وظائف بلس — مراقب مالي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أسترازينيكا
مراقب مالي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Financial Controller AstraZeneca
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 40kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
حول أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة عالمية للأدوية الحيوية، تقودها العلوم، وتركز على المريض، وتركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في مجال الأدوية. انضم إلى فريق عالي الأداء، يتمتع بالقدرة على تجاوز الضوضاء وإحداث تغيير حقيقي. إن مرونتنا وسرعتنا، جنبًا إلى جنب مع التركيز العلمي، تمكننا من اكتشاف الفرص في السوق التي تبقينا نتحرك إلى الأمام وإلى مساحات جديدة. وصف الموقع تشهد أسترازينيكا تحولًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية، مدفوعًا بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. بناءً على إرثنا العالمي، تعمل أسترازينيكا السعودية بسرعة على تطوير عملياتها لخدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في الأهداف الطموحة المحددة في رؤية السعودية 2030. نحن نستثمر في المواهب والحلول الرقمية وطرق العمل الجديدة؛ وكل ذلك مصمم لتعزيز تأثيرنا على نتائج المرضى وتعزيز ريادتنا في المجالات العلاجية. تتطلب هذه البيئة الديناميكية محترفين ذوي رؤية ومرونة يزدهرون في التغيير ويتحفزون للمساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية. ملخص الدور يعد مراقب الدولة هو المسؤول المالي الأول لأسترازينيكا السعودية، وهو مسؤول عن السلامة القانونية، والرقابة المالية، والتقارير الداخلية والخارجية، والامتثال للوائح السعودية وسياسات مجموعة أسترازينيكا. يقود الدور وظيفة الرقابة (بما في ذلك مدير الرقابة والأبراج المالية المدمجة) وهو مسؤول عن حماية الأصول، وحماية ترخيص التشغيل، وتحقيق أهداف رأس المال العامل والنقد للمجموعة. كعضو رئيسي في فريق المملكة العربية السعودية، يتعاون مراقب الدولة مع المدير المالي للمملكة العربية السعودية والفرق متعددة الوظائف لتمكين اتخاذ قرارات متوافقة ومستنيرة تدعم النمو المستدام. ماذا ستفعل الرقابة المالية، والتقارير، والإشراف - تحديد أجندة الرقابة المالية للمملكة العربية السعودية وامتلاك سلامة وتوقيت الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنوية بموجب المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وسياسات أسترازينيكا المحاسبية؛ الموافقة على البيانات المالية للبلد وحزم الإدارة مع تحليل واضح للاختلافات ورؤى على مستوى الإدارة التنفيذية. - إدارة التسليم الشامل عبر الأبراج المالية (من التسجيل إلى التقرير، من الشراء إلى الدفع، من الطلب إلى النقد، النقد والخدمات المصرفية، السفر والمصروفات)، وضمان مستويات الخدمة مع المكتب الأوسط/الخلفي لخدمات التمويل العالمية (GFS) وحل المشكلات من خلال مدير الرقابة؛ تصعيد الأولويات والتفاوض بشأنها مع وظائف المجموعة عند الحاجة. - ترأس مراجعة الإغلاق والضوابط الشهرية، وتأكيد المجالات التقديرية (الاعتراف بالإيرادات، والخصومات، والمخصصات، وتقييم المخزون، وسعر الصرف الأجنبي، والمعاملات بين الشركات، والمستحقات) والتوقيع على القيود الرئيسية وتسويات الميزانية العمومية. - العمل كمسؤول مالي رئيسي لشركات التسويق والتجارة السعودية، وضمان الإلغاء المناسب، والتوحيد، وتأثيرات الأطراف ذات الصلة/التسعير التحويلي يتم عكسها بشكل صحيح. الامتثال القانوني والضريبي والتنظيمي - المالك المسؤول عن البيانات المالية القانونية، وتنسيق التدقيق الخارجي، والتقديم في الوقت المناسب؛ ضمان نتائج تدقيق نظيفة ومعالجة استباقية لأي أوجه قصور. - الإشراف على الامتثال الضريبي والتنظيمي السعودي بالشراكة مع قسم الضرائب بالمجموعة/المحلي والمستشارين الخارجيين: متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) (ضريبة الدخل، الزكاة، ضريبة الاستقطاع، ضريبة القيمة المضافة والفواتير الإلكترونية)، وثائق التسعير التحويلي وملف الدولة، وأي تقارير عن المحتوى المحلي أو التوطين حسب الاقتضاء. - ضمان الالتزام بلوائح الخدمات المصرفية والمدفوعات والفواتير الإلكترونية؛ العمل كمسؤول موافقة رفيع المستوى على الإقرارات القانونية والمراسلات التنظيمية. - لعب دور رئيسي في دعم الامتثال والإبلاغ عن أنشطة المشاركة الاقتصادية. الضوابط الداخلية، والمخاطر، والحوكمة - امتلاك إطار الضوابط المالية (FCF) وبيئة التحكم المتوافقة مع قانون ساربينز-أوكسلي (SOX) للمملكة العربية السعودية؛ ضمان التصميم الفعال، واختبار فعالية التشغيل، والمعالجة في الوقت المناسب؛ دفع التوحيد القياسي مع المكتب الأوسط لخدمات التمويل العالمية (GFS) من خلال مدير الرقابة. - قيادة تقييم المخاطر السنوي للسوق وخطة التحكم، بما في ذلك مخاطر الاحتيال، وتقاطعات مكافحة الرشوة والفساد (ABAC/FCPA) مع العمليات المالية، ومخاطر الطرف الثالث المتعلقة بالموزعين والمناقصات. - رعاية التحسين المستمر والأتمتة لتعزيز فعالية التحكم وكفاءة العملية؛ الموافقة على السياسات المالية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وسرد الضوابط الرئيسية للسوق. التخطيط، والتنبؤ، وإدارة الأداء - لعب دور مهم في دورات التخطيط (الميزانية، التوقعات، خطة الأجل الطويل) المتعلقة بأهداف رأس المال العامل وتحويل النقد. - توفير دعم القرار، على سبيل المثال الاعتراف بالإيرادات، واعتبارات التحكم، بشأن المبادرات التجارية الهامة (المناقصات، التسعير، برامج وصول المرضى، شروط الموزعين) وحالات الاستثمار. النقد، ورأس المال العامل، والخزانة - امتلاك أداء النقد ورأس المال العامل (أيام المبيعات المستحقة، أيام الدفع المستحقة، المخزون)؛ الاتفاق على خطط التحسين مع التحصيلات والمشتريات ومحاسبة المالكين متعددي الوظائف. - الإشراف على توقعات السيولة، والعلاقات المصرفية، والتفويضات، وضوابط الخدمات المصرفية الإلكترونية؛ ضمان التوافق مع خزانة المجموعة بشأن التمويل، والتحوط، والتعرض للطرف المقابل؛ الموافقة على الشروط المالية للموزعين وحدود الائتمان ضمن الحوكمة. إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين والاستراتيجيين - العمل كنقطة اتصال رفيعة المستوى للمدققين الخارجيين، والمستشارين الضريبيين، والبنوك، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، والجهات التنظيمية ذات الصلة؛ تمثيل أسترازينيكا السعودية المالية في المنتديات الصناعية والمالية عند الاقتضاء. - قيادة الواجهة المالية مع الموزعين بشأن المسائل المالية، وضمان التسوية في الوقت المناسب، والتسويات، وحوكمة المطالبات، والخصومات، وإشعارات الائتمان. القيادة والقدرة - قيادة وتدريب وتطوير مدير الرقابة والفريق الرقابي الأوسع؛ بناء الكفاءات والتعاقب، وتعزيز ثقافة عالية الأداء وشاملة تتماشى مع قيم أسترازينيكا. - رعاية اعتماد التحولات المالية العالمية (نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، التوحيد، الفواتير الإلكترونية، البيانات والتحليلات)؛ ضمان سلامة البيانات الرئيسية وضوابط التغيير القوية. - تحديد أهداف ومؤشرات أداء رئيسية واضحة لنتائج الرقابة (جودة الإغلاق، نتائج التدقيق، صحة التحكم، رأس المال العامل، مستويات الخدمة) ودفع المساءلة عبر الفرق الداخلية والخدمات المشتركة. مقاييس النجاح - نتائج تدقيق خارجي/داخلي نظيفة بدون أوجه قصور كبيرة/نقاط ضعف مادية. - إغلاق في الوقت المحدد وتقارير دقيقة؛ دقة التوقعات ضمن الحدود المتفق عليها. - امتثال قانوني وضريبي كامل وفي الوقت المناسب؛ صفر غرامات؛ التزام قوي بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) والفواتير الإلكترونية. - تحسينات مستمرة في أيام المبيعات المستحقة/أيام الدفع المستحقة/المخزون وتوقعات نقدية موثوقة. - تبسيط العمليات وفوائد الأتمتة القابلة للقياس؛ تحسين مستويات الخدمة مع خدمات التمويل العالمية (GFS). - تطوير واستبقاء المواهب المالية؛ ملاحظات إيجابية من الفريق القيادي وأصحاب المصلحة. سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة من داخل المملكة العربية السعودية. أساسي للدور تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نعتقد أنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. القدرات الأساسية: - خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الدور الحالي في أسترازينيكا السعودية مع فهم قوي لطرق عمل أسترازينيكا، ومدونة الأخلاقيات، والحوكمة. التعليم: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد؛ يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA)، محاسب قانوني معتمد (CPA)، جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، محاسب قانوني (CA)). درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية. الخبرة: - أكثر من 10 سنوات من الخبرة المالية/الرقابية/التدقيقية التدريجية مع أكثر من 5 سنوات في دور قيادي؛ خلفية في شركة متعددة الجنسيات و/أو تدقيق "Big 4"؛ خبرة في بيئات متعددة المصفوفات. التقنية: - معرفة عميقة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، والتوحيد، والاعتراف بالإيرادات، ومحاسبة المخزون والتكاليف، والضوابط الداخلية لقانون ساربينز-أوكسلي (SOX)/إطار الضوابط المالية (FCF). إتقان قوي للبيئة الضريبية والتنظيمية السعودية (هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) لضريبة القيمة المضافة/الفواتير الإلكترونية، ضريبة الدخل، الزكاة، ضريبة الاستقطاع) وأساسيات التسعير التحويلي. الأنظمة: - إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP S/4HANA).
ما ستقوم به
- • المراقب المالي مسؤول عن الإشراف على السلامة القانونية، والرقابة المالية، والامتثال التنظيمي لأسترازينيكا السعودية. يقودون وظيفة الرقابة، ويديرون التقارير المالية، ويتعاونون مع القيادة لدفع النمو المستدام والكفاءة التشغيلية.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، مع تفضيل قوي للمؤهلات المهنية مثل SOCPA أو CPA أو ACCA. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة المالية التدريجية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي ومعرفة عميقة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) واللوائح الضريبية السعودية.
المزايا
- • ثقافة شاملة
- • التعلم والتطوير
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والامتثال الضريبي السعودي (ZATCA) بالتفصيل.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة الفرق المالية وإدارة الضوابط الداخلية في بيئة معقدة.
أظهر فهمك لرؤية السعودية 2030 وكيف يمكن لدورك أن يساهم في أهداف أسترازينيكا في المملكة العربية السعودية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
المدير المالي (CFO)
مراقب مالي
مدير مالي إقليمي
مدير تدقيق داخلي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمراقب المالي في أسترازينيكا السعودية؟
المراقب المالي هو المسؤول المالي الأول لأسترازينيكا السعودية، وهو مسؤول عن السلامة القانونية، والرقابة المالية، والتقارير الداخلية والخارجية، والامتثال للوائح السعودية وسياسات مجموعة أسترازينيكا.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، ويفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني (SOCPA، CPA، ACCA، CA). درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة إضافية.
ما هي الخبرة المطلوبة للمرشحين؟
يجب أن يكون لدى المرشحين أكثر من 10 سنوات من الخبرة المالية/الرقابية/التدقيقية التدريجية مع أكثر من 5 سنوات في دور قيادي، وخلفية في شركة متعددة الجنسيات و/أو تدقيق "Big 4"، وخبرة في بيئات متعددة المصفوفات.
هل هناك متطلبات خاصة بالموقع لهذا الدور؟
نعم، سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة من داخل المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.