وظائف بلس — منسق موارد بشرية - للسعوديين فقط
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
منسق موارد بشرية - للسعوديين فقط
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Human Resources Coordinator - Saudis Only Hilton
مقارنة الرواتب
5k – 8k ريال سعوديثقة متوسطة · 5,000 ريال سعودي/شهرياً – 8,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك منسق موارد بشرية، فأنت لا تقدم الدعم لمديري قسم الموارد البشرية فحسب - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الالتزام برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/]، [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctiIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابقَ للمسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.
ما ستقوم به
- • يقدم منسق الموارد البشرية دعمًا أساسيًا لمديري قسم الموارد البشرية لضمان سلاسة العمليات.
- • يساهم في ثقافة الضيافة للشركة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تعزز إقامة الضيف.
المتطلبات
يجب على المرشحين إظهار شغف بالضيافة والنزاهة وصفات قيادية قوية. يتطلب النجاح في هذا الدور الإيمان بالعمل الجماعي والشعور بالملكية.
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
ابحث عن قيم هيلتون وثقافة الضيافة الخاصة بهم، وكيف يمكنك تجسيدها في دورك.
استعد لمناقشة تجاربك السابقة في دعم الموارد البشرية أو الأدوار التي تتطلب خدمة العملاء والتعامل مع الناس.
سلط الضوء على مهاراتك في العمل الجماعي والقيادة والنزاهة، وكيف تساهم في بيئة عمل إيجابية.
أظهر حماسك للعمل في قطاع الضيافة ورغبتك في تقديم تجارب استثنائية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
منسق موارد بشرية - للسعوديين فقط
مدير موارد بشرية مساعد
منسق تدريب وتطوير
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق الموارد البشرية في هيلتون؟
يقدم منسق الموارد البشرية دعمًا أساسيًا لمديري قسم الموارد البشرية لضمان سلاسة العمليات، ويساهم في ثقافة الضيافة للشركة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تعزز إقامة الضيف.
ما هي القيم التي تبحث عنها هيلتون في المرشحين لهذا الدور؟
تبحث هيلتون عن مرشحين يظهرون شغفًا بالضيافة والنزاهة وصفات قيادية قوية، بالإضافة إلى الإيمان بالعمل الجماعي والشعور بالملكية.
ما هي ثقافة العمل في هيلتون؟
تفتخر هيلتون بثقافة عمل حائزة على جوائز، حيث تسعى لتقديم تجارب استثنائية للضيوف وبناء مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق. وقد تم الاعتراف بها مرارًا وتكرارًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.