وظائف بلس — أخصائي موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي موارد بشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Human resource specialist Nakhla
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
عن نخلة نخلة هي شركة برمجيات مؤسسية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد المؤسسات على ربط أنظمة أعمالها، وأتمتة سير العمل، وتحويل البيانات إلى أفعال. نحن نبني حلول أعمال ذكية للمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وخارجها. عن الدور نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عملي لدعم التوظيف وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية مع نمو نخلة. ستعمل عن كثب مع القيادة لجذب المواهب، وبناء عمليات موارد بشرية موثوقة، وتقديم تجربة إيجابية للموظفين. هذا الدور يناسب شخصًا منظمًا، استباقيًا، مرتاحًا للعمل في شركة تقنية نامية، وقادرًا على الموازنة بين أولويات التوظيف ودعم الموظفين. المسؤوليات الرئيسية - إدارة التوظيف بدءًا من الوصف الوظيفي وتحديد مصادر المرشحين وصولاً إلى الفرز وتنسيق المقابلات والعروض والتهيئة. - الشراكة مع مديري التوظيف لتوظيف الأدوار الفنية والتجارية، بما في ذلك مهندسي البرمجيات، وأخصائيي الذكاء الاصطناعي، ومحترفي المبيعات والعمليات. - الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين والعقود وأرصدة الإجازات ومعلومات الحضور ووثائق الموارد البشرية. - تنسيق مدخلات الرواتب وإدارة المزايا وطلبات الموظفين مع الشؤون المالية ومقدمي الخدمات المعنيين. - دعم الامتثال للموارد البشرية وإدارة منصات التوظيف السعودية ذات الصلة، مثل قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومدد. - تنسيق التهيئة، ومراجعات فترة الاختبار، وتغييرات الموظفين، وإنهاء الخدمة. - المساعدة في تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية العملية وتوجيهات الموظفين. - دعم مراجعات الأداء، وتطوير الموظفين، والمشاركة، وحل مشكلات مكان العمل. - تتبع تقدم التوظيف، وعدد الموظفين، ومعدل الدوران، ومقاييس الموارد البشرية المفيدة الأخرى. - استخدام أنظمة الموارد البشرية وأدوات الذكاء الاصطناعي المناسبة لتحسين الكفاءة مع حماية سرية الموظفين. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وعمليات الموارد البشرية. - خبرة في دعم الموظفين وعمليات التوظيف في المملكة العربية السعودية. - معرفة عملية بمتطلبات العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة. - خبرة في توظيف الأدوار الفنية وتقييم المرشحين جنبًا إلى جنب مع مديري التوظيف. - مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. - تنظيم ممتاز، واهتمام بالتفاصيل، ومتابعة. - حكم سليم عند التعامل مع المعلومات السرية والمسائل الحساسة للموظفين.
ما ستقوم به
- • سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات التوظيف الشاملة والإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك الرواتب والمزايا ووثائق الموظفين. كما سيتعاون مع القيادة لتطوير سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح العمل السعودية، ودعم مشاركة الموظفين وتطويرهم.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة ويمتلكون 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. تعد الكفاءة في متطلبات العمل السعودية، والمنصات الحكومية مثل قوى والتأمينات الاجتماعية، ومهارات الاتصال القوية ثنائية اللغة ضرورية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التوظيف الشامل، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد، وكيف قمت بتبسيط هذه العمليات في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على معرفتك بلوائح العمل السعودية ومنصات مثل قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، وقدم أمثلة عن كيفية تطبيقك لها.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية دعمك لثقافة الشركة الإيجابية، وحل مشكلات الموظفين، والمساهمة في تطوير الموظفين في بيئة سريعة النمو.
أظهر قدرتك على استخدام أنظمة الموارد البشرية وأدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة مع الحفاظ على السرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية
أخصائي موارد بشرية
شريك أعمال موارد بشرية
أخصائي توظيف أول
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.