وظائف بلس — رئيس النمو (نموذج التطبيق)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
رئيس النمو (نموذج التطبيق)
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Head of Growth (APP Model)
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 40kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- اكتساب المستخدمين
- التسويق
- الاستحواذ المدفوع
- التسويق القائم على الأداء
- تحليلات
- اختبار أ/ب
- بناء الفريق
- توسيع السوق
الوصف
وصف الوظيفة: تحقيق الدخل من الاشتراكات بناء وتوسيع محرك نمو الاشتراكات المدفوعة، والذي يغطي تحويل التجربة إلى مدفوعة، وتحسين القيمة الدائمة للعميل (LTV)، واستراتيجية التسعير، والاحتفاظ بالمستخدمين. تحديد وامتلاك المقاييس التجارية الرئيسية، بما في ذلك المستخدمين النشطين يوميًا (DAU)، ومعدل التحويل المدفوع، ومتوسط الإيرادات لكل مستخدم (ARPU)، ومعدل التوقف عن الاشتراك (churn)، وفترة استرداد التكلفة. العمل عن كثب مع فرق المنتج لتصميم حلقات النمو وميزات تحقيق الدخل. توسيع السوق العالمية قيادة مبادرات النمو عبر الأسواق الرئيسية، بما في ذلك كوريا، والمملكة العربية السعودية، وجنوب شرق آسيا، ودول مجلس التعاون الخليجي، وأوروبا، وأمريكا الشمالية. بناء وإدارة وتطوير فرق محلية في كوريا والمملكة العربية السعودية، وإنشاء عمليات محلية من الصفر في أسواق جديدة. تطوير استراتيجيات دخول السوق المتميزة والمصممة خصيصًا لسلوك المستخدم المحلي والفروق الثقافية الدقيقة. النمو متعدد القنوات قيادة وتوسيع قنوات الاستحواذ المدفوعة، بما في ذلك Meta، وTikTok، وGoogle UAC، وApple Search Ads، والمنصات المحلية. بناء نمو عضوي وأنظمة بيئية للمؤثرين من خلال شراكات KOL/KOC، والنمو المجتمعي، وبرامج الإحالة. استكشاف وفتح قنوات استحواذ جديدة، بما في ذلك شراكات المدارس/B2B، وتجميع الاتصالات، وشراكات متاجر التطبيقات. بناء الفريق والبنية التحتية للنمو بناء وقيادة فريق نمو عالي الأداء عبر تسويق الأداء، وشراكات القنوات، والعمليات. إنشاء بنية تحتية للنمو، بما في ذلك أنظمة التحليلات، ونماذج الإحالة، وأطر عمل اختبار A/B. متطلبات الوظيفة أكثر من 7 سنوات من الخبرة القيادية في النمو، أو اكتساب المستخدمين، أو التسويق. نجاح مثبت في توسيع تطبيقات الاشتراك الاستهلاكية الخارجية، ويفضل أن يكون لديك خبرة في تحقيق نمو الإيرادات السنوية المتكررة (ARR) التي تتجاوز مليون دولار أمريكي. خبرة عميقة في منصات الاستحواذ المدفوعة مثل Meta، وTikTok، وGoogle، مع خبرة عملية قوية في تسويق الأداء، خاصة في الأسواق غير الناطقة باللغة الإنجليزية. خبرة عملية في إدارة مبادرات نمو KOL/KOC والمؤثرين في آسيا أو الشرق الأوسط. عقلية تحليلية قوية مع نهج اتخاذ القرار القائم على البيانات. ريادي، ومرن، ومريح في العمل في بيئة شركات ناشئة سريعة الوتيرة. إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان الماندرين أو الكورية ميزة قوية.
ما ستقوم به
- • سيقوم رئيس النمو ببناء وتوسيع محرك نمو الاشتراكات المدفوعة، مع التركيز على تحويل التجربة إلى مدفوعة، وتحسين القيمة الدائمة للعميل (LTV)، والاحتفاظ بالمستخدمين.
- • سيقود مبادرات النمو عبر الأسواق العالمية الرئيسية ويدير الفرق المحلية لإنشاء عمليات في مناطق جديدة.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بأكثر من 7 سنوات من الخبرة القيادية في النمو أو التسويق، مع نجاح مثبت في توسيع تطبيقات الاشتراك الاستهلاكية. الخبرة العميقة في منصات الاستحواذ المدفوعة والعقلية التحليلية القوية ضرورية.
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في بناء وتوسيع محركات نمو الاشتراكات المدفوعة، مع التركيز على المقاييس الرئيسية مثل تحويل التجربة إلى مدفوعة، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، والاحتفاظ بالمستخدمين.
ناقش استراتيجياتك لتوسيع السوق العالمية، وكيف قمت بتكييف نهجك مع الفروق الثقافية الدقيقة وسلوك المستخدم المحلي في أسواق مختلفة، خاصة في كوريا والمملكة العربية السعودية.
قدم أمثلة محددة عن نجاحك في قيادة قنوات الاستحواذ المدفوعة والعضوية، بما في ذلك استخدام منصات مثل Meta وTikTok وGoogle، بالإضافة إلى شراكات المؤثرين.
سلط الضوء على قدرتك على بناء وقيادة فرق النمو عالية الأداء، بالإضافة إلى خبرتك في إنشاء البنية التحتية للنمو مثل أنظمة التحليلات واختبار A/B.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير عام إقليمي
رئيس النمو (نموذج التطبيق)
نائب رئيس النمو
المدير التنفيذي للتسويق (CMO)
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لرئيس النمو؟
الدور الرئيسي لرئيس النمو هو بناء وتوسيع محرك نمو الاشتراكات المدفوعة، وتغطية تحويل التجربة إلى مدفوعة، وتحسين القيمة الدائمة للعميل (LTV)، واستراتيجية التسعير، والاحتفاظ بالمستخدمين. كما يتضمن قيادة مبادرات النمو عبر الأسواق الرئيسية وبناء وإدارة الفرق المحلية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب أكثر من 7 سنوات من الخبرة القيادية في النمو، أو اكتساب المستخدمين، أو التسويق، مع نجاح مثبت في توسيع تطبيقات الاشتراك الاستهلاكية الخارجية. الخبرة العميقة في منصات الاستحواذ المدفوعة مثل Meta وTikTok وGoogle ضرورية.
ما هي الأسواق التي سيقود فيها رئيس النمو مبادرات النمو؟
سيقود رئيس النمو مبادرات النمو عبر الأسواق الرئيسية، بما في ذلك كوريا، والمملكة العربية السعودية، وجنوب شرق آسيا، ودول مجلس التعاون الخليجي، وأوروبا، وأمريكا الشمالية.
هل إتقان لغات أخرى غير الإنجليزية مطلوب؟
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، وإتقان الماندرين أو الكورية يعتبر ميزة قوية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.