قائد اقتصاديات الصحة، الوصول إلى الأسواق، والسداد - الأورام

الوصف

في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. إن قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم حيث يتم الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها والشفاء منها، وحيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل لحلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم إنجازات الغد، والتأثير بعمق على صحة البشرية. تعرف على المزيد على jnj.com. كما هو موجه من قبل مبادئنا، فإن جونسون آند جونسون مسؤولة تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُعتبر كل شخص فردًا. في جونسون آند جونسون، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونقدر جدارتهم. الوظيفة: الوصول إلى الأسواق الوظيفة الفرعية: أبحاث نتائج اقتصاديات الصحة فئة الوظيفة: مهني جميع مواقع نشر الوظائف: الرياض، المملكة العربية السعودية وصف الوظيفة: عن الطب المبتكر خبرتنا في الطب المبتكر مستنيرة ومستوحاة من المرضى، الذين تغذي رؤاهم تقدمنا القائم على العلم. يعمل أصحاب الرؤى مثلك في فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد. انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد العلاجات، وريادة المسار من المختبر إلى الحياة مع دعم المرضى في كل خطوة على الطريق. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/innovative-medicine توظف جونسون آند جونسون للطب المبتكر قائدًا لاقتصاديات الصحة، والوصول إلى الأسواق، والسداد (HEMAR) – الأورام في قسم فريق الوصول إلى الأسواق لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. ملخص الدور بناء استراتيجية HEMAR (اقتصاديات الصحة، الوصول إلى الأسواق، والسداد) للمملكة العربية السعودية للمناطق العلاجية المحددة بدعم من مدير الوصول. تطوير وتنفيذ خطط الوصول إلى الأسواق الاستراتيجية للمناطق العلاجية المحددة لتحقيق أهداف قسم الوصول والشركة بشكل عام. بناء الأدوات اللازمة لدعم الاستراتيجية (بما في ذلك ملفات القيمة، والنماذج الاقتصادية) وتوليد البيانات. تمثيل شركة التشغيل السعودية (KSA OpCo) في شبكات HEMAR الوظيفية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) وضمان إدخال مدخلات منطقة المملكة العربية السعودية في خطط الوصول إلى الأسواق لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. العمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخليًا (المملكة العربية السعودية، الأسواق الناشئة، وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا) ودعم وحدات الأعمال لتطوير استراتيجيات وخطط وصول إلى الأسواق في الوقت المناسب وقوية. ضمان أسرع وصول ممكن للمرضى إلى ابتكارات يانسن في مجالات العلاج تحت مسؤولياتهم. قيادة والعمل عن كثب مع القطاعات/المراكز الرئيسية في منطقتهم الجغرافية لفهم واستخلاص متطلبات الوصول إلى الأسواق/السداد واقتراح وتنفيذ الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتلبية هذه المتطلبات. تطوير رسائل القيمة الرئيسية للمنتجات (KVM)، وعرض القيمة، والأدوات الاقتصادية لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة المحليين من خلال التواصل المناسب. الواجبات والمسؤوليات - معرفة وفهم عميقين لمنطقة المرض ومعلومات المنتج (المنتجات) وتحليل نمط العلاج المحلي والدولي والاحتياجات غير الملباة. - تطوير فهم عميق للسوق المحلي، والاحتياجات غير الملباة، والمشهد التنافسي. - فهم الاحتياجات غير الملباة لأصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الواصفين، والمرضى، والدافعين وتطوير حلول لتلبية احتياجاتهم. - تطوير وتكييف أدوات HEMAR. - تحديد فجوات البيانات لدعم دورة حياة المنتج وتطوير خطط محلية بالتعاون مع فريق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لدعم احتياجات البيانات. - العمل عبر الوظائف لمشاركة الرؤى الرئيسية، ودعم تطوير الاستراتيجية وتنفيذ خطط وأنشطة المنتجات/المؤشرات الحالية والمستقبلية. - التدريب والمعرفة بإجراءات التشغيل القياسية للامتثال للرعاية الصحية. - رسم خرائط لأصحاب المصلحة الرئيسيين وقادة الفكر المشاركين في صياغة السياسات، وتقييم الأدوية، والإدراج والسداد في مجالات الأمراض تحت المسؤولية. - التواصل مع أصحاب المصلحة وزيارتهم باتباع إرشادات الامتثال للرعاية الصحية لتلبية احتياجات وصول المرضى إلى المنتجات في المنطقة الجغرافية ومنطقة المرض تحت المسؤولية. - وقت العمل الميداني: 40% كمؤشر أداء رئيسي. - خلق وعي بالمرض لتوصيل قيمة العلامة التجارية. - تطوير / تكييف نماذج اقتصاديات الصحة لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / العالمية محليًا لدعم عرض قيمة العلامة التجارية وقصة قيمة المنتج. - مراجعة وتكييف ملف قيمة المنتجات محليًا، واستراتيجيات التمايز القائمة على الأدلة. - تكييف رسائل القيمة الرئيسية (KVMs) لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة لتحسين الوصول إلى الأسواق. - خلق وعي وتواصل مع أصحاب المصلحة حول عبء المرض والاحتياجات غير الملباة وعرض قيمة المنتج. - التعاون وبناء شراكة طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين. تطوير استراتيجية الوصول إلى الأسواق المحلية - قيادة التطوير – بالتعاون مع وحدات الأعمال وبمدخلات من مدير الوصول – لاستراتيجيات قوية لدعم الوصول الأمثل إلى الأسواق. - رسم خرائط بيئة الوصول إلى الأسواق الحالية والمستقبلية وتحليل المحركات الرئيسية للوصول إلى الأسواق. - مراجعة منتظمة وتحديث استراتيجيات الوصول إلى الأسواق عند الضرورة نتيجة لتغيرات السياسات، ورؤى المنافسين وما إلى ذلك، وتقديم تقرير دوري لمدير الوصول حول مسح الأفق. تخطيط الميزانية - التواصل مع وحدات الأعمال وإبلاغ جميع أنشطة الوصول إلى الأسواق واقتصاديات الصحة ذات الصلة (المدرجة في الميزانية / غير المدرجة في الميزانية) للعام القادم لدعم تخطيط الأعمال. التدريب - توفير تدريب على اقتصاديات الصحة ورسائل القيمة لفرق الدعم الميداني المختلفة حسب الحاجة. - دعم مدير الوصول لتوصيل دور الوصول إلى الأسواق داخليًا وخارجيًا من خلال العروض التقديمية وورش العمل. - دعم تحديد وتنفيذ احتياجات التدريب المتعلقة باقتصاديات الصحة من قبل أصحاب المصلحة الخارجيين. العمل بالشراكة - تحديد فرص الشراكة مع السلطات الصحية المحلية بالتعاون مع قسم الشؤون الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين. التسعير - العمل بالشراكة مع فريق تخطيط التسعير والمناقصات ومدير HEMAR لضمان تطوير استراتيجيات تسعير قوية تتماشى مع الفرق المحلية لتحقيق التسعير الأمثل. - بناء حالات عمل للتسعير بالتعاون مع قائد تخطيط التسعير والمناقصات في المملكة العربية السعودية. - تأمين موافقات لجنة التسعير في المملكة العربية السعودية ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لحالات عمل التسعير المطورة المتعلقة بمنطقتك العلاجية. مقاييس الأداء الرئيسية (أهداف الأداء) - ضمان الوصول في الوقت المناسب إلى قوائم المستشفيات وخطط التأمين الصحي الخاص. - قرارات سداد إيجابية على المستوى الوطني ودون الوطني. - ابتكار حلول مبتكرة للتغلب على حواجز الوصول. - دفع النقاش نحو بيئة أكثر ملاءمة للوصول إلى الابتكار. المؤهلات التعليم: شهادة جامعية ذات صلة في علوم الحياة. تعتبر شهادة الدراسات العليا / الشهادة في اقتصاديات الصحة / علم الأوبئة / الصحة العامة / السياسة الصحية / إدارة الأعمال ميزة إضافية. سنوات الخبرة: 6-8 سنوات على الأقل من الخبرة في صناعة الأدوية في بيئة مماثلة ويفضل أن تكون في وظيفة ذات صلة باقتصاديات الصحة والوصول إلى الأسواق. اللغة: العربية والإنجليزية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة: في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. إن قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم حيث يتم الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها والشفاء منها، وحيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل لحلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم إنجازات الغد، والتأثير بعمق على صحة البشرية. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/. لا تبع أو تشارك معلوماتي الشخصية حد من استخدام معلوماتي الشخصية

ما ستقوم به

• • سيقوم قائد HEMAR بتطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للوصول إلى الأسواق لمنتجات الأورام لضمان وصول المرضى الأمثل في المملكة العربية السعودية. سيتعاون مع فرق متعددة الوظائف لبناء عروض القيمة والنماذج الاقتصادية، وتعزيز الشراكات مع السلطات الصحية المحلية الرئيسية.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة جامعية في علوم الحياة مع 6-8 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية، وتحديداً في اقتصاديات الصحة والوصول إلى الأسواق. تعتبر شهادة الدراسات العليا في مجال ذي صلة مثل اقتصاديات الصحة، أو الصحة العامة، أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس
• - درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة