وظائف بلس — متدرب عمليات وموارد بشرية وتوظيف (تمهير)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
متدرب عمليات وموارد بشرية وتوظيف (تمهير)
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Operation & Recruitment Trainee (Tamheer)
مقارنة الرواتب
SAR 3k – SAR 4kثقة متوسطة · SAR 3,000/شهرياً – SAR 4,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تواصل
- مهارات التعامل مع الآخرين
- إنجليزي
- اللغة العربية
- مايكروسوفت أوفيس
- مهارات تنظيمية
- تعدد المهام
- الانتباه للتفاصيل
الوصف
ملخص الوظيفة نحن نبحث عن متدرب في الموارد البشرية والتوظيف متحمس ودقيق ضمن برنامج تمهير لدعم قسم الموارد البشرية في العمليات اليومية وأنشطة التوظيف. سيكتسب المتدرب خبرة عملية في استقطاب المواهب، علاقات الموظفين، الإعداد، إدارة الموارد البشرية، وأنظمة الموارد البشرية مع تطوير المهارات المهنية في بيئة عمل ديناميكية. المسؤوليات الرئيسية التوظيف واستقطاب المواهب - المساعدة في نشر الشواغر الوظيفية على منصات التوظيف وقنوات التواصل الاجتماعي. - فحص السير الذاتية واختيار المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة. - تنسيق المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف. - متابعة المرشحين بخصوص جداول المقابلات وتحديثات التوظيف. - تحديث وصيانة قواعد بيانات المرشحين ومتتبعات التوظيف. - دعم إجراءات الإعداد للموظفين الجدد. عمليات الموارد البشرية - المساعدة في صيانة سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية. - دعم فريق الموارد البشرية في إعداد الخطابات والعقود ونماذج الموارد البشرية. - ضمان حفظ وتنظيم وثائق الموظفين بشكل صحيح. - المساعدة في إدارة الحضور والإجازات وبيانات الموظفين. - دعم أنشطة الموارد البشرية، مبادرات المشاركة، والتواصل الداخلي. الدعم الإداري - إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف وأنشطة الموارد البشرية. - التنسيق مع الأقسام بخصوص طلبات الموارد البشرية. - أداء واجبات الموارد البشرية والإدارية الأخرى حسب التكليف. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - مؤهل لبرنامج تمهير من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). - مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - قدرات تنظيمية وتعدد المهام قوية. - الرغبة في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية. المهارات المفضلة - الاهتمام بالتوظيف واستقطاب المواهب. - القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية. - الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. - العمل الجماعي والموقف الإيجابي. فوائد التدريب - خبرة عملية تطبيقية في الموارد البشرية والتوظيف. - التعرض لأنظمة الموارد البشرية وعمليات التوظيف. - فرص التطوير المهني والتعلم في مكان العمل. - فرصة للعمل في بيئة تعاونية ومهنية.
ما ستقوم به
- • سيساعد المتدرب في أنشطة التوظيف واستقطاب المواهب، بما في ذلك نشر الشواغر الوظيفية، فحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات. بالإضافة إلى ذلك، سيدعم عمليات الموارد البشرية من خلال صيانة سجلات الموظفين والمساعدة في وثائق الموارد البشرية.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وأن يكونوا مؤهلين لبرنامج تمهير. مهارات التواصل القوية باللغتين الإنجليزية والعربية، بالإضافة إلى إتقان مايكروسوفت أوفيس، مطلوبة.
المزايا
- • خبرة عملية تطبيقية
- • التعرض لأنظمة الموارد البشرية
- • فرص التعلم في مكان العمل
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض معلومات عن شركة الخزامى للاستثمار وثقافتها وقيمها، خاصة في قطاع الضيافة.
كن مستعدًا لمناقشة اهتمامك بالموارد البشرية والتوظيف، وكيف تتوافق مهاراتك مع متطلبات برنامج تمهير.
أبرز مهاراتك في التواصل والتعامل مع الآخرين، وقدرتك على العمل ضمن فريق، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عمل ديناميكية.
استعد لتقديم أمثلة على كيفية استخدامك لبرامج مايكروسوفت أوفيس في مهام إدارية أو تنظيمية سابقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية مبتدئ
متدرب عمليات وموارد بشرية وتوظيف (تمهير)
منسق توظيف
مسؤول شؤون موظفين
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة التدريبية؟
المسمى الوظيفي هو متدرب عمليات وموارد بشرية وتوظيف (تمهير).
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
هل يجب أن أكون مؤهلاً لبرنامج تمهير؟
نعم، يجب أن تكون مؤهلاً لبرنامج تمهير من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
ما هي اللغات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية للمتدرب؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية المساعدة في نشر الشواغر، فحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، بالإضافة إلى صيانة سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.