وظائف بلس — مسؤول الشؤون القانونية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة مهارة للموارد البشرية
مسؤول الشؤون القانونية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Legal Affairs Officer Maharah Human Resources Company
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة: تبحث شركة مهارة للموارد البشرية عن مسؤول شؤون قانونية مجتهد لتقديم دعم قانوني شامل للمنظمة. يتضمن الدور مراجعة العقود، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم المشورة للإدارة بشأن المسائل القانونية، وإدارة أي مخاطر قانونية مرتبطة بعمليات الشركة. المسؤوليات الرئيسية: - مراجعة وصياغة والتفاوض على العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية الأخرى - ضمان الامتثال للقوانين واللوائح وسياسات الشركة ذات الصلة - تقديم المشورة القانونية للإدارة بشأن مختلف قضايا قانون الشركات والعمل - المساعدة في حل النزاعات القانونية والتواصل مع المستشار القانوني الخارجي عند الضرورة - مراقبة التغييرات في القوانين واللوائح التي تؤثر على أعمال الشركة - دعم إعداد وتقديم الوثائق والإيداعات القانونية - إجراء البحوث والتحليلات القانونية لدعم اتخاذ القرار - الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمسائل والمراسلات القانونية - درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معتمدة - خبرة سابقة في دور الشؤون القانونية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الموارد البشرية أو الشركات - معرفة قوية بالقوانين واللوائح ذات الصلة، بما في ذلك قانون العمل - مهارات اتصال وتحليل وتفاوض ممتازة - القدرة على تفسير وتطبيق المعلومات القانونية بفعالية - الكفاءة في البحث والتوثيق القانوني - الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية - إتقان اللغة الإنجليزية؛ ومهارات اللغة العربية ميزة إضافية
ما ستقوم به
- • المسؤول مسؤول عن صياغة العقود والتفاوض عليها مع ضمان امتثال المنظمة لجميع القوانين والسياسات ذات الصلة. يقدم المشورة القانونية للإدارة ويدير المخاطر والنزاعات القانونية المرتبطة بعمليات الشركة.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في القانون وأن تكون لديهم خبرة سابقة في الشؤون القانونية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الشركات أو الموارد البشرية. مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية، مع معرفة قوية بقوانين العمل وقدرات البحث القانوني.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في مراجعة وصياغة العقود، مع التركيز على أي خبرة لديك في قطاع الموارد البشرية أو الشركات.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة عن كيفية ضمان الامتثال القانوني وتقديم المشورة للإدارة بشأن المسائل القانونية.
سلط الضوء على مهاراتك في البحث القانوني والتحليل، وقدرتك على تفسير وتطبيق المعلومات القانونية بفعالية.
أظهر إتقانك للغة الإنجليزية، واذكر أي مهارات إضافية في اللغة العربية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مستشار قانوني
مسؤول الشؤون القانونية
مدير الشؤون القانونية
مدير الامتثال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمسؤول الشؤون القانونية في شركة مهارة للموارد البشرية؟
يتضمن الدور مراجعة العقود، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم المشورة للإدارة بشأن المسائل القانونية، وإدارة أي مخاطر قانونية مرتبطة بعمليات الشركة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب درجة البكالوريوس في القانون من جامعة معتمدة.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ومهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
خبرة سابقة في دور الشؤون القانونية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الموارد البشرية أو الشركات.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.