وظائف بلس — مدير البيانات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير البيانات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Director Of Data HALA
مقارنة الرواتب
25k – 40k ريال سعوديثقة متوسطة · 25,000 ريال سعودي/شهرياً – 40,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
من نحن هلا هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان، وتهدف إلى إعادة تعريف الخدمات المالية وبناء بنك المستقبل للشركات الصغيرة والمتوسطة. تهدف هلا إلى تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من بدء أعمالها وإدارتها وتنميتها من خلال تزويدها بأحدث الأدوات المالية والتكنولوجية. تمتلك هلا حاليًا كيانات متعددة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومصر (بما في ذلك هلا للمدفوعات وهلا للخدمات اللوجستية) وتقدم حلولًا تمكن التجار من رقمنة مدفوعاتهم بالإضافة إلى إدارة مبيعاتهم وعملياتهم. تأسست هلا في عام 2017، وهي مرخصة حاليًا من قبل البنك المركزي السعودي. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات المؤسسة بما يتماشى مع أهداف عمل هلا وخارطة طريق التحول الرقمي. إنشاء نظام بيئي حديث وقابل للتطوير وآمن للبيانات يدعم التحليلات والذكاء الاصطناعي وإعداد التقارير واتخاذ القرارات التشغيلية. قيادة وتطوير فرق هندسة البيانات والذكاء الاصطناعي والتحليلات وحوكمة البيانات. الإشراف على تصميم وتنفيذ وتحسين منصات بيانات المؤسسة ومستودعات البيانات وبحيرات البيانات. ضمان خطوط أنابيب بيانات موثوقة تدمج أنظمة الدفع ومنصات التجار والأنظمة المالية وإدارة علاقات العملاء والتطبيقات التشغيلية. دفع الأتمتة وقابلية التوسع والتوافر والأداء للبنية التحتية للبيانات. التعاون مع قسم الهندسة لوضع معايير معمارية بيانات المؤسسة. تقديم لوحات معلومات تنفيذية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا واللجان التنفيذية. وضع سياسات ومعايير ونماذج ملكية بيانات المؤسسة على مستوى الشركة. تحديد ضوابط جودة البيانات وإدارة البيانات الوصفية وإدارة البيانات الرئيسية وعمليات دورة حياة البيانات. ضمان دقة البيانات واكتمالها واتساقها وسلامتها عبر جميع الأنظمة. ضمان امتثال ممارسات إدارة البيانات لما يلي: المتطلبات التنظيمية للبنك المركزي السعودي، ضوابط الأمن السيبراني للهيئة الوطنية للأمن السيبراني، قانون حماية البيانات الشخصية، معايير الأمن والحوكمة الداخلية. المؤهلات: التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو علم البيانات أو الهندسة أو الرياضيات أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في سنوات الخبرة ذات الصلة المكافئة بدلاً من التعليم الرسمي. الخبرة 8-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في هندسة البيانات أو التحليلات أو ذكاء الأعمال أو إدارة البيانات. 5+ سنوات في دور قيادي لإدارة فرق بيانات المؤسسة. يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية. المهارات إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. مهارات تحليلية ومطابقة قوية. الكفاءات الأساسية تحسين العمليات والابتكار - مستوى الكفاءة: متقدم التعاون والمشاركة مع أصحاب المصلحة - مستوى الكفاءة: متقدم التفكير الاستراتيجي والتنفيذ - مستوى الكفاءة: متوسط الفطنة التجارية والكفاءة التشغيلية - مستوى الكفاءة: متوسط ما نقدمه لك نعتقد أنك ستحب العمل في هلا! لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في بيئات العمل عن بعد، وفي المكتب، والمختلطة. نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك إمكانية الحصول على أسهم. نحن نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريبًا منتظمًا ومخصصًا للتعلم السنوي لمواجهة تحديات جديدة وتنمية مسيرتك المهنية في بيئة سريعة النمو. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 7 دول واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نقدم الاستقلالية والتوجيه والأهداف الصعبة التي تخلق فرصًا لا تصدق لك وللشركة. ستُمنح الكثير من المسؤولية والثقة. نعتقد أن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح الأشخاص المسؤولون عن وظيفة الحرية في فعل ما يعتقدون أنه الأفضل. إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للانضمام إلى فريق رائع #تقدم_الآن
ما ستقوم به
- • تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات المؤسسة مع قيادة فرق هندسة البيانات والذكاء الاصطناعي والحوكمة. الإشراف على تصميم أنظمة بيئية قابلة للتطوير للبيانات وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية للبنك المركزي السعودي وقانون حماية البيانات الشخصية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في مجال تقني و8-10 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات، بما في ذلك أكثر من 5 سنوات في دور قيادي. يُفضل المرشحون ذوو الخبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية.
المزايا
- • حزم تعويضات تنافسية
- • إمكانية الحصول على أسهم
- • تطوير شخصي
- • تدريب منتظم
- • مخصص سنوي للتعلم
- • توجيه
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو علم البيانات أو الهندسة أو الرياضيات أو مجال ذي صلة.
- قد يتم النظر في سنوات الخبرة ذات الصلة المكافئة بدلاً من التعليم الرسمي.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق هندسة البيانات والذكاء الاصطناعي وحوكمة البيانات، مع التركيز على إنجازاتك في بناء أنظمة بيانات قابلة للتطوير.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بالمتطلبات التنظيمية مثل SAMA وPDPL وكيفية ضمان الامتثال في بيئة بيانات المؤسسة.
سلط الضوء على قدرتك على صياغة وتنفيذ استراتيجيات البيانات التي تتماشى مع أهداف العمل، مع إظهار الفطنة التجارية والقدرة على إشراك أصحاب المصلحة.
أظهر فهمك لصناعة التكنولوجيا المالية والتحديات والفرص الفريدة التي تقدمها لإدارة البيانات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم البيانات (Chief Data Officer)
مدير البيانات
مدير أول للبيانات والتحليلات
نائب الرئيس للبيانات
الأسئلة الشائعة
ما هو دور مدير البيانات في هلا؟
يتولى مدير البيانات في هلا مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجية البيانات للمؤسسة، وقيادة فرق هندسة البيانات والذكاء الاصطناعي والحوكمة، والإشراف على تصميم أنظمة بيئية قابلة للتطوير للبيانات، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية مثل SAMA وPDPL.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو علم البيانات أو الهندسة أو الرياضيات أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في سنوات الخبرة ذات الصلة المكافئة بدلاً من التعليم الرسمي.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 8-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في هندسة البيانات أو التحليلات أو ذكاء الأعمال أو إدارة البيانات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي لإدارة فرق بيانات المؤسسة. يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
يتطلب الدور إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها هلا لموظفيها؟
تقدم هلا حزم تعويضات تنافسية، وإمكانية الحصول على أسهم، وفرصًا للتطوير الشخصي، وتدريبًا منتظمًا، ومخصصًا سنويًا للتعلم، وتوجيهًا، بالإضافة إلى ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في بيئات العمل.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.