وظائف بلس — مدير الإيرادات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أكور هوتيل
مدير الإيرادات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Director, Revenue AccorHotel
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 40kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة عن فاينا تُنشئ فاينا مراكز ثقافية - مسارح حية حيث يلتقي الفن والتصميم والضيافة الدافئة والمنتبهة لتقديم وليمة للحواس. نحن سفارة ثقافية تدعو الضيوف للبحث عن الاستثنائي، وتشكيل عوالم تبدو شخصية وعميقة ومرحبة وحيوية. "في وادي سفار، نحن نشكل عالماً جديداً حيث يعيش الفن والعمارة والطبيعة في وئام. مسترشدين بالاحترام المشترك للثقافة والحرفية، يعكس هذا التعاون مع شركة الدرعية إيماننا بأن الجمال يمكن أن يرتقي بالحياة اليومية ويلهم طريقة جديدة للعيش." — آلان فاينا وصف الوظيفة الدور بصفتك مدير الإيرادات، وادي سفار، ستكون المهندس الاستراتيجي لتحسين الإيرادات عبر واحدة من أكثر الوجهات الفاخرة طموحًا في العالم. ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجية إيرادات مستقبلية تزيد من الربحية، وتدفع أداء الإيرادات الإجمالية، وتعزز التموضع عبر جميع القطاعات. بصفتك قائدًا تجاريًا رئيسيًا، ستتعاون بشكل وثيق مع المبيعات والتسويق والعمليات والمالية لضمان تسعير منضبط، وإدارة مخزون مثالية، ومزيج ضيوف ذو قيمة عالية باستمرار. في هذا الدور، ستقوم بترجمة ديناميكيات السوق إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ - موازنة الأداء التجاري مع نزاهة العلامة التجارية لدعم النجاح طويل الأجل لوادي سفار. ماذا ستقوم بإنشائه استراتيجية الإيرادات والقيادة التجارية - تحديد وقيادة استراتيجية الإيرادات الشاملة عبر جميع العقارات والقطاعات داخل وادي سفار - دفع تحسين الإيرادات الإجمالية عبر الغرف والأجنحة والإنفاق الإضافي وتدفقات الإيرادات الناشئة - تقديم توجيه استراتيجي بشأن التسعير والتموضع وتوليد الطلب بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية والوجهة - الشراكة مع القيادة العليا والملكية لتحديد أهداف الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية وأطر الأداء تحسين التسعير والعائد والمخزون - قيادة استراتيجية التسعير الديناميكية وإدارة العائد عبر جميع القنوات والقطاعات - تحسين تخصيص المخزون لزيادة الإشغال ومتوسط السعر اليومي (ADR) وإيرادات الغرفة المتاحة (RevPAR) مع حماية تموضع العلامة التجارية - التقييم المستمر لطلب السوق ومجموعات المنافسين وأنماط الحجز لإبلاغ القرارات في الوقت الفعلي - ضمان التحكم المنضبط في سلامة الأسعار عبر جميع قنوات التوزيع التنبؤ والتقارير ورؤى الأداء - امتلاك جميع عمليات التنبؤ بالإيرادات والميزانية وتتبع الأداء - تقديم رؤى واضحة ومستندة إلى البيانات حول اتجاهات السوق وسلوك الحجز وأداء الأعمال - إنتاج تقارير منتظمة للقيادة والملكية وأصحاب المصلحة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية - تحديد المخاطر والفرص مبكرًا وتعديل الاستراتيجية بشكل استباقي لزيادة النتائج إدارة التوزيع والقنوات - الإشراف على جميع استراتيجيات التوزيع بما في ذلك المباشر، وكالات السفر عبر الإنترنت (OTA)، والاتحادات الفاخرة، والجملة، والشراكات الاستراتيجية - تحسين مزيج القنوات لتقليل تكلفة الاستحواذ وزيادة الربحية - ضمان التوافق الكامل عبر جميع الأنظمة والمنصات والشركاء الخارجيين - تعزيز استراتيجية الحجز المباشر وأداء التحويل الرقمي التعاون التجاري والمواءمة - العمل عن كثب مع المبيعات والتسويق والعمليات لضمان استراتيجية تجارية متوافقة تمامًا - دعم مبادرات توليد الطلب المتكاملة عبر مراحل ما قبل الافتتاح والتشغيل - الشراكة مع المبيعات لمواءمة استراتيجية الحساب مع أهداف الإيرادات وأداء القطاعات - التعاون مع المالية لضمان دقة الميزانية والتنبؤ وتتبع الأداء قيادة الفريق وبناء القدرات - بناء وقيادة فريق إيرادات عالي الأداء يعتمد على التميز التحليلي والمرونة التجارية - تطوير ثقافة المساءلة والفضول والتحسين المستمر - توجيه وتطوير المواهب مع التركيز على بناء قدرات إقليمية قوية وخط أنابيب للقيادة المستقبلية المؤهلات من أنت - قائد إيرادات تجاري رفيع المستوى يتمتع بخبرة واسعة في الضيافة الفاخرة للغاية، أو المنتجعات الوجهة، أو التطورات متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. - سجل حافل في قيادة استراتيجيات تحسين الإيرادات الإجمالية، بما في ذلك التسعير والعائد والتوزيع والتنبؤ، ضمن بيئات فاخرة معقدة وعالية القيمة - بشكل مثالي عبر مراحل ما قبل الافتتاح والتشغيل. - خبرة عميقة في أنظمة إدارة الإيرادات، وأنظمة التوزيع الفاخرة، واستراتيجية القنوات، مع فهم قوي لطلب الترفيه الراقي، وتجزئة الأفراد ذوي الثروات العالية جدًا (UHNW)، وسلوك الحجز العالمي. - استراتيجي ولكن حاد تجاريًا، مع القدرة على ترجمة معلومات السوق ورؤى البيانات وأنماط الطلب إلى استراتيجيات إيرادات واضحة تزيد من الربحية مع حماية تموضع العلامة التجارية. - قائد تحليلي للغاية ومستقبلي التفكير، واثق من التأثير على أصحاب المصلحة الكبار، والشراكة عبر المبيعات والتسويق والعمليات والمالية، وتشكيل القرارات التجارية على مستوى الملكية. - قائد قوي للأشخاص، قادر على بناء وتطوير وإلهام فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والدقة والتحسين المستمر. - يجيد اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية، وخاصة العربية، ميزة قوية. معلومات إضافية ماذا ستحصل عليه... - الكثير من الفرص للتقدم والتغيير كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية. - رعاية صحية رائعة، وراتب تنافسي، وبعض الامتيازات الإضافية اللطيفة عبر عائلة علامات Ennismore التجارية! - فرص تعلم لتوسيع مجموعة مهاراتك وتطوير يساعدك على التفكير والإنجاز والازدهار في العمل - فرصة لتكون على طبيعتك والتعاون مع عقول لامعة أخرى في ثقافة مريحة ومبتكرة
ما ستقوم به
- • قيادة التطوير الاستراتيجي وتنفيذ تحسين الإيرادات عبر العقارات الفاخرة للغاية لزيادة الربحية والإيرادات الإجمالية. الشراكة مع المبيعات والتسويق والمالية لإدارة التسعير والمخزون وقنوات التوزيع مع الحفاظ على نزاهة العلامة التجارية.
المتطلبات
يتطلب قائدًا تجاريًا رفيع المستوى يتمتع بخبرة واسعة في الضيافة الفاخرة للغاية أو التطورات متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. يجب أن يمتلك خبرة عميقة في أنظمة إدارة الإيرادات، والتوزيع الفاخر، والقدرة على قيادة فرق عالية الأداء.
المزايا
- • الرعاية الصحية
- • امتيازات إضافية
- • فرص التعلم
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة استراتيجياتك في تحسين الإيرادات في بيئات الضيافة الفاخرة للغاية، مع التركيز على كيفية تحقيق التوازن بين الربحية وسلامة العلامة التجارية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية استخدامك للتحليلات والبيانات لدفع القرارات التجارية وتحسين الأداء.
سلط الضوء على خبرتك في قيادة الفرق وتطوير المواهب، وكيف يمكنك بناء ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.
أظهر فهمك لديناميكيات السوق في قطاع الضيافة الفاخرة في منطقة الشرق الأوسط، وخاصة في سياق المشاريع الكبرى مثل وادي سفار.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
نائب الرئيس للإيرادات
مدير الإيرادات
مدير تجاري إقليمي
مدير عام فندق فاخر
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الإيرادات في وادي سفار؟
الدور الرئيسي لمدير الإيرادات في وادي سفار هو أن يكون المهندس الاستراتيجي لتحسين الإيرادات عبر واحدة من أكثر الوجهات الفاخرة طموحًا في العالم، وقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية إيرادات تزيد من الربحية وتدفع أداء الإيرادات الإجمالية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب قائد إيرادات تجاري رفيع المستوى يتمتع بخبرة واسعة في الضيافة الفاخرة للغاية أو المنتجعات الوجهة أو التطورات متعددة الاستخدامات واسعة النطاق، مع سجل حافل في قيادة استراتيجيات تحسين الإيرادات الإجمالية وخبرة عميقة في أنظمة إدارة الإيرادات.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية، وخاصة العربية، تعتبر ميزة قوية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة استراتيجية الإيرادات الشاملة، ودفع تحسين الإيرادات الإجمالية، وتقديم توجيه استراتيجي بشأن التسعير والتموضع، وقيادة استراتيجية التسعير الديناميكية وإدارة العائد، والإشراف على جميع استراتيجيات التوزيع، وبناء وقيادة فريق إيرادات عالي الأداء.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.