وظائف بلس — مساعد أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
KPMG Professional Services
مساعد أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Governance Risk & Compliance (Es)
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
مساعد أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) مقدمة الدور: يدعم المساعد الأول تقديم مشاريع الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) في المملكة العربية السعودية من خلال تحمل مسؤولية قيادة أنشطة العمل الميداني وتوجيه المساعدين المبتدئين. ستعمل عن كثب مع المستشارين وكبار المستشارين لضمان التنفيذ المنظم لعمليات التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر ومراجعات الحوكمة، وإنتاج مخرجات عالية الجودة تتوافق مع المعايير المهنية. الغرض الوظيفي: قيادة المكونات المخصصة لمشاريع الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) والتدقيق الداخلي وإدارة المخاطر المؤسسية (ERM) وإدارة استمرارية الأعمال (BCM) في المملكة العربية السعودية، وضمان الجودة في التسليم والامتثال التنظيمي والالتزام بمنهجية KPMG. المسؤوليات الرئيسية: - تولي مسؤولية وحدات العمل الميداني بما في ذلك الاختبارات والمراجعات الشاملة وتقييمات المخاطر المواضيعية. - مراجعة مصفوفات التحكم في المخاطر (RCMs) والمخططات الانسيابية وأوراق عمل التدقيق. - إعداد تقارير التدقيق مع نتائج وتوصيات واضحة. - إجراء المقابلات ومراجعات العمليات لتحديد نقاط ضعف الحوكمة. - توجيه وتدريب المساعدين. - تطبيق معايير IIA والأطر التنظيمية السعودية في جميع المهام. الخبرة المفضلة في المملكة العربية السعودية: - خبرة في القطاع الحكومي أو شبه الحكومي أو القطاعات الخاضعة للتنظيم في المملكة العربية السعودية. - معرفة بالجهات التنظيمية مثل ساما وهيئة السوق المالية وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وهيئة التأمين. المؤهلات والمهارات: - 4-7 سنوات في أدوار الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) أو التدقيق الداخلي. - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الهندسة أو إدارة المخاطر. - يفضل الحصول على شهادات CIA أو CISA أو CRISC أو ISO. - مهارات تحليلية وتواصل قوية.
ما ستقوم به
- • - سيقود المساعد الأول المكونات المخصصة لمشاريع الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) والتدقيق الداخلي وإدارة المخاطر المؤسسية (ERM) وإدارة استمرارية الأعمال (BCM) في المملكة العربية السعودية، مما يضمن جودة التسليم والالتزام بالمنهجية. تشمل الواجبات الرئيسية امتلاك وحدات العمل الميداني، ومراجعة الوثائق مثل مصفوفات التحكم في المخاطر (RCMs) وأوراق العمل، وإعداد تقارير التدقيق، وتوجيه الموظفين المبتدئين.
المتطلبات
يحتاج المرشحون إلى 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في أدوار الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) أو التدقيق الداخلي، وحاصلين على درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مثل المحاسبة أو المالية أو الهندسة أو إدارة المخاطر. تعتبر الخبرة مع الهيئات التنظيمية السعودية والشهادات المفضلة مثل CIA أو CISA أو CRISC ذات قيمة عالية.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعرض منهجية KPMG في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) وكيف تتوافق خبرتك معها.
كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لأنشطة العمل الميداني وإدارة المخاطر في مشاريع سابقة.
سلط الضوء على معرفتك بالأطر التنظيمية السعودية والجهات التنظيمية مثل ساما وهيئة السوق المالية.
أظهر مهاراتك في التواصل والتحليل، وقدرتك على توجيه المساعدين المبتدئين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مستشار أول للحوكمة والمخاطر والامتثال
مساعد أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
مدير الحوكمة والمخاطر والامتثال
مدير التدقيق الداخلي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مساعد أول في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).
ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟
الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي KPMG Professional Services.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
مقر هذه الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الهندسة أو إدارة المخاطر.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 4-7 سنوات من الخبرة في أدوار الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) أو التدقيق الداخلي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.