وظائف بلس — المدير العام للمجموعة - اللوجستيات وسلسلة التوريد
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
المدير العام للمجموعة - اللوجستيات وسلسلة التوريد
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Group Managing Director – Logistics & Supply Chain Confidential Government
مقارنة الرواتب
SAR 40k – SAR 70kثقة متوسطة · SAR 40,000/شهرياً – SAR 70,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- القيادة
- إدارة سلسلة الإمداد
- اللوجستيات
- تحليل البيانات
- إدارة أصحاب المصلحة
- الامتثال التنظيمي
- استخدام التكنولوجيا
- إدارة الميزانية
الوصف
الوصف الوظيفي سيتولى المدير العام للمجموعة - اللوجستيات وسلسلة التوريد، منصب القائد الاستراتيجي وصاحب الرؤية المسؤول عن الإشراف على جميع جوانب عمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد العالمية لدينا. يتطلب هذا الدور التنفيذي فردًا يمتلك فهمًا عميقًا لمنهجيات وتقنيات وأفضل ممارسات سلسلة التوريد، بالإضافة إلى قيادة استثنائية وبصيرة استراتيجية. سيقوم المرشح الناجح بتطوير وتنفيذ مبادرات متقدمة لتحسين اللوجستيات تعزز الكفاءة التشغيلية، وتقلل التكاليف، وترفع مستوى الخدمات المقدمة عبر جميع مستويات المنظمة. يتطلب هذا الدور القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، ودفع الابتكار، وضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية الأوسع. سيقود المدير العام للمجموعة فريقًا متنوعًا، ويعزز ثقافة التحسين المستمر بينما يقود المبادرات لتخفيف المخاطر والتنقل في البيئات التنظيمية المعقدة. متطلبات الوظيفة - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، أو المجالات ذات الصلة، منها 10 سنوات على الأقل في أدوار قيادية. - سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات لوجستية وسلسلة توريد شاملة على نطاق عالمي. - خبرة واسعة في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والاستفادة من التحليلات لدفع الكفاءة والفعالية في عمليات سلسلة التوريد. - قدرة استثنائية على قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة، مما يضمن التوافق عبر مختلف وحدات الأعمال. - فهم قوي للقضايا التنظيمية، والامتثال، والاستدامة المتعلقة بعمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد. - خبرة في استخدام التكنولوجيا والأنظمة (مثل ERP، WMS، TMS) لتعزيز رؤية وأداء سلسلة التوريد. - خبرة كبيرة في إدارة الميزانيات، والتنبؤ، وتخصيص الموارد في سياق تنظيمي كبير. - مهارات استثنائية في حل المشكلات مع التركيز على التفكير الاستراتيجي والبراعة التحليلية. - خبرة في إدارة التغيير وقيادة التحولات التنظيمية في بيئات ديناميكية. - التزام قوي بالتطوير المهني، والإرشاد، وبناء الفريق، مع قدرة مثبتة على الإلهام والتحفيز. مسؤوليات الوظيفة - تطوير وتنفيذ استراتيجية لوجستية وسلسلة توريد عالمية موحدة تتماشى مع الأهداف التجارية العامة للمنظمة. - الإشراف على وإدارة عمليات اللوجستيات الكاملة، بما في ذلك النقل، والتخزين، وإدارة المخزون، وتلبية الطلبات. - تنفيذ تحليلات وأدوات إبلاغ متقدمة لتقييم أداء سلسلة التوريد ودفع مبادرات التحسين المستمر. - قيادة وإرشاد فريق متعدد التخصصات من محترفي سلسلة التوريد، وضمان تطوير مهاراتهم ومعارفهم لتحقيق الأهداف التنظيمية. - إنشاء ورعاية شراكات استراتيجية مع البائعين والموردين، وتحسين هياكل التكلفة مع ضمان الحفاظ على معايير الجودة والامتثال. - التعاون الوثيق مع القادة التنفيذيين الآخرين لضمان دمج قرارات سلسلة التوريد في التخطيط الاستراتيجي ومبادرات النمو للشركة. - قيادة المبادرات التي تركز على الاستدامة والمصادر الأخلاقية ضمن سلسلة التوريد، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات عبر عمليات اللوجستيات. - قيادة جهود إدارة المخاطر لتحديد وتخفيف الاضطرابات المحتملة لعمليات سلسلة التوريد عبر الأسواق العالمية. - ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة مع الحفاظ على التركيز على السلامة والجودة في العمليات. - تعزيز ثقافة الابتكار من خلال تشجيع استكشاف وتنفيذ التقنيات والمنهجيات الجديدة في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد. المهارات المطلوبة - مهارات قيادية وإدارة فريق استثنائية، مع إظهار القدرة على إلهام وقيادة فرق متنوعة. - قدرات تحليلية متقدمة وحل المشكلات، مع خبرة في الاستفادة من البيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. - مهارات اتصال وعرض قوية، مع القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة لجمهور متنوع، بما في ذلك القيادة التنفيذية والفرق الأمامية. - مستوى عالٍ من التفكير والرؤية الاستراتيجية، إلى جانب القدرة على تنفيذ الخطط والمبادرات بفعالية. - الكفاءة في تقنيات وابتكارات سلسلة التوريد، بما في ذلك التحليلات التنبؤية وأدوات الأتمتة. - مهارات تفاوض وحل النزاعات ممتازة مع القدرة على إدارة علاقات البائعين بفعالية. - فهم عميق لاتجاهات اللوجستيات العالمية، وديناميكيات السوق، والمشهد التنافسي. - فطنة مالية قوية مع خبرة في إعداد الميزانيات، والتنبؤ، وتخصيص الموارد. - القدرة على إدارة أولويات ومشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل. - الالتزام بتعزيز ثقافة التعاون والتميز والتحسين المستمر عبر المنظمة.
ما ستقوم به
- • سيقوم المدير العام للمجموعة بتطوير وتنفيذ استراتيجية لوجستية وسلسلة توريد عالمية موحدة مع الإشراف على جميع عمليات اللوجستيات. ويشمل ذلك إدارة النقل، والتخزين، وإدارة المخزون، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد، منها 10 سنوات على الأقل في أدوار قيادية. يعد السجل الحافل في تطوير الاستراتيجيات العالمية والمهارات التحليلية القوية أمرًا ضروريًا.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في قيادة فرق كبيرة ومتنوعة في بيئة حكومية أو شبه حكومية، مع التركيز على تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تطوير وتنفيذ استراتيجيات لوجستية وسلسلة توريد عالمية معقدة، مع أمثلة محددة.
أظهر فهمك للتحديات التنظيمية والامتثال في المملكة العربية السعودية، وكيف يمكنك التغلب عليها.
سلط الضوء على قدرتك على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك الجهات الحكومية والشركاء الدوليين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
الرئيس التنفيذي للعمليات (COO)
المدير العام للمجموعة - اللوجستيات وسلسلة التوريد
نائب الرئيس التنفيذي لسلسلة التوريد العالمية
مستشار استراتيجي أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمدير العام للمجموعة - اللوجستيات وسلسلة التوريد؟
يتولى المدير العام للمجموعة - اللوجستيات وسلسلة التوريد، منصب القائد الاستراتيجي وصاحب الرؤية المسؤول عن الإشراف على جميع جوانب عمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد العالمية، وتطوير وتنفيذ مبادرات تحسين اللوجستيات.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 15 عامًا في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد، منها 10 سنوات على الأقل في أدوار قيادية، بالإضافة إلى سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات عالمية.
أين يقع مقر العمل لهذا الدور؟
يقع مقر العمل لهذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.