وظائف بلس — رئيس قسم تطوير السياسات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس قسم تطوير السياسات
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Head of Policy Development Section
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تطوير السياسات
- المعرفة التنظيمية
- تحسين العمليات
- إدارة الفريق
- التخطيط الاستراتيجي
- الامتثال
- تواصل
- إدارة المشاريع
الوصف
الغرض من الوظيفة / الدور: قيادة وإدارة قسم تطوير السياسات من خلال ضمان تطوير وتحديث ونشر وأرشفة سياسات البنوك ومواثيق اللجان. مجالات المسؤولية: الاستراتيجية يساهم في تطوير استراتيجية القسم ويضمن التوافق مع الوظيفة وأهداف ومبادرات البنك. السياسات والعمليات والإجراءات يوصي بتحسينات على سياسات وعمليات القسم. ينفذ السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة للقسم، ويقدم التعليمات للمرؤوسين، ويراقب التزامهم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة. العمليات اليومية ينفذ العمليات اليومية المخصصة لقسم تطوير السياسات ويضمن الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. تطوير الإجراءات وأرشفتها يقود تطوير وصيانة سياسات البنوك ومواثيق اللجان وفقًا للنطاق والإجراءات المعتمدة. يضع وينفذ خطة مراجعة سنوية للسياسات القديمة لضمان الامتثال للوائح ومعايير البنك. يساهم في تحديد فرص التحسين المستمر مع الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات الدولية. يضمن الأرشفة الآمنة لجميع الوثائق ذات الصلة ويحافظ على مكتبة إلكترونية ذكية. إدارة التغيير والتواصل يشرف على التحسين المستمر للقسم بما في ذلك رفع مستوى مهارات الفريق، وتحسين أساليب وتقارير ضمان الجودة حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل بطريقة فعالة من حيث التكلفة والوقت والكفاءة. الشراكة مع الأعمال في إدارة جميع المشاريع لتحديد السياسات والمواثيق الجديدة وتغيير الموجودة. يمثل الوظيفة ويساهم بنشاط في مختلف اللجان/الاجتماعات لضمان معالجة الأمور ذات الصلة في الوقت المناسب وبكفاءة. يعقد جلسات توعية بشأن معايير وممارسات تحسين العمليات لتحديد مجالات التحسين. التنسيق الفعال مع إدارات البنك لضمان التواصل السليم وتوافق الأهداف. يتعاون مع أقسام مهندسي العمليات التجارية لمواءمة العمليات مع الإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة لضمان كفاءة وفعالية العملية. إدارة الأفراد يضمن أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة، وجلسات تقييم أداء منتظمة، وتقييمات سنوية رسمية، وخطط تطوير فردية. ينظم ويشرف على أنشطة وعمل فريق من المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن مجال نشاط معين بطريقة فعالة ومتوافقة مع الإجراءات. التقارير يضمن إعداد جميع التقارير المتعلقة بالقسم في الوقت المناسب وبدقة وتلبية متطلبات وسياسات ومعايير بنك الرياض والإدارة. المؤهلات والخبرة: الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. الحد الأدنى من الخبرة: 8-10 سنوات اللغة: الإنجليزية: متقدم مجالات المعرفة الفنية: المعرفة باللوائح والقواعد القانونية والقوانين ذات الصلة المعرفة بالمنتجات والخدمات المصرفية المعرفة والخبرة في هندسة الأعمال
ما ستقوم به
- • رئيس قسم تطوير السياسات مسؤول عن قيادة وإدارة تطوير وتحديث ونشر وأرشفة سياسات البنك ومواثيق اللجان. يشمل هذا الدور ضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها مع المساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ولديهم 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. كما تتطلب الوظيفة معرفة متقدمة باللوائح والمنتجات المصرفية وهندسة الأعمال.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعرض سياسات بنك الرياض الحالية ومواثيق اللجان لتوضيح فهمك العميق للمتطلبات التنظيمية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة فرق تطوير السياسات وإدارة التغيير داخل بيئة مصرفية.
أبرز قدرتك على التنسيق الفعال مع مختلف الإدارات والجهات المعنية لضمان توافق الأهداف.
قدم أمثلة محددة عن كيفية مساهمتك في تحسين العمليات وضمان الامتثال في أدوارك السابقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إدارة الحوكمة والامتثال
رئيس قسم تطوير السياسات
مدير أول للعمليات المصرفية
مستشار استراتيجي للسياسات
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من وظيفة رئيس قسم تطوير السياسات؟
الغرض الرئيسي من الوظيفة هو قيادة وإدارة قسم تطوير السياسات من خلال ضمان تطوير وتحديث ونشر وأرشفة سياسات البنوك ومواثيق اللجان.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة هو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
ما هي الخبرة المطلوبة لشغل هذه الوظيفة؟
الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة هو 8-10 سنوات.
ما هي مجالات المعرفة الفنية الأساسية المطلوبة؟
تشمل مجالات المعرفة الفنية المطلوبة: المعرفة باللوائح والقواعد القانونية والقوانين ذات الصلة، والمعرفة بالمنتجات والخدمات المصرفية، والمعرفة والخبرة في هندسة الأعمال.
هل يتطلب هذا الدور إتقان اللغة الإنجليزية؟
نعم، يتطلب الدور مستوى متقدمًا في اللغة الإنجليزية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.