وظائف بلس — مخطط صيانة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مخطط صيانة
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Maintenance Planner Nestlé
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تخطيط الصيانة
- إدارة الأصول
- صيانة موجهة بالموثوقية
- مهارات تحليلية
- حل المشكلات
- صنع القرار
- مهارات التواصل
- مهارات التعامل مع الآخرين
الوصف
المسمى الوظيفي: مخطط صيانة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية القسم: الصيانة المسؤول المباشر: مدير الصيانة نوع التوظيف: دوام كامل الغرض الوظيفي الرئيسي: مخطط الصيانة مسؤول عن قيادة، إدارة، وتحسين عملية تخطيط الصيانة في الموقع. هذا الدور مسؤول عن وضع خطط الصيانة الروتينية وغير العادية لجميع أصول الموقع، مع ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة حسب الخطة، في الوقت المحدد، وبالكامل. الهدف الأساسي هو الحفاظ على أصول سليمة، مما يتيح عمليات آمنة، سلامة الغذاء، الجودة، الامتثال، ومستويات أداء عالية. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مخطط الصيانة بتحسين خطط الصيانة، ويدمج حزم التميز في الصيانة للفئة، ويستفيد من الحلول الرقمية، ويضمن تكاليف دورة حياة تنافسية من البداية إلى النهاية. تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان صيانة الأصول لتكون في حالة حديثة، ودمج أحدث التقنيات لدفع الكفاءة والفعالية. مخطط الصيانة هو المسؤول عن إجراءات تخطيط وجدولة الصيانة في الموقع المحدد. المخرجات / النتائج الرئيسية اذكر النتائج الرئيسية التي يجب أن يحققها العمل لتحقيق غرضه. وضع خطة الصيانة الروتينية وغير العادية: تطوير خطط صيانة شاملة لجميع الأصول في الموقع لضمان أن الأصول سليمة وموثوقة مع تقليل وقت التوقف عن العمل. ضمان جدولة وتنفيذ أنشطة الصيانة الروتينية وغير العادية حسب الخطة. ضمان دمج خطط صيانة الشركات المصنعة الأصلية (OEMs) في خطة إدارة الأصول والصيانة (AMM). التعاون مع الفريق متعدد الوظائف للتوافق على خطط الصيانة مع الأهداف العامة للعمل. قيادة وإدارة عملية تخطيط الصيانة: وضع وإدارة روتين تخطيط الصيانة القياسي بما في ذلك تحديد أولويات المهام، وجدولة إيقافات الصيانة بالتعاون مع الإنتاج، ومراجعة نتائج تنفيذ أوامر العمل لدفع التحسين المستمر. تنسيق التخطيط لضمان توفر مقدمي خدمات الصيانة من الأطراف الثالثة، وتنفيذ المهام في الوقت المحدد، ووفقًا للمواصفات. بالإضافة إلى ذلك، التنسيق مع فريق المتجر الفني لعمليات التجميع الفعالة. ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لأنشطة الصيانة: مراقبة وتتبع تنفيذ أنشطة الصيانة لضمان الالتزام بالخطط الموضوعة. التعاون مع فرق الصيانة لمعالجة أي انحرافات أو تأخيرات على الفور. تنفيذ تدابير لتحسين كفاءة وفعالية تنفيذ الصيانة. ضمان الامتثال لمعايير AMM والمتطلبات التنظيمية، بالإضافة إلى الالتزام بخطط الصيانة. دفع التحسين المستمر في الصيانة: مراجعة إجراءات الصيانة بانتظام مع فريق الصيانة وتحسين خطط الصيانة في AMM (إدارة الأصول والصيانة) لتحسين جودة وفعالية نظام تخطيط الصيانة باستمرار. دمج حزم التميز في الصيانة: تنسيق وتسهيل نشر حزم التميز في الصيانة (MEP) داخل قاعدة أصول الموقع وإنشاء حوكمة لتأكيد توافق الأداء العام للأصول وتكلفة الصيانة مع الفوائد المتوقعة من MEPs. مشاركة التعلم ومقترحات التحسين مع مالكي MEPs. التواصل مع شبكة الفئة لمشاركة وتكرار التعلم. الاستفادة من الحلول الرقمية لتحسين الصيانة: تطوير خطة شاملة لدمج الحلول الرقمية للصيانة، بهدف تعزيز موثوقية الأصول وتحسين إجراءات وتنظيم الصيانة. ستشمل هذه الخطة مبادرات مختلفة، بما في ذلك دمج الصيانة التنبؤية (PdM) في نظام إدارة الأصول والصيانة (AMM)، والإبلاغ في الوقت الفعلي عن المعلمات الفنية والظروف غير الطبيعية، واعتماد AMM Mobile لتحسين إمكانية الوصول والكفاءة، وأي حلول رقمية أخرى ذات صلة يمكن أن تساهم في الفعالية الشاملة لبرنامج الصيانة. تحسين التكلفة: تحليل وتحسين تكاليف دورة حياة أنشطة الصيانة. تحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على صحة الأصول وأدائها. التعاون مع فرق المالية والمشتريات لإدارة ميزانيات الصيانة بفعالية، بما في ذلك الصيانة الروتينية وغير العادية، بالإضافة إلى مخزونات قطع الغيار. دعم التحضير لبدء تشغيل خطوط جديدة: تنسيق إعداد وتنفيذ خطط الصيانة للمشاريع الرأسمالية والخطوط الجديدة، وضمان توفر الموارد الكافية (العمالة، قطع الغيار، الأطراف الثالثة، الميزانيات) ووضع الإجراءات الروتينية منذ بدء تشغيل الأصول الجديدة.
ما ستقوم به
- • مخطط الصيانة مسؤول عن قيادة وتحسين عملية تخطيط الصيانة، مما يضمن تنفيذ أنشطة الصيانة في الوقت المحدد وبالكامل. يشمل هذا الدور وضع خطط الصيانة، وتحسين العمليات، ودمج الحلول الرقمية لتعزيز موثوقية الأصول.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة تتراوح من 2-3 سنوات في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون في عمليات المصانع والصيانة، بالإضافة إلى شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. المعرفة القوية بأفضل ممارسات الصيانة والكفاءة في أنظمة إدارة الصيانة ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP وكيف يمكنك استخدامها لتحسين التخطيط.
ناقش تجربتك في تطبيق مبادئ الصيانة المرتكزة على الموثوقية (RCM) وكيف ساهمت في تحسين أداء الأصول.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع التنسيق بين الفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ خطط الصيانة بفعالية.
أظهر فهمك لأهمية سلامة الغذاء والجودة في بيئة تصنيع الأغذية، وكيف يساهم دورك في ذلك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس موثوقية
مخطط صيانة
مدير صيانة
مدير أصول
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا الدور؟
المسمى الوظيفي هو مخطط صيانة.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هو الغرض الرئيسي من وظيفة مخطط الصيانة؟
الغرض الرئيسي هو قيادة، إدارة، وتحسين عملية تخطيط الصيانة في الموقع، وضمان تنفيذ أنشطة الصيانة حسب الخطة، في الوقت المحدد، وبالكامل للحفاظ على أصول سليمة وتمكين عمليات آمنة وفعالة.
ما هي الخبرات الأساسية المطلوبة لهذا الدور؟
الخبرات الأساسية تشمل 2-3 سنوات في مجال الصيانة (يفضل في عمليات المصانع والصيانة)، وسنتين على الأقل في إدارة صيانة الأصول، ومعرفة قوية بأفضل ممارسات الصيانة وأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (SAP).
ما هو نوع التوظيف لهذا المنصب؟
نوع التوظيف هو دوام كامل.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.