شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)

الوصف

انضم إلى SANY السعودية | توظيف شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة: SANY السعودية في SANY السعودية، نؤمن بأن موظفينا هم القوة الدافعة وراء نجاحنا. بينما نواصل التوسع في جميع أنحاء المملكة، نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية (HRBP) استراتيجي، موجه نحو الأفراد، وموجه نحو الأعمال لدعم عملياتنا سريعة النمو. هذا الدور مثالي لأخصائي موارد بشرية يزدهر في بيئة ديناميكية وشغوف بمواءمة استراتيجيات رأس المال البشري مع أهداف العمل مع ضمان التميز التشغيلي عبر وظائف الموارد البشرية. 🔹 ملخص الوظيفة سيعمل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) بشكل وثيق مع قادة الأعمال ورؤساء الأقسام لتقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، ودفع الفعالية التنظيمية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وبناء ثقافة عالية الأداء. سيدعم الدور أيضًا عمليات الرواتب لضمان الدقة والامتثال ومعالجة تعويضات الموظفين في الوقت المناسب. 🔹 المسؤوليات الرئيسية - الشراكة مع فرق القيادة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل - تقديم إرشادات الخبراء بشأن التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب - قيادة مبادرات التوظيف والتأهيل لجذب أفضل المواهب عبر المنظمة - دعم عمليات إدارة الأداء وتطوير الموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي - التعامل مع مسائل علاقات الموظفين بمهنية وسرية - دعم معالجة الرواتب الشهرية، والتحقق من الحضور، وإدارة الإجازات، ودقة بيانات الرواتب - التنسيق مع فرق المالية والموارد البشرية لضمان تنفيذ الرواتب في الوقت المناسب وبما يتوافق مع اللوائح - ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة وأفضل ممارسات الموارد البشرية - تحليل مقاييس واتجاهات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات - قيادة مبادرات مشاركة الموظفين والمساهمة في ثقافة مكان عمل إيجابية - التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التدريب والتطوير - دعم مبادرات إدارة التغيير أثناء النمو التنظيمي والتحول 🔹 المؤهلات والخبرة - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، بما في ذلك الخبرة كشريك أعمال موارد بشرية (HRBP) أو أخصائي موارد بشرية عام - يفضل التعرض السابق لإدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية - فهم قوي للوائح العمل السعودية وعمليات الموارد البشرية - يفضل الخبرة في قطاعات البناء أو المعدات الثقيلة أو التصنيع أو الصناعة - مهارات اتصال ممتازة، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة - مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومهارات تنظيمية - القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة - إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات اللغة العربية ميزة إضافية 🔹 لماذا تنضم إلى SANY السعودية؟ - كن جزءًا من إحدى الشركات الرائدة عالميًا في مجال الآلات الثقيلة - اعمل في بيئة تعاونية وموجهة نحو النمو - حزمة تعويضات ومزايا تنافسية - فرص التطوير الوظيفي والنمو الإقليمي - فرصة للمساهمة في مشاريع واسعة النطاق تشكل مستقبل المملكة 📩 يُدعى المرشحون المهتمون للتقديم عبر LinkedIn أو إرسال سيرتهم الذاتية إلى: [email protected]

ما ستقوم به

• • سيتعاون شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) مع القيادة لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل وتعزيز مشاركة الموظفين. سيدعمون أيضًا عمليات الرواتب ويضمنون الامتثال لقوانين العمل.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون كشريك أعمال موارد بشرية (HRBP). يفضل المعرفة القوية بلوائح العمل السعودية والخبرة في الصناعات ذات الصلة.

المزايا

• • تعويضات تنافسية
• • تطوير وظيفي

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة