وظائف بلس — مصمم تجربة قيادي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مصمم تجربة قيادي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Lead Experience Designer Thoughtworks
مقارنة الرواتب
تقديري ~24,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
انضم إلى Thoughtworks في بداية فصلنا التالي في الشرق الأوسط. تعد المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة أسواق نمو استراتيجية بالنسبة لنا، مدفوعة بأجندات وطنية طموحة حول الذكاء الاصطناعي، والحكومة الرقمية، والبيانات، والتحول الاقتصادي، مثل رؤية 2030. نحن نبحث عن مصمم تجربة قيادي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المحلي سريع النمو في الرياض. بصفتك مصمم تجربة قيادي، ستكون القوة الإبداعية الدافعة لتعريف وتقديم المنتجات والتجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي. ستعمل ضمن فرق صغيرة، سريعة الوتيرة، ومتعددة التخصصات - بالتعاون جنبًا إلى جنب مع مديري المنتجات، ومتخصصي البيانات/الذكاء الاصطناعي، والمهندسين المنتشرين - ستقود التصميم الشامل من المفهوم الأولي وصولاً إلى المنتجات المشحونة. يجمع هذا الدور بين تصميم التفاعل العملي، والاستشارات الاستراتيجية للعملاء، وبناء الممارسات الأساسية. ستشكل كيفية تصرف أنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلية، ومظهرها، وإحساسها، بينما تساعد في إنشاء وتوسيع قدرات التصميم المحلية وعلاقات العملاء. مسؤوليات الوظيفة - ملكية التصميم الشامل: قيادة تصميم التجربة عبر جميع مراحل المشاركة. تسهيل ورش العمل الاستكشافية، ورسم خرائط رحلات المستخدم المعقدة، وإنشاء تصورات مفاهيمية متوسطة إلى عالية الدقة، وبناء نماذج أولية تفاعلية. التصميم بالتوازي مع الهندسة، والاختبار باستخدام نماذج أولية عاملة بدلاً من التسليمات الثابتة. - تجربة المستخدم الأصلية للذكاء الاصطناعي والوكيلية: تشكيل تدفقات المحادثة، والمتعددة الوسائط، والوكيلية المستقلة. تطبيق المبادئ الأساسية للثقة، والشفافية، والتحكم من قبل المستخدم - إظهار منطق الذكاء الاصطناعي بشكل مناسب، وإدارة عدم اليقين، ووضع حواجز حماية مسؤولة للذكاء الاصطناعي. - ممارسة معززة بالذكاء الاصطناعي: الاستفادة من أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي (مثل Figma، UX Pilot، Bolt، Murai، Maze، وأدوات بحث LLM) لتقليص دورات التفكير وتسريع البحث دون المساس بالجودة أو قابلية الاستخدام. - بحث واختبار المستخدم الرشيق: إجراء بحث توليدي وتقييمي خفيف الوزن يتناسب مع دورات السبرنت السريعة. دعم إمكانية الوصول، والتصميم الشامل، والتحقق المستمر من اليوم الأول. - أنظمة التصميم وقابلية التوسع: بناء وتطوير وحوكمة أنظمة التصميم ومكتبات المكونات بالشراكة الوثيقة مع الهندسة لدفع سرعة الفريق والاتساق البصري. - القيادة الاستشارية والاستشارية: العمل كمستشار موثوق به للمديرين التنفيذيين للعملاء، والشراكة معهم لتشكيل تجارب المستخدم للمنتجات الطموحة الأصلية للذكاء الاصطناعي، ومنصات البيانات، والتحولات الرقمية المعقدة. تطبيق نهج استشاري في مرحلة ما قبل البيع، والمساعدة في تشكيل المشاركات، وإنشاء المقترحات، وتأسيس بصمتنا الموثوقة في المنطقة. - بناء الممارسات والثقافة: لعب دور محوري في بناء قدرات تصميم التجربة المحلية لدينا، والتأثير على فرقنا متعددة التخصصات، وتأسيس ثقافة التصميم، وتشكيل علاقات العملاء المبكرة في الشرق الأوسط. مؤهلات الوظيفة المهارات التقنية - 7+ سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات مع محفظة تعرض جودة تصميم بصري استثنائية، ومنطق UX قوي، وقدرة سريعة من المفهوم إلى النموذج الأولي، وملكية شاملة للمنتجات الرقمية المشحونة. - سجل حافل في قيادة التصميم في البرامج واسعة النطاق، وإطلاق المنتجات من الصفر، والتنقل بين مجموعات أصحاب المصلحة الكبار. - خبرة في بحث المستخدم، ورسم خرائط الرحلات، والتخطيط الشبكي (wireframing)، والنماذج الأولية السريعة، باستخدام الأساليب الرشيقة للتحقق من الرغبة، والجدوى، والإمكانية. - إتقان التصميم للمنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والبيانات - مريح في استكشاف كيفية تعزيز الذكاء الاصطناعي لتجربة المستخدم واستخدام أدوات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي في سير عملك اليومي. - خبرة في جلب عقلية التصميم والابتكار المتمحورة حول الإنسان إلى المؤسسات على نطاق واسع، خاصة في البيئات التي تشهد تحولًا اقتصاديًا أو رقميًا سريعًا. - أساس قوي في إمكانية الوصول، والتصميم الشامل، والتصميم المتجاوب/التكيفي عبر الأجهزة والسياقات. - خبرة أو تجارب في تصميم واجهات المحادثة: الدردشة بالذكاء الاصطناعي، المساعدين الموجهين للمهام، الصوت، أو التجارب متعددة الوسائط - مع فهم واضح لكيفية اختلاف هذه الواجهات جوهريًا عن التصميم التقليدي. المهارات المهنية - خبرة في التصميم في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط (أو خبرة قوية في تطوير المنتجات للرياض/الشرق الأوسط) - ماهر في التشغيل وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة التنفيذيين، وواثق في قيادة المحادثات عند تقاطع التصميم والتكنولوجيا واستراتيجية الأعمال. - خبرة في البيع الاستشاري وقيادة العملاء الكبار - تشخيص احتياجات العملاء، والمشاركة في إنشاء الحلول، وبناء علاقات المستشار الموثوق به. - مهارات قوية في تسهيل ورش العمل - قادر على إدارة ورش عمل التعريف، وجلسات التحقق من الفرص، وأنشطة توليد المفاهيم التي تولد توافق العملاء والزخم إلى الأمام في غضون ساعات. - التعبير عن منطق التصميم بوضوح لكل من الجماهير التقنية والتنفيذية، والترحيب بالنقد كأداة لعمل أفضل، وربط قرارات التصميم بنتائج الأعمال والعملاء. - شغوف ببناء مجتمع التصميم المحلي والعمل كصوت خارجي لممارسات تصميم Thoughtworks في الشرق الأوسط. - عقلية بناء ومستشار تصميم، مع ميل قوي نحو العمل ضمن فرق متعددة التخصصات تضم قدرات محلية قوية وخبراء عالميين. - يجلب عقلية فضولية ومنفتحة لتحدي طرق العمل الراسخة، وينشط بفرصة المساعدة في بناء Thoughtworks من مرحلة مبكرة في المنطقة. أشياء أخرى يجب معرفتها نموذج العمل - هجين – 3 أيام في الموقع/الأسبوع التعلم والتطوير - لا يوجد مسار وظيفي واحد يناسب الجميع في Thoughtworks: كيفما تريد تطوير حياتك المهنية يعود إليك بالكامل. لكننا نوازن أيضًا بين الاستقلالية وقوة ثقافة التنمية لدينا. هذا يعني أن حياتك المهنية مدعومة بأدوات تفاعلية، والعديد من برامج التطوير، وزملاء يرغبون في مساعدتك على النمو. نرى قيمة في مساعدة بعضنا البعض على أن نكون الأفضل، وهذا يمتد إلى تمكين موظفينا في رحلاتهم المهنية. الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في التوظيف - في Thoughtworks، نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم فريق التوظيف لدينا في المهام الإدارية مثل صياغة الاتصالات، وجدولة المقابلات، وكتابة الوصف الوظيفي. - الأهم من ذلك، أن أدوات الذكاء الاصطناعي لدينا لا تقوم بفحص أو تقييم أو ترتيب أو اتخاذ قرارات التوظيف. يتم مراجعة كل طلب من قبل فريقنا وتتخذ جميع قرارات الاختيار حصريًا من قبل المحاورين ومديري التوظيف لدينا. - نحن ملتزمون بالعدالة والذكاء الاصطناعي المسؤول. نحن ندير أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا بنشاط من خلال الاختبار، ومراقبة النتائج المتحيزة، وتنفيذ تدابير التخفيف. نحن نلزم بائعينا الخارجيين بنفس هذه المعايير العالية من خلال عملية حوكمة صارمة. لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على سياسة الذكاء الاصطناعي الكاملة لـ Thoughtworks للتوظيف. حول Thoughtworks - Thoughtworks هو مجتمع ديناميكي وشامل من الزملاء الأذكياء والداعمين الذين يحدثون ثورة في التكنولوجيا. بصفتنا شركة استشارية تقنية رائدة، فإننا ندفع الحدود من خلال عملنا الهادف والمؤثر. لأكثر من 30 عامًا، قدمنا تأثيرًا استثنائيًا بالتعاون مع عملائنا من خلال مساعدتهم على حل مشكلات الأعمال المعقدة باستخدام التكنولوجيا كعامل تمييز. - انضم إلى Thoughtworks في بداية فصلنا التالي في الشرق الأوسط. ستتاح لك الفرصة للعمل على تحديات الذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول الرقمي الطموحة، بينما تساعد في بناء فرقنا وثقافتنا وأعمالنا في واحدة من أسرع أسواق التكنولوجيا نموًا في العالم. أحضر خبرتك الرائعة والتزامك بالتعلم المستمر إلى Thoughtworks. معًا، لنكن استثنائيين. #LI-Onsite انظر هنا سياستنا للذكاء الاصطناعي.
ما ستقوم به
- • سيقود مصمم التجربة القيادي التصميم الشامل للمنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي أثناء التعاون مع الفرق متعددة التخصصات. وسيعمل أيضًا كمستشار استراتيجي للعملاء ويساعد في بناء قدرات وثقافة التصميم المحلية في الشرق الأوسط.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تزيد عن 7 سنوات في تصميم المنتجات مع محفظة قوية وسجل حافل في قيادة البرامج واسعة النطاق. الخبرة في التصميم الأصيل للذكاء الاصطناعي، وبحث المستخدم، والقيادة الاستشارية داخل سوق الشرق الأوسط ضرورية.
المزايا
- • برامج التعلم والتطوير
- • دعم التطوير الوظيفي
- • ثقافة تعاونية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض محفظتك بعناية مع التركيز على مشاريع تصميم المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع إبراز ملكيتك الشاملة للمنتجات الرقمية المشحونة وقدرتك على الانتقال السريع من المفهوم إلى النموذج الأولي.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في قيادة التصميم في البرامج واسعة النطاق، وإطلاق المنتجات من الصفر، وكيفية تعاملك مع أصحاب المصلحة الكبار، خاصة في سياق التحول الرقمي أو الاقتصادي السريع.
أظهر فهمك العميق لمبادئ التصميم المتمحور حول الإنسان، والتصميم الشامل، وإمكانية الوصول، وكيفية تطبيقها في تصميم المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع إبراز أي خبرة في واجهات المحادثة أو التجارب متعددة الوسائط.
سلط الضوء على مهاراتك الاستشارية وقدرتك على بناء العلاقات مع العملاء والمديرين التنفيذيين، وكيف يمكنك المساهمة في بناء قدرات التصميم المحلية وثقافة Thoughtworks في الشرق الأوسط.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تصميم
مصمم تجربة قيادي
مدير منتج أول
مهندس حلول رئيسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي؟
الدور الوظيفي هو مصمم تجربة قيادي في Thoughtworks، يركز على تعريف وتقديم المنتجات والتجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
أين يقع مقر الوظيفة؟
مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع نموذج عمل هجين يتطلب 3 أيام في الموقع أسبوعيًا.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 7 سنوات على الأقل من الخبرة في تصميم المنتجات مع محفظة قوية وسجل حافل في قيادة البرامج واسعة النطاق، بالإضافة إلى خبرة في التصميم الأصيل للذكاء الاص0طناعي وبحث المستخدم والقيادة الاستشارية في سوق الشرق الأوسط.
هل تستخدم Thoughtworks الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف؟
نعم، تستخدم Thoughtworks أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم فريق التوظيف في المهام الإدارية مثل صياغة الاتصالات وجدولة المقابلات وكتابة الوصف الوظيفي. ومع ذلك، لا تقوم أدوات الذكاء الاصطناعي بفحص أو تقييم أو ترتيب أو اتخاذ قرارات التوظيف؛ يتم مراجعة كل طلب من قبل الفريق وتتخذ جميع قرارات الاختيار حصريًا من قبل المحاورين ومديري التوظيف.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.