مدير أول خبير، إدارة المنتجات والابتكار

الوصف

ما الذي يجعلنا مكانًا رائعًا للعمل نحن فخورون بأن يتم الاعتراف بنا باستمرار كواحد من أفضل أماكن العمل في العالم. نحن حاليًا شركة الاستشارات الأعلى تصنيفًا في قائمة Glassdoor لأفضل أماكن العمل وقد حصلنا على المركز الأول سبع مرات قياسية. الفرق الاستثنائية هي جوهر استراتيجية عملنا، ولكن هذه لا تحدث بالصدفة. إنها تتطلب تركيزًا مقصودًا على الجمع بين مجموعة واسعة من الخلفيات والثقافات والخبرات ووجهات النظر والمهارات في بيئة عمل داعمة وشاملة. نحن نوظف أشخاصًا يتمتعون بمواهب استثنائية ونخلق بيئة يمكن لكل فرد أن يزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا. مع من ستعمل ستنضم إلى خبراء إدارة المنتجات والابتكار لدينا ضمن فريق الذكاء الاصطناعي والرؤى والحلول (AIS)، والذي يضم مجموعة من الخبراء في التحليلات والهندسة وإدارة المنتجات وبحوث المستخدمين والتصميم. معًا، ننشئ حلولًا تتمحور حول الإنسان تستفيد من قوة البيانات والذكاء الاصطناعي لتحقيق ميزة تنافسية لعملائنا. أين ستكون ضمن الفريق بصفتك مديرًا أول خبيرًا، إدارة المنتجات والابتكار، ستعمل ضمن فرق متكاملة جنبًا إلى جنب مع مستشارينا العامين وعملائنا لقيادة تطوير حلول متعددة القنوات عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمشكلات - تحديد وتطوير الرؤية الاستراتيجية مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم تجارب ومنتجات وأعمال مؤثرة وممكنة ومتوافقة مع العميل، وتقديم المشورة بشأن الابتكار واستراتيجية المنتج. ستقدم المشورة بشأن الابتكار واستراتيجية المنتج، ومن المتوقع أن تقود العمل بشكل مستقل، بما في ذلك تحديد وامتلاك خطة العمل، وتعزيز التعاون المشترك، وإدارة التقارير المباشرة والمتعددة الوظائف، والتفاعل مع العملاء، والإشراف على تعريف الإجابة/المنتج وتسليمه. لديك شغف لتصميم وتطوير حلول مبتكرة تركز على العملاء، وأساس في تطوير المنتجات، وكفاءة تقنية، وعقلية تعاونية. مع التركيز بشكل خاص على دفع الابتكار، ستعمل عن كثب مع فرق الهندسة والتصميم والاستراتيجية لاستكشاف التقنيات الناشئة، والتحقق من صحة الأفكار الجديدة، وتوجيه التطوير السريع، مع إدارة أصحاب المصلحة الكبار والمتعددين وإعداد وتشغيل الاجتماعات مع كبار العملاء من البحث والتخطيط إلى التنفيذ. ستساهم في حلول عالية التأثير وموجهة للعملاء بينما تبني مهاراتك التقنية والاستراتيجية في بيئة سريعة الخطى تعتمد على التجريب والبيانات. الموعد النهائي للتقديم: 15 يونيو ماذا ستفعل قيادة استراتيجية التصميم المرتكز على الإنسان وابتكار المنتجات قيادة دمج التصميم المرتكز على الإنسان في استراتيجية المنتج، ومواءمة البحث مع أهداف العمل والعملاء. ترجمة رؤى المستخدم المعقدة واحتياجات العمل والجدوى التقنية إلى رؤية واضحة للمنتج، وخارطة طريق، وخريطة ميزات، وقائمة مهام جاهزة للتطوير. قيادة ورش عمل الأفكار ورسم خرائط الرحلة وتصميم الخدمة لمواءمة الفرق حول الحلول المرتكزة على المستخدم. دفع التعاون المشترك لدعم النماذج الأولية والاختبار لضمان التحقق المستمر. دفع اتخاذ القرارات عالية التأثير والمتوازنة من خلال تطبيق عدسة استراتيجية لموازنة احتياجات المستخدم، والحلول التقنية الموثوقة، واحتياجات العمل، والمواءمة. وضع الاستراتيجية وقيادة تسليم إثبات المفاهيم (POCs) والمنتجات ذات الحد الأدنى من القيمة (MVPs) والمنتجات قيادة فرق متعددة التخصصات والعملاء في معالجة تحديات الأعمال وتطوير حلول منتجات مبتكرة. استخدام أفضل ممارسات Agile والمنتج/تجربة العملاء لتوجيه التنفيذ وضمان النتائج. الاندماج بسرعة في بيئات العملاء، وبناء الثقة والمصداقية من خلال التوجيه الاستراتيجي والتعاون القوي متعدد الوظائف. امتلاك تخطيط العمل وتنفيذه، وضمان تقديم AIS لمساهمات عالية الجودة تتوافق مع أهداف العميل. صياغة استراتيجيات قابلة للتنفيذ ومبنية على الرؤى ذات تأثير قابل للقياس. المساعدة في دفع قرارات العميل من خلال تحديد وتأطير المقايضات الرئيسية لمساعدة الفرق على المضي قدمًا. امتلاك تخطيط المنتج وخرائط الطريق والتنفيذ قيادة تطوير وتطوير خرائط طريق المنتج، وضمان توافق المبادرات مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع. ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة بفعالية إلى لغة واضحة وغير تقنية لجميع أصحاب المصلحة. الاستفادة من رؤى الأعمال والمستخدمين لتحديد وتقييم فرص خارطة طريق المنتج المحتملة، وتوضيح المقايضات المرتبطة بها وتخفيف المخاطر طوال دورة حياة المنتج. تحديد الأولويات بفعالية عبر مسارات عمل متعددة وبناء قائمة مهام جاهزة للتطوير مع قصص المستخدمين والنماذج الأولية والهندسة المعمارية ومعايير القبول. إلهام ومواءمة وقيادة الفرق متعددة الوظائف تنمية ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية عبر Bain والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين. ضمان المواءمة بين أصحاب المصلحة من خلال الشفافية والملكية المشتركة والزخم نحو النتائج. كن قائدًا مرئيًا ومؤثرًا عبر فريق AIS والمنظمة الأوسع. بناء القدرات وقيادة الفكر توجيه الآخرين وقيادة بناء القدرات عبر فرق AIS و Bain والعملاء، وتطوير المهارات في التصميم المرتكز على الإنسان، و Agile، والكفاءة التقنية (على سبيل المثال، كيفية بناء المنتجات وتوسيع نطاقها)، وإدارة المنتجات القائمة على الابتكار. الحفاظ على عقلية فضولية واستباقية، واعتماد الأدوات والتقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، لزيادة الإنتاجية وتعزيز نتائج الفريق. المساعدة في بناء المعرفة المؤسسية داخل مجتمعات AIS و Bain، مما يعزز دور AIS كمركز لتميز المنتجات والابتكار. توقع السفر: 40-50% عنك المؤهلات المطلوبة - درجة البكالوريوس ذات الصلة - ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، مع خبرة عميقة في منهجيات Agile، والتفكير التصميمي، وممارسات تطوير البرمجيات - معرفة خبيرة في العدسات الأربع (الجدوى، القابلية للتطبيق، الرغبة، الاستراتيجية) مع القدرة على إدارة أي عدسة حسب الحاجة - خبير في إدارة منتجات تطوير البرمجيات، بما في ذلك الخبرة العملية في حلول الذكاء الاصطناعي - خبير في بناء دراسات الجدوى لتحديد وتحديد وتقدير القيمة المحتملة للمنتج/الحل بوضوح - خبرة في استخدام أدوات إدارة المنتجات وتطوير المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدي بفعالية (مثل ProductBoard، Jira، Synthetic Users، VoiceOver، Loveable، إلخ) - معرفة أساسية بهندسة الذكاء الاصطناعي الوكيل، بما في ذلك حالات الاستخدام الشائعة وسير العمل الشامل (مثل التنسيق، استخدام الأدوات، والتقييم) - خبير في مبادئ التفكير التصميمي وقيادة الفرق متعددة الوظائف من خلال ورش العمل لتنمية عملية ابتكار التفكير التصميمي - القدرة على التحدث بطلاقة عن الجوانب التقنية للمنتجات التي تم العمل عليها - القدرة على استيعاب وتفسير المعلومات التقنية بسرعة، مع فهم عميق لمبادئ التصميم والتطوير الحديثة - خبرة عميقة في تطبيق منهجيات Agile و Scrum لقيادة وتوسيع نطاق الفرق متعددة الوظائف - خبرة في مبادئ Lean Startup لدفع التجريب، والتحقق من صحة الأفكار، وتوجيه استراتيجية المنتج - مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل، بما في ذلك القدرة على شرح ومناقشة الأساليب والجوانب التقنية للحلول مع الزملاء والعملاء من تخصصات أخرى - القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات، والتعاون بفعالية في المواقف المعقدة والغامضة، والشغف بتقديم نتائج عالية التأثير للعملاء في بيئات سريعة التغير والتطور - الفضول والاستباقية والتفكير النقدي - القدرة على التعاون مع الأشخاص على جميع المستويات ومع فرق متعددة المكاتب/المناطق، وفرق متعددة الوظائف/متعددة التخصصات بما في ذلك المهندسين والمصممين والباحثين - خبرة في قيادة مشاريع متعددة بشكل مستقل وتنمية وتطوير مديري منتجات مبتدئين - إتقان اللغة الإنجليزية المؤهلات المفضلة - درجة الماجستير ذات الصلة في الأعمال أو التكنولوجيا أو مجال ذي صلة - الفطنة التجارية وفهم نماذج الأعمال - خبرة في العمل في الشركات الناشئة أو بيئات ريادة الأعمال الأخرى - يفضل الخبرة الاستشارية من الدرجة الأولى - خلفية في الهندسة المعمارية/البرمجيات

ما ستقوم به

• • - قيادة تطوير الحلول متعددة القنوات وتقديم المشورة بشأن الابتكار واستراتيجية المنتج. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم تجارب ومنتجات مؤثرة تتوافق مع أهداف العميل.

المتطلبات

مطلوب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات مع خبرة في منهجيات Agile والتفكير التصميمي. يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير المنتجات والقدرة على إدارة الفرق متعددة الوظائف بفعالية.

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة