وظائف بلس — أخصائي عمليات الموارد البشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي عمليات الموارد البشرية
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Operations Specialist, Riyadh Tesla
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- إدارة الموارد البشرية
- عمليات الموارد البشرية
- خدمة العملاء
- نظام معلومات الموارد البشرية
- مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس
- إكسل
- مهارات التواصل
- مهارات تنظيمية
الوصف
ماذا تتوقع كجزء من منظمة عمليات الموارد البشرية، سيقدم أخصائي عمليات الموارد البشرية الدعم الأولي والتوجيه اليومي لفريق الموارد البشرية بالكامل في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أو أصحاب المصلحة الآخرين. أخصائي عمليات الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأولى لموظفينا وسيقوم بالرد على استفسارات الموظفين، من خلال تقديم الدعم والمشورة وحل المشكلات وتحديد الحلول والتصعيد حسب الحاجة. يتطلب هذا المنصب حكماً جيداً ومبادرة قصوى وهو مسؤول عن جودة وإنتاجية الطلبات. يعمل فريق عمليات الموارد البشرية كجسر بين الموظفين والإدارات الأخرى مثل الرواتب والمزايا والمالية وشركاء الموارد البشرية وما إلى ذلك. سيكون هذا الدور في الرياض ولكنه سيدعم منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. يرجى تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية. ماذا ستفعل - نقطة الاتصال الأولى لموظفينا لجميع استفساراتهم ومخاوفهم؛ تقديم التوجيه والمشورة وحل المشكلات والتدريب طوال تجربتهم كموظفين في Tesla - إدارة ومعالجة معاملات الموارد البشرية (بما في ذلك الإعداد، التحويلات، إعادة التنظيم، التعيينات الجديدة، إنهاء الخدمة، تغييرات الوظيفة والبيانات الشخصية، التغييرات التنظيمية، التحقق من الموظفين، إلخ) - شرح سياسات وإجراءات وقوانين ومعايير الموارد البشرية للموظفين الجدد والحاليين - الاستجابة في الوقت المناسب لأي طلبات واردة؛ البريد الإلكتروني، ساعات الزيارة المفتوحة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها - الإدارة الفعالة لوثائق الموظفين طوال رحلتهم في Tesla بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر؛ إدارة العقود، إدارة الإجازات، تغييرات الوظيفة - ضمان توثيق العمليات والإجراءات والسياسات التشغيلية بشكل صحيح، وتحديثها وتحميلها على الأنظمة المعمول بها - المسؤولية عن سلامة بيانات الموظفين الرئيسية المدخلة في أنظمة إدارة الموارد البشرية لدينا والحفاظ على ملفات الموظفين، مع ضمان امتثالنا للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ماذا ستحضر - خبرة في إدارة الموارد البشرية/عمليات الموارد البشرية هي ميزة إضافية؛ ويفضل أن تكون في بيئة تتعامل مع العملاء - معرفة عملية بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وأدوات التذاكر الإلكترونية، وحزمة Microsoft Office؛ خاصة Excel وأنظمة إدارة الغياب - معرفة أساسية بالقوانين واللوائح المحلية، والمبادئ التوجيهية ل قانون العمل والسياسات - مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً - يجب أن تكون منظماً للغاية ودقيقاً مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة أو تغيير الأولويات حسب الحاجة في بيئة سريعة التغير - مهارة مثبتة في التعامل مع القضايا المجهدة والتفاعل مع جميع مستويات العمل بطريقة مهذبة ومهنية - يجب أن تكون مواطناً سعودياً ولديك خبرة في إدارة الأنظمة المحلية مثل قوى (QIWA) والتأمينات الاجتماعية (GOSI)
ما ستقوم به
- • سيكون أخصائي عمليات الموارد البشرية نقطة الاتصال الأولى للموظفين، حيث يقدم التوجيه والدعم لاستفساراتهم. وسيقوم بإدارة معاملات الموارد البشرية وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في إدارة الموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تتعامل مع العملاء. مطلوب مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية، بالإضافة إلى معرفة بالقوانين المحلية وأنظمة الموارد البشرية.
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض قيم Tesla وثقافتها، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عملها الديناميكية.
كن مستعداً لمناقشة خبرتك في التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات في بيئة الموارد البشرية.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية واهتمامك بالتفاصيل، خاصة فيما يتعلق بإدارة بيانات الموظفين والامتثال.
أظهر قدرتك على التواصل بفعالية باللغتين الإنجليزية والعربية، مع التركيز على المواقف التي تتطلب التعامل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مشرف عمليات الموارد البشرية
أخصائي عمليات الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية
أخصائي أول للموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي عمليات الموارد البشرية؟
الدور الرئيسي لأخصائي عمليات الموارد البشرية هو تقديم الدعم الأولي والتوجيه اليومي لفريق الموارد البشرية بالكامل أو أصحاب المصلحة الآخرين، والعمل كنقطة اتصال أولى للموظفين للرد على استفساراتهم وتقديم الدعم والمشورة.
أين سيكون مقر هذا الدور؟
سيكون مقر هذا الدور في الرياض، ولكنه سيدعم منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
ما هي المتطلبات اللغوية لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.
ما هي الأنظمة المحلية التي يجب أن يكون لدى المرشح خبرة بها؟
يجب أن يكون المرشح مواطناً سعودياً ولديه خبرة في إدارة الأنظمة المحلية مثل قوى (QIWA) والتأمينات الاجتماعية (GOSI).
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.