تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير تسويق المنتجات

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
ك

كارير

Wholesale Building Materials مقر Palm Beach Gardens, Florida
الرياض

مدير تسويق المنتجات

دوام كامل 10+ تنتهي في 23 يونيو

الإعلان الأصلي للوظيفة

Manager, Product Marketing Carrier

مقارنة الرواتب

SAR 20k – SAR 35k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

لماذا كارير؟ كارير هي المزود العالمي الرائد لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد ومكافحة الحرائق والأمن وحلول سلسلة التبريد. لقد اخترعنا تكييف الهواء الحديث، ويواصل فريقنا من الرواد تطوير التقنيات التي تغير طريقة عيشنا وعملنا وتنقلنا. نحن نقدم خدمات رائدة في الصناعة وحلولاً مستدامة مصممة لخلق منازل ومباني وبيئات أكثر صحة مع تقليل التأثير البيئي. في كارير، التنوع والشمول هما محركا الابتكار والنمو - ويضع موظفونا الاستثنائيون العميل في صميم كل ما نقوم به. مسؤوليات الدور: - جمع وتحليل الاقتصاد الكلي والصناعة ومعلومات السوق المستهدفة للتنبؤ بحجم سوق مبردات/مضخات الحرارة التجارية HVAC (المبردة بالهواء، المبردة بالماء، والنوع الطارد المركزي) - إجراء تحليل تنافسي - إجراء صوت القناة وصوت العميل - تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتجات - جمع وتتبع الاتجاهات التنظيمية الإقليمية/القطرية (المتعلقة بالمبردات، الحد الأدنى للكفاءة، قوانين البناء، إلخ، على سبيل المثال لا الحصر) - تقديم التوقعات والمدخلات لتطوير دراسات الجدوى - دعم مبادرات المنتجات الجديدة من خلال عملية التطوير المرحلية - تطوير وتنفيذ خطط إطلاق المنتجات - العمل مع فريق التسويق لتطوير المواد التسويقية (مقاطع الفيديو، الأوراق، المحتوى الرقمي، أدوات المبيعات) - إجراء تدريب على المنتجات الجديدة، وتوصيل استراتيجيات المنتجات والأنظمة - إدارة متتبع إجراءات إطلاق المنتجات الجديدة - دعم زيارات العملاء قبل البيع (في مصانع كارير والمواقع الميدانية) بما في ذلك الاجتماع مع العملاء وتقديم العروض الفنية الغرض من الدور: العمل مع مجموعات المبيعات والتسويق والاستشاريين لتحديث أهداف المنتجات باستمرار لتحقيق تحسين مستمر. مساعدة مبيعات الميدان في التدريب ودعم المشاريع الاستراتيجية بنشاط. العمل مع فريق متعدد الوظائف (قادة المبيعات القطريين، مديري التطبيقات، الهندسة، التصنيع، التسويق، والمالية) لتحديد احتياجات المنتجات التجارية التطبيقية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وبناءً عليه العمل مع فريق إدارة المنتجات العالمي لتطوير وإطلاق المنتجات. الحد الأدنى من المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكيميائية - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصناعة ذات الصلة - خبرة في صناعة HVAC بما في ذلك المبيعات التجارية، إدارة المنتجات و/أو هندسة التطبيقات - مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية - القدرة على التواصل مع العملاء وزملاء العمل على مستويات مختلفة داخل المنظمة - معرفة عملية ممتازة ببرامج Microsoft Suite - سيتطلب هذا المنصب 25% من السفر الإقليمي والدولي. التزامنا تجاهك: في كارير، أعظم أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل تجذب أفضل المواهب وتطورها وتحتفظ بها، وتعزز التعاون، وتدفع الابتكار لخدمة عملائنا بشكل أفضل. نسترشد بقيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز، ويسعدنا انضمامك إلينا وإحداث فرق. تقدم الآن! كارير هي صاحب عمل يكافئ الفرص المتساوية/صاحب عمل إيجابي. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية فيدراليًا. إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة: انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة. في كارير، نجعل الحياة العصرية ممكنة من خلال تقديم أنظمة وخدمات رائدة تساعد المنازل والمباني والشحن على أن تصبح أكثر أمانًا وذكاءً واستدامة. نتجاوز توقعات عملائنا من خلال توقع اتجاهات الصناعة، والعمل بلا كلل لإتقانها وإحداث ثورة فيها. يواصل فريقنا المكون من حوالي 56000 فرد مخلص تشكيل معايير الصناعة من خلال متابعة أحدث الأبحاث والتطورات لتحسين حياة عملائنا. نحن ننمو باستمرار، ونبحث عن أشخاص موهوبين ومتشابهين في التفكير ملتزمين بواجبنا الأساسي: أن نكون الخيار الأول في العالم في مجال الأمن والشحن وتكنولوجيا HVAC.

ما ستقوم به

  • يتضمن الدور تحليل اتجاهات السوق والبيانات التنافسية للتنبؤ بالطلب على منتجات HVAC التجارية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. كما يتطلب تطوير خطط إطلاق المنتجات، وإنشاء مواد تسويقية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد احتياجات المنتجات.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكيميائية. مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة HVAC، وتحديداً في المبيعات التجارية أو إدارة المنتجات أو هندسة التطبيقات.

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس
  • درجة الدراسات العليا

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في تحليل السوق والتنافسية، مع التركيز على صناعة HVAC.

ناقش استراتيجياتك لتطوير خطط إطلاق المنتجات الفعالة وكيفية قياس نجاحها.

أظهر قدرتك على العمل مع فرق متعددة الوظائف وكيفية قيادة مبادرات المنتجات بنجاح.

استعد لمناقشة معرفتك بأنظمة HVAC التجارية وتأثير اللوائح الإقليمية عليها.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير أول لتسويق المنتجات

الدور الحالي

مدير تسويق المنتجات

الخطوة التالية

مدير إدارة المنتجات

الخطوة التالية

مدير إقليمي للتسويق

الأسئلة الشائعة

ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟

الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي Carrier، وهي مزود عالمي رائد لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد ومكافحة الحرائق والأمن وحلول سلسلة التبريد.

ما هو الدور الرئيسي لمدير تسويق المنتجات؟

الدور الرئيسي هو جمع وتحليل معلومات السوق للتنبؤ بحجم سوق مبردات/مضخات الحرارة التجارية HVAC، وإجراء تحليل تنافسي، وتطوير وتنفيذ خطط إطلاق المنتجات، والعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحديد احتياجات المنتجات.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكيميائية.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟

مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصناعة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة في صناعة HVAC في المبيعات التجارية أو إدارة المنتجات أو هندسة التطبيقات.

هل يتطلب هذا الدور السفر؟

نعم، سيتطلب هذا المنصب 25% من السفر الإقليمي والدولي.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

20k - 35k SAR نُشرت منذ 7 يوم