تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مسؤول موارد بشرية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

الرياض

مسؤول موارد بشرية

دوام كامل 0-2
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

HR Admin Marriott

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~6,500 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ملخص الوظيفة إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز كمبيوتر أو بريد أو جهاز فاكس. تبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (على سبيل المثال، أجهزة النداء وأجهزة الراديو ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال فترة العمل. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وأكمل تدريب وشهادات السلامة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، وحافظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، وساعد الأفراد ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وأعد وراجع المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، وأجب على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى جنبًا إلى جنب مع التجارب التي تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية مع لو ميريديان. عند الانضمام إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

ما ستقوم به

  • • - مسؤول الموارد البشرية مسؤول عن إدارة المعلومات المتعلقة بالعمل، وصيانة وثائق المكتب، وضمان الكفاءة التنظيمية.
  • • - كما يقدمون خدمة عالية الجودة للضيوف ويدعمون أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون قادرين على أداء مهام بدنية مثل رفع ما يصل إلى 10 أرطال والوقوف لفترات طويلة. مطلوب الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر والمعدات المكتبية، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير السلامة والمهنية.

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

ابحث عن ماريوت الدولية وفنادق لو ميريديان لفهم ثقافتهم وقيمهم، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عملهم.

استعد لمناقشة خبراتك في إدخال البيانات ودعم العملاء والمهام الإدارية، مع التركيز على الكفاءة والدقة.

أظهر مهاراتك في التواصل وخدمة العملاء، وكيف يمكنك التفاعل بفعالية مع الزملاء والضيوف.

كن مستعدًا لمناقشة التزامك بالسلامة والأمن، وكيف تتبع السياسات والإجراءات في بيئة العمل.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

منسق موارد بشرية

الدور الحالي

مسؤول موارد بشرية

الخطوة التالية

أخصائي موارد بشرية

الخطوة التالية

مساعد إداري أول

الأسئلة الشائعة

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمسؤول الموارد البشرية؟

المسؤوليات الرئيسية تشمل إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل، قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا، إرسال المعلومات أو المستندات، تبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين، واتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة. كما يتضمن الترحيب بالضيوف، وتوقع احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد المستندات المكتوبة.

هل هناك متطلبات جسدية لهذه الوظيفة؟

نعم، يجب أن يكون المرشحون قادرين على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال فترة العمل، ونقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة.

ما هي سياسة ماريوت الدولية بشأن تكافؤ الفرص؟

ماريوت الدولية ملتزمة بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، وترحب بالجميع وتوفر فرص الوصول. إنهم يعززون بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائهم والاحتفال بها، وملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 19 يوم