وظائف بلس — المدير التنفيذي للتخطيط والرقابة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
المدير التنفيذي للتخطيط والرقابة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Executive Director - Planning and Regulatory (MAS364) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 40,000-70,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة "المدير التنفيذي للتخطيط والرقابة" في مدينة الرياض، وتتطلب الوظيفة خبرة واسعة في التخطيط الحضري والشؤون التنظيمية لقيادة تطوير وتنفيذ الهيكل التنظيمي للمدينة.
ما ستقوم به
- • قيادة تطوير وتنفيذ الهيكل التنظيمي للتخطيط والرقابة القانونية لمدينة القدية.
- • ترجمة المخططات الرئيسية للمدينة إلى نظام تخطيط حضري متكامل ومترابط.
- • قيادة توسيع دور أنشطة إصدار التصاريح لدعم مجموعة القدية، بما في ذلك التصاريح والتراخيص التشغيلية.
- • تحسين الواجهات الحالية مع أصحاب المصلحة الحكوميين لإدارة التصاريح داخل القدية من خلال مذكرات التفاهم واتفاقيات مستوى الخدمة.
- • تحديد مسؤوليات الترخيص والتصاريح المستقبلية لمدينة القدية.
- • تصميم أنظمة وعمليات لمسؤوليات الترخيص المستقبلية.
- • تصميم خارطة طريق تقنية شاملة لمدينة القدية لإدارة الأنظمة التنظيمية.
- • تنفيذ الحزم التقنية والأنظمة الرقمية للخدمات الحيوية.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التخطيط الحضري، أو الشؤون التنظيمية، أو تطوير المدن، مع خبرة قيادية كبيرة. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو السياسة العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في التخطيط الحضري، أو الإدارة العامة، أو إدارة الأعمال (MBA). تشمل الكفاءات المطلوبة القيادة الاستراتيجية، والتحول التنظيمي، والخبرة في التخطيط القانوني، والرقابة على التنمية، والحوكمة الحضرية، بالإضافة إلى معرفة قوية بأطر التصاريح والترخيص واللوائح، والقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وتصميم العمليات التجارية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو السياسة العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير في التخطيط الحضري، أو الإدارة العامة، أو إدارة الأعمال (MBA)، أو تخصص ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة مشاريع التخطيط الحضري الكبرى وتطوير الأطر التنظيمية المعقدة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحسينك للتفاعل مع الجهات الحكومية وإدارة الشراكات في أدوارك السابقة.
ناقش رؤيتك لتصميم خارطة طريق تقنية لإدارة الأنظمة التنظيمية وكيفية تنفيذها في بيئة مدينة جديدة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل هذا الدور كمدير تنفيذي للتخطيط والرقابة في شركة القدية للاستثمار مسارًا مهنيًا واعدًا للمحترفين ذوي الخبرة العالية في التخطيط الحضري والشؤون التنظيمية. يمكن للمشغل في هذا المنصب أن يتوقع التطور نحو أدوار قيادية عليا ضمن الشركة، مثل كبير مسؤولي التخطيط أو نائب الرئيس للشؤون التنظيمية، خاصة مع نمو وتوسع مشروع القدية. كما يمكن أن يفتح هذا الدور الأبواب أمام فرص استشارية رفيعة المستوى في مشاريع المدن الكبرى الأخرى على الصعيدين المحلي والدولي، نظرًا للخبرة الفريدة التي سيكتسبها في تطوير مدينة بهذا الحجم والتعقيد من الصفر. يتطلب النجاح في هذا المسار بناء شبكة علاقات قوية مع الجهات الحكومية والخاصة، والقدرة على التكيف مع التحديات التنظيمية المتغيرة، والالتزام بالابتكار في حل المشكلات.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو المدير التنفيذي للتخطيط والرقابة، ويتضمن قيادة تطوير وتنفيذ الهيكل التنظيمي للتخطيط والرقابة القانونية لمدينة القدية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة، أو السياسة العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في التخطيط الحضري، أو الإدارة العامة، أو إدارة الأعمال (MBA).
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
الخبرة المطلوبة هي 15 عامًا على الأقل في التخطيط الحضري، أو الشؤون التنظيمية، أو تطوير المدن، مع خبرة قيادية كبيرة.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.