الأصلية معترف بها المعرفة والمهارات - فهم عميق لأنظمة المركبات، والتقنيات الميكانيكية، والكهربائية، والهجينة، والمركبات الكهربائية - معرفة إجراءات التشخيص، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وعمليات الإصلاح، والمعايير الفنية للشركات المصنعة للمعدات الأصلية - عمليات ما بعد البيع ومؤشرات الأداء الرئيسية - التدريب الفني والتدريب الشخصي - معرفة مبادئ تعلم الكبار، ومنصات التعلم الرقمي، وأدوات التقييم تعد شركة الغرير للاستثمار واحدة من أكبر مجموعات الأعمال العائلية المتنوعة في الشرق الأوسط، ولها عمليات في سبعة قطاعات صناعية متميزة: الأغذية، والموارد، والعقارات، والإنشاءات، والطاقة، والتنقل، والمشاريع. مع تراث متجذر في دولة الإمارات العربية المتحدة يمتد لأكثر من ستة عقود، نسجت شركة الغرير للاستثمار في نسيج الأمة منذ عام 1960، كشركة تجارية صغيرة، عندما كان صيد اللؤلؤ وصيد الأسماك لا يزالان الركيزتين الأساسيتين للاقتصاد. بعد أن عززنا تاريخًا فخورًا بالابتكار وريادة الأعمال، نواصل اليوم البناء على إرثنا الطويل، القائم على التزام راسخ بالتميز والثقة والمسؤولية، وكل ذلك يسترشد بمثل واحد: "تعزيز الحياة". اليوم، أصبح اسم عائلة الغرير مرادفًا لتنمية المنطقة، ونحن نبني على تاريخنا الطويل من الابتكار وريادة الأعمال من خلال عملياتنا في ستة قطاعات متميزة بما في ذلك الأغذية والموارد والعقارات والإنشاءات والطاقة والتنقل والمشاريع. يقع مقرنا الرئيسي في ديرة، قلب دبي، وتمتد عملياتنا المتنوعة لأكثر من 20 دولة و 7 قطاعات في جميع أنحاء العالم، ويعمل لدينا ما يقرب من 28000 موظف. بالاعتماد على أكثر من 60 عامًا من الخبرة في مجال السيارات، تعيد الغرير للتنقل تعريف النقل في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة من خلال تطوير حلول تنقل أنظف وأكثر ذكاءً واتصالاً. من سيارات الأجرة الهجينة التي تعمل بالغاز الطبيعي المضغوط إلى تقديم EXEED، وهي علامة تجارية للسيارات عالية التقنية معروفة بتصميمها الذكي وميزات السلامة المتقدمة والأداء المتقن، تخدم محفظتنا المتنامية احتياجات الأعمال والمستهلكين.

ما ستقوم به

• • - قيادة وإدارة استراتيجية التدريب الفني الوطنية لشبكة الوكلاء في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على مواءمة الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) وخرائط طريق التدريب. الإشراف على تقديم تدريب فني عالي الجودة وتحسين العمليات باستمرار لتلبية احتياجات الصناعة والعملاء.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو السيارات، مع تفضيل الفنيين الرئيسيين المعتمدين أو المدربين من قبل الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM). يجب أن يمتلك معرفة عميقة بأنظمة المركبات، بما في ذلك التقنيات الكهربائية والهجينة والمركبات الكهربائية، بالإضافة إلى الخبرة في مبادئ تعلم الكبار.

الأسئلة الشائعة