وظائف بلس — رئيس قسم التسويق للعلامة التجارية والتسجيل
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
برجلاين بيلدرز
رئيس قسم التسويق للعلامة التجارية والتسجيل
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Head of Brand & Enrollment Marketing Burjline Builders
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نظرة عامة على الدور يتولى رئيس قسم التسويق مسؤولية قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وخطط التسويق للمؤسسة لتحقيق أهداف التسجيل والوعي بالعلامة التجارية والأهداف التجارية العامة. هذا المنصب تأسيسي، ويوفر فرصة كبيرة لبناء وتشكيل وقيادة وظيفة التسويق من الألف إلى الياء. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة في التسويق من الشركات إلى المستهلكين، واستراتيجيات النمو الرقمية أولاً، وتنفيذ الحملات متعددة القنوات، مع الطموح والقدرة على التكيف اللازمين لإطلاق علامة تجارية جديدة في سوق تنافسي. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية التسويق والتنفيذ - قيادة تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية للمؤسسة، وضمان هوية قوية للعلامة التجارية، وتحديد المواقع، والقدرة التنافسية في السوق عبر أسواق وقطاعات دولية متعددة. - تطوير وتنفيذ خطط التسويق السنوية وتقويمات الحملات بما يتماشى مع أهداف التسجيل والإيرادات. - تصميم وتنفيذ حملات تسويقية رائدة مدفوعة برؤى العملاء، والرسائل الفعالة، والتنفيذ الإبداعي، واختيار القنوات المحسّنة. - دمج حملات توليد العملاء المحتملين الرقمية في استراتيجية التسويق الشاملة. - العمل كمالك للمنتج لموقع المؤسسة ووجودها الرقمي. - دعم تخطيط وتنفيذ الفعاليات والأنشطة المؤسسية الرئيسية. - امتلاك أهداف توليد العملاء المحتملين والتعاون الوثيق مع فرق توظيف الطلاب لدعم أهداف التسجيل. - التحسين المستمر لفعالية التسويق من خلال الابتكار في إعداد التقارير، والأتمتة، والتحليلات، وتحسين الحملات. - ضمان التسليم المتكامل للأنشطة التسويقية عبر جميع القنوات والمنصات. - الحفاظ على نهج رقمي أولاً من خلال البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، والتقنيات الناشئة، وأفضل ممارسات التسويق. - بناء وتطوير فريق تسويق عالي الأداء بمرور الوقت من خلال القيادة الفعالة، والتوجيه، وإدارة الأداء. التعاون مع العلامة التجارية وأصحاب المصلحة - تشكيل كيفية تقديم المؤسسة نفسها للطلاب المحتملين والعائلات وسوق التعليم العالي الأوسع. - التعاون مع القيادة الأكاديمية، وفرق القبول، وأصحاب المصلحة الداخليين لإنشاء رسائل مقنعة ودقيقة وموجهة نحو التحويل. - ضمان التوافق مع الشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن معايير العلامة التجارية وأفضل ممارسات التسويق. - إدارة العلاقات مع بائعي التسويق والإعلام والتوظيف الخارجيين. الميزانية والعمليات - تطوير وإدارة ميزانية التسويق، وضمان التخصيص الفعال للموارد والعائد القابل للقياس على الاستثمار. - تقديم تقارير وتوقعات دقيقة حول أداء التوظيف، وفعالية الحملة، وتأثير التسويق الرقمي. - دعم إنشاء سياسات وإجراءات ومعايير تشغيل تسويقية قابلة للتطوير. ما نبحث عنه الخبرة والخلفية - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التسويق، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع. - خلفية قوية في استراتيجية التسويق والتخطيط وتوليد العملاء المحتملين عبر أسواق وقطاعات عملاء متعددة. - خبرة مثبتة عبر طيف التسويق الكامل، بما في ذلك: - استراتيجية العلامة التجارية - تطوير الحملات - شراء الوسائط - التسويق الرقمي - وسائل التواصل الاجتماعي - تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM) - تطوير المواقع الإلكترونية - إنتاج المحتوى - العلاقات العامة - إدارة الفعاليات - الرعاية - أبحاث السوق والتحليلات - تحسين التسويق - خبرة في بناء وإطلاق علامات تجارية استهلاكية جديدة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات الشركات الناشئة أو عالية النمو. - خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف أو موزعة جغرافيًا. - خبرة قوية في إدارة الوكالات والميزانية. - خبرة واسعة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات أتمتة التسويق، ولوحات المعلومات، وسير العمل الآلي. - يفضل الخبرة في مجال التعليم ولكنها ليست ضرورية. كما يتم تشجيع المرشحين من قطاعات B2C التنافسية مثل الاتصالات السلكية واللاسلكية، والتجزئة، والخدمات المصرفية، والتكنولوجيا، أو السيارات على التقديم. المهارات والقدرات - مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى خطط تسويق وتوظيف قابلة للتنفيذ. - مهارات قوية في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة. - عقلية تعتمد على البيانات مع القدرة على الاستفادة من الرؤى ومقاييس الأداء للتحسين المستمر. - وعي ثقافي قوي وفهم للعوامل التي تؤثر على اتخاذ القرارات للطلاب والمستهلكين. - عقلية ريادية مع شعور قوي بالملكية والقدرة على التكيف. - إتقان اللغة الإنجليزية؛ ومهارات اللغة العربية ميزة إضافية. التعليم - درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل أن تكون في التسويق، أو الأعمال التجارية، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. - مؤهل الدراسات العليا في التسويق، أو الاستراتيجية، أو تخصص ذي صلة هو ميزة إضافية. ما نقدمه - حزمة رواتب ومزايا تنافسية، تتناسب مع الخبرة. - تأمين طبي ومزايا الموظفين القياسية. - بيئة عمل تعاونية وطموحة وسريعة الوتيرة مع فرص قوية للنمو. - فرصة فريدة لبناء وتشكيل مؤسسة جديدة في أحد أسواق التعليم الأكثر ديناميكية في المنطقة.
ما ستقوم به
- • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وخطط التسويق للمؤسسة لتحقيق أهداف التسجيل والوعي بالعلامة التجارية. بناء وإدارة وظيفة التسويق من الألف إلى الياء، والإشراف على توليد العملاء المحتملين الرقميين وحملات متعددة القنوات.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التسويق، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي رفيع، مع خلفية قوية في استراتيجيات النمو من الشركات إلى المستهلكين (B2C). درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الخبرة في التعليم أو قطاعات B2C التنافسية.
المزايا
- • تأمين طبي
- • مزايا الموظفين القياسية
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في بناء علامات تجارية جديدة واستراتيجيات النمو الرقمي أولاً، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة فريق تسويق من الألف إلى الياء، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء.
كن مستعدًا لمناقشة فهمك لسوق التعليم العالي في المملكة العربية السعودية وكيف ستجذب الطلاب المحتملين في هذا السياق.
أظهر مهاراتك في إدارة الميزانية والوكالات، وكيف ستضمن عائدًا فعالًا على الاستثمار في حملات التسويق.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التسويق الإقليمي
رئيس قسم التسويق للعلامة التجارية والتسجيل
مدير التسويق التنفيذي (CMO)
نائب الرئيس للتسويق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لرئيس قسم التسويق للعلامة التجارية والتسجيل؟
الدور الرئيسي هو قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وخطط التسويق للمؤسسة لتحقيق أهداف التسجيل والوعي بالعلامة التجارية والأهداف التجارية العامة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التسويق، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع، وخلفية قوية في استراتيجية التسويق والتخطيط وتوليد العملاء المحتملين عبر أسواق وقطاعات عملاء متعددة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل أن تكون في التسويق، أو الأعمال التجارية، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. مؤهل الدراسات العليا في التسويق، أو الاستراتيجية، أو تخصص ذي صلة هو ميزة إضافية.
ما هي المزايا التي تقدمها الشركة؟
تقدم الشركة حزمة رواتب ومزايا تنافسية، تتناسب مع الخبرة، وتأمينًا طبيًا ومزايا الموظفين القياسية، وبيئة عمل تعاونية وطموحة وسريعة الوتيرة مع فرص قوية للنمو، وفرصة فريدة لبناء وتشكيل مؤسسة جديدة في أحد أسواق التعليم الأكثر ديناميكية في المنطقة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.