وظائف بلس — أخصائي موارد بشرية - تجربة الموظفين، الثقافة والمشاركة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي موارد بشرية - تجربة الموظفين، الثقافة والمشاركة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Specialist - Employee Experience, Culture & Engagement Moyasar Financial Company
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
عن الدور نبحث عن أخصائي موارد بشرية - تجربة الموظفين، الثقافة والمشاركة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في شركة ميسر. مع استمرار نمو ميسر في قطاع التكنولوجيا المالية والمدفوعات، ستساعد في خلق تجربة إيجابية للموظفين وتعزيز ثقافتنا عبر الفرق المختلفة. ستركز على المشاركة، التواصل الداخلي، التقدير، والمبادرات التي تحافظ على تواصل موظفينا ومشاركتهم. ماذا ستفعل - دعم مبادرات مشاركة الموظفين والثقافة عبر ميسر. - تخطيط الفعاليات والأنشطة الداخلية وبرامج تقدير الموظفين. - دعم رحلة الموظف من التوظيف إلى إنهاء الخدمة. - تنسيق استبيانات الموظفين وجمع الملاحظات. - تحويل ملاحظات الموظفين إلى مبادرات تحسين عملية. - دعم اتصالات الموارد البشرية الداخلية وإعلانات الشركة. - تحسين تجربة التوظيف والمنضمين الجدد. - دعم مبادرات التقدير، الرفاهية، وبناء الفريق. - العمل عن كثب مع المديرين والموظفين عبر فرقنا المختلفة. - تتبع أنشطة مشاركة الموظفين ومقاييس الموارد البشرية ذات الصلة. ما الذي نبحث عنه - درجة البكالوريوس. - خبرة في الموارد البشرية، تجربة الموظفين، مشاركة الموظفين، أو دور مشابه. - مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. - مبدع ومرتاح في تنظيم أنشطة ومبادرات الموظفين. - مهارات تنسيق ومتابعة قوية. - الخبرة في التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا، أو الخدمات المالية هي ميزة إضافية. - مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
ما ستقوم به
- • سيدعم أخصائي الموارد البشرية مشاركة الموظفين ومبادرات الثقافة والاتصالات الداخلية لتعزيز بيئة عمل إيجابية. وسيدير أيضًا رحلة الموظف من التوظيف إلى إنهاء الخدمة وينسق برامج التقدير والرفاهية.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس وامتلاك خبرة ذات صلة في الموارد البشرية أو تجربة الموظفين أو أدوار المشاركة. مطلوب مهارات تواصل وعلاقات شخصية وتنظيمية قوية، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تعزيز ثقافة الشركة ومشاركة الموظفين، مع تقديم أمثلة محددة لمبادرات قمت بتنفيذها.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتنسيق، وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة سريعة النمو مثل التكنولوجيا المالية.
أظهر فهمك لشركة ميسر كشركة في قطاع التكنولوجيا المالية وكيف يمكن أن تساهم في تجربة الموظفين في هذا القطاع.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تحويل ملاحظات الموظفين إلى إجراءات عملية لتحسين بيئة العمل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية
أخصائي موارد بشرية - تجربة الموظفين، الثقافة والمشاركة
مدير تجربة الموظفين
أخصائي أول في مشاركة الموظفين
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي الموارد البشرية هذا؟
الدور الرئيسي هو دعم تجربة الموظفين، الثقافة والمشاركة في شركة ميسر، مع التركيز على مبادرات المشاركة، التواصل الداخلي، التقدير، وتحسين رحلة الموظف من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
مطلوب مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
هل الخبرة في التكنولوجيا المالية ضرورية؟
الخبرة في التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا، أو الخدمات المالية هي ميزة إضافية، وليست شرطًا أساسيًا.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.