وظائف بلس — أخصائي موارد بشرية - توظيف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي موارد بشرية - توظيف
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Specialist - Recruitment Moyasar Financial Company
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
عن الدور نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية – توظيف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في "ميسر" ودعم التوظيف لدينا مع استمرار نمونا في قطاع التكنولوجيا المالية والمدفوعات. ستدير رحلة التوظيف من التوريد والفرز إلى العروض والتدريب، مما يساعدنا على جذب المواهب المناسبة عبر وظائف التكنولوجيا والأعمال والشركات. ماذا ستفعل - إدارة عملية التوظيف الشاملة للوظائف الشاغرة المخصصة. - البحث عن المرشحين من خلال LinkedIn، ونظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بنا، والإحالات، والقنوات الأخرى. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للموارد البشرية. - الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم التوظيفية ومتطلبات الدور. - تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين. - بناء وصيانة خطوط أنابيب قوية للمرشحين لفرقنا المتنامية. - الحفاظ على دقة نظام تتبع المتقدمين (ATS) وبيانات التوظيف لدينا وتحديثها. - دعم العروض ومتطلبات ما قبل التوظيف. - تنسيق عملية التدريب للموظفين الجدد. - تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف وتقدم التوظيف. - المساعدة في تحسين عملية التوظيف وتجربة المرشح. - درجة البكالوريوس. - خبرة في التوظيف، أو استقطاب المواهب، أو الموارد البشرية. - مهارات جيدة في البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات. - خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف. - مهارات تواصل وتنظيم قوية. - القدرة على التوظيف لمختلف الوظائف وإدارة العديد من الشواغر. - الخبرة في التكنولوجيا المالية، أو التكنولوجيا، أو الخدمات المالية هي ميزة إضافية. - مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
ما ستقوم به
- • - إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفرزهم، ومقابلتهم لمختلف الوظائف. تنسيق أنشطة التدريب والحفاظ على بيانات التوظيف ومؤشرات الأداء الرئيسية دقيقة داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS).
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة مهنية في التوظيف، أو استقطاب المواهب، أو الموارد البشرية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في البحث عن المرشحين، وإجراء المقابلات، والتنظيم، مع الكفاءة في منصات أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك التوريد والفرز والمقابلات.
سلط الضوء على مهاراتك في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف، وقدم أمثلة محددة.
أظهر قدرتك على التواصل باللغتين العربية والإنجليزية بفعالية، وقدم أمثلة على كيفية استخدامك لهذه المهارات في أدوار سابقة.
استعد لمناقشة كيفية تحسينك لعمليات التوظيف وتجربة المرشح في أدوارك السابقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير توظيف
أخصائي موارد بشرية - توظيف
شريك أعمال موارد بشرية
مدير استقطاب المواهب
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو أخصائي موارد بشرية - توظيف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في شركة ميسر المالية.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات إدارة عملية التوظيف الشاملة، والبحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على دقة بيانات التوظيف، ودعم العروض والتدريب، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، والمساعدة في تحسين عملية التوظيف وتجربة المرشح.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس، وخبرة في التوظيف أو استقطاب المواهب أو الموارد البشرية، ومهارات جيدة في البحث عن المرشحين والمقابلات، وخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، ومهارات تواصل وتنظيم قوية، والقدرة على التوظيف لوظائف مختلفة، ومهارات تواصل باللغتين العربية والإنجليزية. الخبرة في التكنولوجيا المالية أو التكنولوجيا أو الخدمات المالية هي ميزة إضافية.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
تقع هذه الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.